Cantonnier (h/f)
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Offre n° O094240521000258
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.
Dans le cadre des objectifs de la mise en place d'une propreté urbaine de proximité, le cantonnier exécute les travaux d'entretien de la voie publique dans un canton (secteur géographique défini) sous l'autorité du chef de secteur. Le travail s'effectue en extérieur et généralement seul. Le cantonnier tien un rôle très important dans la propreté de la ville et représente auprès des populations locales, le premier maillon de la chaîne administrative.
Dans le cadre des objectifs de la mise en place d'une propreté urbaine de proximité, le cantonnier exécute les travaux d'entretien de la voie publique dans un canton (secteur géographique défini) sous l'autorité du chef de secteur. Le travail s'effectue en extérieur et généralement seul. Le cantonnier tien un rôle très important dans la propreté de la ville et représente auprès des populations locales, le premier maillon de la chaîne administrative.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer par balayage manuel des caniveaux et des trottoirs ;
- Désherber manuellement à l'aide de la binette ou roto fil ;
- Ramasser les feuilles mortes, pousser le chariot de cantonnerie et/ou manipuler l'aspirateur de voirie de type GLUTTON (manutention des sacs à déchets légers pour regroupement sur points de collecte) ;
- Assurer le nettoyage des marchés forains (manutention des cartons, palettes et/ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halls intérieurs) ;
- Sécuriser les sites et réaliser la viabilité hivernale des rues et trottoirs ;
- Rendre compte quotidiennement de son travail à son chef d'équipe ;
- Manipuler (selon nécessité de service) des micro-balayeuses de trottoirs.
- Désherber manuellement à l'aide de la binette ou roto fil ;
- Ramasser les feuilles mortes, pousser le chariot de cantonnerie et/ou manipuler l'aspirateur de voirie de type GLUTTON (manutention des sacs à déchets légers pour regroupement sur points de collecte) ;
- Assurer le nettoyage des marchés forains (manutention des cartons, palettes et/ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halls intérieurs) ;
- Sécuriser les sites et réaliser la viabilité hivernale des rues et trottoirs ;
- Rendre compte quotidiennement de son travail à son chef d'équipe ;
- Manipuler (selon nécessité de service) des micro-balayeuses de trottoirs.
Profils recherchés
- Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
- Comportement et tenue irréprochables ;
- Capacité d'adaptation, respect des consignes ;
- Savoir lire un plan ;
- Capacité d'écoute, esprit d'initiative ;
- Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus).
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Poste basé : Districts Alfortville / Créteil / Limeil-Brévannes (94)
Horaires de travail :
* De janvier à mi-septembre et de mi-décembre à fin décembre en alternance :
- Du lundi au samedi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30 ;
- Du mardi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30.
* De mi-septembre à mi-décembre en alternance :
- Du lundi au samedi de 07h45 à 11h45 et de 13h00 à 16h30 ;
- Du mardi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 13h00 à 16h30.
Port obligatoire de la dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle (EPI) ;
Travail généralement seul en extérieur ;
Permis B apprécié mais pas indispensable ;
Permanence de week-end et/ou diverses manifestations ;
Respect du règlement intérieur du service notamment de règles liées à l'utilisation des locaux et du matériel.
Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
- Comportement et tenue irréprochables ;
- Capacité d'adaptation, respect des consignes ;
- Savoir lire un plan ;
- Capacité d'écoute, esprit d'initiative ;
- Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus).
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Poste basé : Districts Alfortville / Créteil / Limeil-Brévannes (94)
Horaires de travail :
* De janvier à mi-septembre et de mi-décembre à fin décembre en alternance :
- Du lundi au samedi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30 ;
- Du mardi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30.
* De mi-septembre à mi-décembre en alternance :
- Du lundi au samedi de 07h45 à 11h45 et de 13h00 à 16h30 ;
- Du mardi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 13h00 à 16h30.
Port obligatoire de la dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle (EPI) ;
Travail généralement seul en extérieur ;
Permis B apprécié mais pas indispensable ;
Permanence de week-end et/ou diverses manifestations ;
Respect du règlement intérieur du service notamment de règles liées à l'utilisation des locaux et du matériel.
Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.