Directeur.trice Général.e Adjoint.e en charge de la Solidarité, de la Santé, des Sports et de la Communication
Offre n° O094240601381738
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Pièce jointe à l'offre
Descriptif de l'emploi
Le cabinet Raviat & Owen Conseil, mandaté par la ville d'Ivry-sur-Seine, recherche son.sa Directeur.trice Général.e Adjoint.e en charge de la Solidarité, de la Santé, des Sports et de la Communication.
Ivry-sur-Seine, ville plurielle, solidaire et dynamique.
Située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitat.es. Incarnée par 1850 agent.es, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs du vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100% service public ivryen et son indispensable tryptique administration, élus/es et habitants/es.
Ivry-sur-Seine, ville plurielle, solidaire et dynamique.
Située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitat.es. Incarnée par 1850 agent.es, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs du vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100% service public ivryen et son indispensable tryptique administration, élus/es et habitants/es.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du collectif de direction générale et sous l'autorité de la Directrice Générale des services, le/la Directeur/trice Général/e Adjoint/e pilote la définition et l'impulsion des orientations stratégiques du travail de l'administration dans le cadre de la mise en œuvre du programme municipal.
Il/elle veille au respect des procédures au sein de l'organisation et assure la cohérence des missions de service public.
En qualité de membre du collectif de Direction Générale et participant à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en lien permanent et privilégié avec le Maire et les élus :
- Il/elle pilote et analyse l'évaluation des politiques publiques et anticipe l'évolution du service public ;
- Il/elle participe aux instances de travail politiques et administratives de la collectivité ;
- Il/elle assure le pilotage administratif des commissions municipales.
Par ailleurs, chargé/e de l'impulsion, de la coordination, et de la participation à des projets stratégiques, il/elle doit :
- Participer à l'animation transversale des enjeux de la démarche du projet d'administration (innovation, expérimentation, développement durable, égalité de genre) ;
- Accompagner l'évolution des organisations dans le cadre du projet 100% SPI et la structuration du projet global de la collectivité.
En qualité de DGA, il/elle impulse et coordonne le travail de ses Directions sur les politiques publiques de la Solidarité, de la Santé, de la Communication et des Sports. Il/elle accompagne ses Directeurs/trices dans la mise en oeuvre stratégique de leurs missions et dans le pilotage et l'optimisation des ressources. Il/elle veille à la bonne qualité du management au sein de ses directions.
Enfin, il/elle représente l'administration ou la collectivité dans divers instances, organismes et manifestations internes ou externes.
Il/elle veille au respect des procédures au sein de l'organisation et assure la cohérence des missions de service public.
En qualité de membre du collectif de Direction Générale et participant à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en lien permanent et privilégié avec le Maire et les élus :
- Il/elle pilote et analyse l'évaluation des politiques publiques et anticipe l'évolution du service public ;
- Il/elle participe aux instances de travail politiques et administratives de la collectivité ;
- Il/elle assure le pilotage administratif des commissions municipales.
Par ailleurs, chargé/e de l'impulsion, de la coordination, et de la participation à des projets stratégiques, il/elle doit :
- Participer à l'animation transversale des enjeux de la démarche du projet d'administration (innovation, expérimentation, développement durable, égalité de genre) ;
- Accompagner l'évolution des organisations dans le cadre du projet 100% SPI et la structuration du projet global de la collectivité.
En qualité de DGA, il/elle impulse et coordonne le travail de ses Directions sur les politiques publiques de la Solidarité, de la Santé, de la Communication et des Sports. Il/elle accompagne ses Directeurs/trices dans la mise en oeuvre stratégique de leurs missions et dans le pilotage et l'optimisation des ressources. Il/elle veille à la bonne qualité du management au sein de ses directions.
Enfin, il/elle représente l'administration ou la collectivité dans divers instances, organismes et manifestations internes ou externes.
Profils recherchés
Fort/e d'une expérience avérée sur un poste similaire, le/la futur/e DGA est reconnu/e pour ses compétences stratégiques à porter les politiques publiques et à manager des projets d'envergure.
De formation supérieure, il/elle doit avoir des connaissances et une expérience d'une des politiques publiques de son pôle. Il/elle est à l'aise pour identifier les enjeux politiques territoriaux et nationaux, maitrise les aspects RH et financiers, a des aptitudes au management et à la coordination de projet. Il/elle est attaché/e au service public, sait travailler avec les élus et aime la proximité avec les habitants. Plutôt pro-actif/ve, il/elle a un goût pour l'innovation, une capacité de créativité et une aptitude au travail en équipe.
De formation supérieure, il/elle doit avoir des connaissances et une expérience d'une des politiques publiques de son pôle. Il/elle est à l'aise pour identifier les enjeux politiques territoriaux et nationaux, maitrise les aspects RH et financiers, a des aptitudes au management et à la coordination de projet. Il/elle est attaché/e au service public, sait travailler avec les élus et aime la proximité avec les habitants. Plutôt pro-actif/ve, il/elle a un goût pour l'innovation, une capacité de créativité et une aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 78 42 40 25
Informations complémentaires
Prise de fonction dès que possible.
Candidatures à adresser par mail au Cabinet Raviat et Owen Conseil :
contact@raviatowen-conseil.fr
Candidatures à adresser par mail au Cabinet Raviat et Owen Conseil :
contact@raviatowen-conseil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.