Agent de déchèterie (h/f)
Offre n° O094240517000267
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA,?Grand Paris Sud Est Avenir?réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une?population de 321?769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km²?des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Déchèterie territoriale, 600 route de Brie, La Queue-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Environnement, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de gestion des déchets menée par Grand Paris Sud Est Avenir sur son territoire dont les déchèteries sont des équipements de premier ordre dans la lutte contre les dépôts sauvages et la valorisation des déchets. En effet, en votre qualité d’agent de déchèterie, vous exercez un rôle important auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueillir le public et vérifier leur droit d’accès ;
Remettre les cartes d’accès et effectuer des contrôles périodiques ;
Orienter les usagers vers les différentes bennes de collecte ;
Trier les déchets dangereux ;
Faire respecter le plan de circulation et les consignes de tri et de sécurité au sein de la déchèterie ;
Sensibiliser le public au tri sélectif ;
Entretenir le site ;
Gardienner ;
Faire respecter le règlement interne du site.
Vous participez également à :
Contrôler les taux de remplissage des bennes ;
Contrôler les taux de fréquentation des déchèteries ;
Faire les demandes d'enlèvements ;
Signaler les dysfonctionnements.
Conditions du poste :
Poste basé à la Déchèterie de La Queue en Brie et Sucy en Brie (94) ;
Travail en extérieur ;Travail samedi et dimanche par roulement ;
Port de la dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire ;
Port de charge – manipulation de produits dangereux ;
Respect du règlement intérieur du service notamment les règles liées à l’utilisation des locaux et du matériel.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Accueillir le public et vérifier leur droit d’accès ;
Remettre les cartes d’accès et effectuer des contrôles périodiques ;
Orienter les usagers vers les différentes bennes de collecte ;
Trier les déchets dangereux ;
Faire respecter le plan de circulation et les consignes de tri et de sécurité au sein de la déchèterie ;
Sensibiliser le public au tri sélectif ;
Entretenir le site ;
Gardienner ;
Faire respecter le règlement interne du site.
Vous participez également à :
Contrôler les taux de remplissage des bennes ;
Contrôler les taux de fréquentation des déchèteries ;
Faire les demandes d'enlèvements ;
Signaler les dysfonctionnements.
Conditions du poste :
Poste basé à la Déchèterie de La Queue en Brie et Sucy en Brie (94) ;
Travail en extérieur ;Travail samedi et dimanche par roulement ;
Port de la dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire ;
Port de charge – manipulation de produits dangereux ;
Respect du règlement intérieur du service notamment les règles liées à l’utilisation des locaux et du matériel.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Profils recherchés
Profil recherché :
Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
Capacité d'adaptation et respect des consignes ;
Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les collègues et la hiérarchie ;
Avoir un bon relationnel et savoir accueillir le public, l'informer ;
Connaître la filière du tri ou capacité d'apprentissage ;
Bonne condition physique ;
Ponctualité, autonomie.
Formation :
Formation dans le domaine des déchets souhaitée ;
Expérience dans l’accueil du public.
Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
Capacité d'adaptation et respect des consignes ;
Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les collègues et la hiérarchie ;
Avoir un bon relationnel et savoir accueillir le public, l'informer ;
Connaître la filière du tri ou capacité d'apprentissage ;
Bonne condition physique ;
Ponctualité, autonomie.
Formation :
Formation dans le domaine des déchets souhaitée ;
Expérience dans l’accueil du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/admin/vacancy/preview/id/899/media/1/template/1
Renseignement auprès de Madame Audrey HAMADI, Cheffe du service environnement au 01.41.94.18.33
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/admin/vacancy/preview/id/899/media/1/template/1
Renseignement auprès de Madame Audrey HAMADI, Cheffe du service environnement au 01.41.94.18.33
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.