Aide à domicile (h/f)

Offre n° O094240530000763
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Cachan
Mairie, Square de la Libération BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est une commune de 31542 habitants. Elle bénéficie d'une situation privilégiée : une ville à taille humaine au cœur du Grand Paris. Cachan est une commune attractive de par son cadre de vie et ses nombreux projets au service des habitants tels que le nouveau Campus de Cachan ou l'éco-quartier de la future gare du Grand Paris. Elle est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Libellé du poste : Aide a domicile (F/H)
Direction - Service : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
CCAS – SAD


L’aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant Cachan, pour les aider à faire ce qu’elles ne peuvent pas ou plus faire seule, afin de les soutenir et les accompagner dans leur vie quotidienne. Il / Elle contribue au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, ainsi qu’un soutien psychologique et social.


RESPONSABLE HIERARCHIQUE N+1 : Responsable du service d’aide à domicile
Missions / conditions d'exercice
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
- aide au lever et au coucher, à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne
- aide à la toilette et à l’habillage
- aide à la prise des médicaments
- aide à la prise du repas
- aide aux fonctions d’élimination

Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :
- aide au nettoyage et entretien courant du logement
- aide à l’entretien du linge
- aide à la préparation de repas
- aide aux courses
- aide aux petits bricolages, sous réserve de l’habilitation électrique.

Aide aux démarches administratives simples.
Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.

Participation au bien-être global de la personne :
- Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
- Echange d’informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs

- Participation aux réunions du service
- Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.


CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

RESPONSABLE HIERARCHIQUE : N+1 : Responsable du service d’aide à domicile

LIEU DE TRAVAIL : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires
7h/jour sur une amplitude horaire de 8h00 à 20h00 max

Selon des cycles de travail par roulement : cycle standard, cycle avec horaire « du soir », cycle avec travail le samedi, cycle avec travail le dimanche.
Pour les cycles avec travail le samedi ou le dimanche, les jours de repos sont en semaine.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissances de la personne âgée
- Notions d’anatomie et de physiologie
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Notions d’ergonomie
- Savoir détecter des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
- Organisation de la collectivité

SAVOIR – FAIRE :
- Savoir travailler en équipe
- Prise d’initiative
- Capacité à rendre compte de son travail
- Relative autonomie dans l’organisation du travail
- Respect du planning prévisionnel des interventions

APTITUDE / QUALITE :
- Capacité d’écoute
- Goût du contact humain
- Discrétion et courtoisie

Contact

Contact
0179616297
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.