Psychologue (h/f)
Offre n° O094240506000516
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Psychologue
Direction - Service : DDS – Centre Médico-social
Ce poste est créé dans le cadre de la mesure 31 du Ségur de la santé, encadrant la mise en place de psychologue au sein de centre de santé (Art. L6323-1 du CSP) notamment les centres pluri professionnels, dont fait partie le CMS de Cachan.
Le nombre estimatif de patients pris en charge dans le cadre de ce dispositif sur une année est de 139 (139 bilans et 1111 séances). Cf. Cahier des charges ARS en annexe de la fiche de poste.
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur Administratif du CMS
N+2 : Médecin Directeur du CMS
Direction - Service : DDS – Centre Médico-social
Ce poste est créé dans le cadre de la mesure 31 du Ségur de la santé, encadrant la mise en place de psychologue au sein de centre de santé (Art. L6323-1 du CSP) notamment les centres pluri professionnels, dont fait partie le CMS de Cachan.
Le nombre estimatif de patients pris en charge dans le cadre de ce dispositif sur une année est de 139 (139 bilans et 1111 séances). Cf. Cahier des charges ARS en annexe de la fiche de poste.
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur Administratif du CMS
N+2 : Médecin Directeur du CMS
Missions / conditions d'exercice
Parcours pour les patients à partir de 18 ans :
Le dispositif s’adresse aux patients en souffrance psychique et/ou troubles psychiatriques mineurs.
Le médecin traitant adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation puis 1 à 10 séances de prise en charge psychologique puis, si nécessaire, de 1 à 10 séances de psychothérapie spécifique.
A l’issue des séances de prise en charge psychologique, un nouveau bilan est réalisé et discuté avec le médecin traitant, pouvant aboutir à l’absence de suite à donner ou la proposition d’une psychothérapie spécifique auprès d’un autre professionnel.
Parcours pour les patients de 3 à 17 ans inclus :
Le dispositif s’adresse aux patients présentant des modifications explicites du comportement et/ou du fonctionnement intérieur, suscitant l’inquiétude de l’entourage (famille, milieu scolaire, médecin généraliste, pédiatre, PMI…etc).
Le médecin adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation, puis 1 à 5 séances avec le psychologue. Au plus tard après ces 5 premières séances, une consultation avec le médecin adresseur est prévue afin d’évaluer l’évolution de la symptomatologie. Lors de cette consultation, le bilan réalisé peut aboutir à la proposition de 1 à 5 séances supplémentaires avec le psychologue.
Contexte commun et cadre contractuel d’activité (ARS)
Le dispositif prévoit un parcours de soins organisé et coordonné entre le médecin et le psychologue.
Le psychologue respecte le libre choix de la personne et sa faculté d’arrêter à tout moment sa prise en charge.
Le psychologue transmet le compte-rendu de bilans d’intervention et le compte-rendu de fin de prise en charge qu’il réalise au médecin traitant.
Le psychologue remet une note de fin de prise en charge aux patients.
Part organisationnelle :
Organisation de la consultation
Suivi des demandes
Production de bilan, suivi des indicateurs d’activité
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur Administratif du CMS
N+2 : Médecin Directeur du CMS
Relations internes :
Concertation avec les médecins et paramédicaux
Animation de réunions de concertation dédiées
Relations externes :
Réseau de recrutement
Réseau d’adressage, dont CMP
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Centre Médico-Social Georges Grün
Temps de travail : Temps non complet 50 % (17h30min)
Particularités ou contraintes du poste :
Dispositif dans le cadre d’un conventionnement ARS
Le dispositif s’adresse aux patients en souffrance psychique et/ou troubles psychiatriques mineurs.
Le médecin traitant adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation puis 1 à 10 séances de prise en charge psychologique puis, si nécessaire, de 1 à 10 séances de psychothérapie spécifique.
A l’issue des séances de prise en charge psychologique, un nouveau bilan est réalisé et discuté avec le médecin traitant, pouvant aboutir à l’absence de suite à donner ou la proposition d’une psychothérapie spécifique auprès d’un autre professionnel.
