Technicien Travaux Bâtiment (h/f)
Offre n° O094240517001107
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue d'Estienne-d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service patrimoine bâti, au sein du pôle Aménagement durable, cadre de vie et
patrimoine, le technicien travaux bâtiment conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, les dépannages
importants, les petits travaux de rénovation ou aménagement concernant les besoins du service.
Il gère également le patrimoine, ainsi que les équipements techniques de la collectivité et encadre l'équipe régie.
patrimoine, le technicien travaux bâtiment conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, les dépannages
importants, les petits travaux de rénovation ou aménagement concernant les besoins du service.
Il gère également le patrimoine, ainsi que les équipements techniques de la collectivité et encadre l'équipe régie.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des études de faisabilité, conception de parties d’ouvrages de bâtiments
- Rédiger des documents techniques pour la passation des marchés
- Gérer le suivi du tableau de bord des marchés liés à l’activité du service
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux
- Superviser la conduite des travaux
- Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier
- Représenter le maître d’ouvrage, coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
- Opérer une veille technique et réglementaire
- Réaliser l’entretien courant et la maintenance préventive sur les bâtiments
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Rédiger des documents techniques pour la passation des marchés
- Gérer le suivi du tableau de bord des marchés liés à l’activité du service
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux
- Superviser la conduite des travaux
- Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier
- Représenter le maître d’ouvrage, coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
- Opérer une veille technique et réglementaire
- Réaliser l’entretien courant et la maintenance préventive sur les bâtiments
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
Profils recherchés
Profils recherchés
- Niveau ou obtention du baccalauréat professionnel travaux public
- Expérience similaire souhaitée
- Connaitre les techniques d’ingénierie de bâtiment et les techniques de conduite de travaux,
- Connaitre le suivi des contrats de chauffage
- Connaitre les bâtiments durables
- Connaitre la règlementation de la sécurité, de l’accessibilité,
- Connaitre les mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Autonomie et rigueur
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte, à l’analyse et à la synthèse, à être force de proposition
Informations complémentaires
- Temps complet + 9RTT
- Travail en bureau et terrain
- Déplacement fréquent
- Disponibilité et gestion d’urgence
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
- Niveau ou obtention du baccalauréat professionnel travaux public
- Expérience similaire souhaitée
- Connaitre les techniques d’ingénierie de bâtiment et les techniques de conduite de travaux,
- Connaitre le suivi des contrats de chauffage
- Connaitre les bâtiments durables
- Connaitre la règlementation de la sécurité, de l’accessibilité,
- Connaitre les mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Autonomie et rigueur
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte, à l’analyse et à la synthèse, à être force de proposition
Informations complémentaires
- Temps complet + 9RTT
- Travail en bureau et terrain
- Déplacement fréquent
- Disponibilité et gestion d’urgence
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.