Appariteur (h/f)
Offre n° O094240612001006
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARENTON LE PONT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’Administration Générale
Missions / conditions d'exercice
Assurer quotidiennement la bonne transmission du courrier interne et externe de la Ville dans les services communaux et auprès de La Poste.
• Connaissance de l’organisation et des activités des services communaux
• Connaissance des sources d’information nécessaires à l’activité du service
• Savoir se tenir informé du calendrier des Commissions et Conseils Municipaux, en lien avec le Responsable du service Administration Générale
• Trier le courrier et choisir les modes d’envoi pour optimiser les dépenses d’affranchissement
• Savoir rédiger des documents administratifs (rapports, synthèses, tableaux de bord)
• Savoir élaborer un budget et en suivre l'exécution
• Savoir effectuer un bilan de l’activité
• Connaissance de l’organisation et des activités des services communaux
• Connaissance des sources d’information nécessaires à l’activité du service
• Savoir se tenir informé du calendrier des Commissions et Conseils Municipaux, en lien avec le Responsable du service Administration Générale
• Trier le courrier et choisir les modes d’envoi pour optimiser les dépenses d’affranchissement
• Savoir rédiger des documents administratifs (rapports, synthèses, tableaux de bord)
• Savoir élaborer un budget et en suivre l'exécution
• Savoir effectuer un bilan de l’activité
Profils recherchés
• Diplôme ou niveau requis : Baccalauréat minimum
• Permis B exigé
• Autonomie et organisation
• Rigueur
• Dynamisme et adaptabilité
• Se poser des questions dans l’accomplissement de ses tâches et savoir remonter les difficultés à sa hiérarchie
• Avoir un bon contact avec les agents des différents services
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Permis B exigé
• Autonomie et organisation
• Rigueur
• Dynamisme et adaptabilité
• Se poser des questions dans l’accomplissement de ses tâches et savoir remonter les difficultés à sa hiérarchie
• Avoir un bon contact avec les agents des différents services
• Faire preuve d’esprit d’équipe
Contact
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.