Parcours pour les patients de 3 à 17 ans inclus :
Le dispositif s’adresse aux patients présentant des modifications explicites du comportement et/ou du fonctionnement intérieur, suscitant l’inquiétude de l’entourage (famille, milieu scolaire, médecin généraliste, pédiatre, PMI…etc).
Le médecin adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation, puis 1 à 5 séances avec le psychologue. Au plus tard après ces 5 premières séances, une consultation avec le médecin adresseur est prévue afin d’évaluer l’évolution de la symptomatologie. Lors de cette consultation, le bilan réalisé peut aboutir à la proposition de 1 à 5 séances supplémentaires avec le psychologue.
Contexte commun et cadre contractuel d’activité (ARS)
Le dispositif prévoit un parcours de soins organisé et coordonné entre le médecin et le psychologue.
Le psychologue respecte le libre choix de la personne et sa faculté d’arrêter à tout moment sa prise en charge.
Le psychologue transmet le compte-rendu de bilans d’intervention et le compte-rendu de fin de prise en charge qu’il réalise au médecin traitant.
Le psychologue remet une note de fin de prise en charge aux patients.
Part organisationnelle :
Organisation de la consultation
Suivi des demandes
Production de bilan, suivi des indicateurs d’activité
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur Administratif du CMS
N+2 : Médecin Directeur du CMS
Relations internes :
Concertation avec les médecins et paramédicaux
Animation de réunions de concertation dédiées
Relations externes :
Réseau de recrutement
Réseau d’adressage, dont CMP
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Centre Médico-Social Georges Grün
Temps de travail : Temps non complet 50 % (17h30min)
Particularités ou contraintes du poste :
Dispositif dans le cadre d’un conventionnement ARS
Profils recherchés
SAVOIR :
Formation de type intégrative si possible
Etre titulaire du diplôme de psychologue clinicien, certificat ou titre de formation de psychologue
Pouvoir fournir les justificatifs permettant d’exercer à ce titre, à savoir : avoir une licence mention " psychologie " ET master mention " psychologie " comprenant un mémoire de recherche et un stage professionnel ; ET être inscrit au répertoire ADELI, ainsi qu’à la Délégation territoriale départementale (DTD) du département du lieu , et subséquemment avoir une attestation mentionnant, entre autre, un numéro d'enregistrement (circulaire DHOS/DREES/2002/143 du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement des diplômes de psychologues au niveau départemental)
Avoir une expérience d’au moins 3 ans
SAVOIR – FAIRE :
Bilan initial et final
Thérapies courtes de type:
-TCC, Thérapies Interpersonnelles, EMDR, thérapie ACT
-Méthode type hypnose, psychodynamique, relaxation / méditation
APTITUDE / QUALITE :
Respect de la confidentialité
Empathie, intelligence relationnelle, adaptation à la situation et à la personne et à son profil de réaction à la thérapie
Observation et déduction analytique.
Participation aux échanges cliniques avec les autres professionnels de la structure
Organisation des consultations
Formation de type intégrative si possible
Etre titulaire du diplôme de psychologue clinicien, certificat ou titre de formation de psychologue
Pouvoir fournir les justificatifs permettant d’exercer à ce titre, à savoir : avoir une licence mention " psychologie " ET master mention " psychologie " comprenant un mémoire de recherche et un stage professionnel ; ET être inscrit au répertoire ADELI, ainsi qu’à la Délégation territoriale départementale (DTD) du département du lieu , et subséquemment avoir une attestation mentionnant, entre autre, un numéro d'enregistrement (circulaire DHOS/DREES/2002/143 du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement des diplômes de psychologues au niveau départemental)
Avoir une expérience d’au moins 3 ans
SAVOIR – FAIRE :
Bilan initial et final
Thérapies courtes de type:
-TCC, Thérapies Interpersonnelles, EMDR, thérapie ACT
-Méthode type hypnose, psychodynamique, relaxation / méditation
APTITUDE / QUALITE :
Respect de la confidentialité
Empathie, intelligence relationnelle, adaptation à la situation et à la personne et à son profil de réaction à la thérapie
Observation et déduction analytique.
Participation aux échanges cliniques avec les autres professionnels de la structure
Organisation des consultations
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.