Responsable secteur adulte (h/f)
Offre n° O094240606001416
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Médiathèque Simone de Beauvoir 45 rue Anthonioz de Gaulle 91200 ATHIS-MONS, Athis-Mons (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute RESPONSABLE SECTEUR ADULTE (H/F)
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute RESPONSABLE SECTEUR ADULTE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Notre futur.e responsable du secteur adulte sera rattaché.e à la directrice de la médiathèque Simone de Beauvoir à Athis-Mons.
II/ Elle coordonne, anime et encadre le travail de l’équipe (5 agents) : organise le travail et la répartition des tâches, mobilise son équipe, suit le budget, fait remonter auprès de la direction les besoins, accompagne les agents dans l’évolution des missions et la montée en compétence.
Il/ Elle recherche, renforce et développe les partenariats avec les acteurs locaux de proximité.
Il/Elle construit et pilote une programmation d’actions de médiation en direction du public adulte et adolescent en incluant les agents de l’équipe adulte et en transversalité avec les autres secteurs. Il/Elle élabore les contenus de communication (écrit et numérique).
Il/Elle est membre du collectif de direction de l’établissement. En lien avec les autres membres, assure une partie des tâches du management fonctionnel.
Il/Elle participe à un ou plusieurs groupes transversaux sur le réseau des médiathèques de l’EPT. Il/Elle participe et contribue aux évènements culturels du réseau.
Il/Elle sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre de la politique documentaire du réseau.
Il/ Elle participe à l’accueil du public (individuel et groupe). Il/Elle participe au circuit du document.
II/ Elle coordonne, anime et encadre le travail de l’équipe (5 agents) : organise le travail et la répartition des tâches, mobilise son équipe, suit le budget, fait remonter auprès de la direction les besoins, accompagne les agents dans l’évolution des missions et la montée en compétence.
Il/ Elle recherche, renforce et développe les partenariats avec les acteurs locaux de proximité.
Il/Elle construit et pilote une programmation d’actions de médiation en direction du public adulte et adolescent en incluant les agents de l’équipe adulte et en transversalité avec les autres secteurs. Il/Elle élabore les contenus de communication (écrit et numérique).
Il/Elle est membre du collectif de direction de l’établissement. En lien avec les autres membres, assure une partie des tâches du management fonctionnel.
Il/Elle participe à un ou plusieurs groupes transversaux sur le réseau des médiathèques de l’EPT. Il/Elle participe et contribue aux évènements culturels du réseau.
Il/Elle sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre de la politique documentaire du réseau.
Il/ Elle participe à l’accueil du public (individuel et groupe). Il/Elle participe au circuit du document.
Profils recherchés
+ Vous connaissez les enjeux d'évolution des missions des médiathèques.
+ Vous avez de l'expérience dans le développement des partenariats et l'inclusion des publics précaires.
+ Vous savez manager et piloter des projets.
+ Vous appréciez d'être au contact de différents publics, vous avez une aisance dans la communication et le relationnel. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
+ Vous avez de l'expérience dans le développement des partenariats et l'inclusion des publics précaires.
+ Vous savez manager et piloter des projets.
+ Vous appréciez d'être au contact de différents publics, vous avez une aisance dans la communication et le relationnel. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.14.92.94.26
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Contactez Mme STOLPNER, directrice de la médiathèque Simone de Beauvoir par mail : delphine.stolpner@grandorlyseinebievre.fr ou par téléphone : 06.14.92.94.26
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Contactez Mme STOLPNER, directrice de la médiathèque Simone de Beauvoir par mail : delphine.stolpner@grandorlyseinebievre.fr ou par téléphone : 06.14.92.94.26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.