Responsable d'applications RH et Finances (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240514001086
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

LE SICIO
(SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR L'INFORMATIQUE ET SES OUTILS)
Intervient pour cinq communes adhérentes :
Choisy-le-Roi, Bonneuil-sur-Marne, Orly, Valenton, Villeneuve-le-Roi totalisant 120 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Horaires établis en fonction de l'activité et de l'amplitude d'ouverture de la structure. Travail fréquent le samedi. Présence occasionnelle en soirée et le dimanche. Accompagnement de séjours d'une s, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du pôle applicatifs, support et formation, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO).
Vous avez la charge de la conception et l'intégration des applications.
Et vous contribuez également à l'accompagnement des utilisateurs des collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO) :
* Identifier et corriger les dysfonctionnements.
* Assurer l'assistance de niveau 2 & 3 (expertise, problèmes complexes, etc.).
* Assurer la maintenance corrective.
* Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (au sens ITIL :

Information Technology Infrastructure Library).
* Accompagner les agents de la cellule support dans la résolution d'incidents, de demande.
* Réaliser des documentations sur chaque application.
Conception et intégration d'applications :
* Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques.
* Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
* Gérer la production de composants et d'applications.
* Réaliser des tests des programmes et des prototypes.
* Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.).

Aide et accompagnement des utilisateurs des collectivités :
* Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques.
* Concevoir des supports pédagogiques et didactiques.
* Animer des séances de formation.
* Rédiger des supports utilisateurs.
Profils recherchés
Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez au moins une première expérience à un poste similaire.
Vous avez une connaissance du domaine des Ressources Humaines et des Finances publiques et idéalement maîtrisant les logiciels Ciril : Civil Net Finances et Civil Net Finances.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149614284
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
24, avenue Le Foll
94290 VILLENEUVE LE ROI
Adresse de l'employeur
Syndicat intercommunal pour l'informatique et ses outils
>24, avenue Le Foll
94290 VILLENEUVE LE ROI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.