Libelle du poste : Psychologue

Direction - Service : DDS – Centre Médico-social


Ce poste est créé dans le cadre de la mesure 31 du Ségur de la santé, encadrant la mise en place de psychologue au sein de centre de santé (Art. L6323-1 du CSP) notamment les centres pluri professionnels, dont fait partie le CMS de Cachan.
Le nombre estimatif de patients pris en charge dans le cadre de ce dispositif sur une année est de 139 (139 bilans et 1111 séances). Cf. Cahier des charges ARS en annexe de la fiche de poste.


Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur Administratif du CMS
N+2 : Médecin Directeur du CMS

Parcours pour les patients à partir de 18 ans :
Le dispositif s’adresse aux patients en souffrance psychique et/ou troubles psychiatriques mineurs.
Le médecin traitant adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation puis 1 à 10 séances de prise en charge psychologique puis, si nécessaire, de 1 à 10 séances de psychothérapie spécifique.
A l’issue des séances de prise en charge psychologique, un nouveau bilan est réalisé et discuté avec le médecin traitant, pouvant aboutir à l’absence de suite à donner ou la proposition d’une psychothérapie spécifique auprès d’un autre professionnel.

Parcours pour les patients de 3 à 17 ans inclus :
Le dispositif s’adresse aux patients présentant des modifications explicites du comportement et/ou du fonctionnement intérieur, suscitant l’inquiétude de l’entourage (famille, milieu scolaire, médecin généraliste, pédiatre, PMI…etc).
Le médecin adresse le patient au psychologue, pour un entretien initial d’évaluation, puis 1 à 5 séances avec le psychologue. Au plus tard après ces 5 premières séances, une consultation avec le médecin adresseur est prévue afin d’évaluer l’évolution de la symptomatologie. Lors de cette consultation, le bilan réalisé peut aboutir à la proposition de 1 à 5 séances supplémentaires avec le psychologue.

Contexte commun et cadre contractuel d’activité (ARS)
Le dispositif prévoit un parcours de soins organisé et coordonné entre le médecin et le psychologue.
Le psychologue respecte le libre choix de la personne et sa faculté d’arrêter à tout moment sa prise en charge.
Le psychologue transmet le compte-rendu de bilans d’intervention et le compte-rendu de fin de prise en charge qu’il réalise au médecin traitant.
Le psychologue remet une note de fin de prise en charge aux patients.

Part organisationnelle :
Organisation de la consultation
Suivi des demandes
Production de bilan, suivi des indicateurs d’activité



Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur Administratif du CMS
N+2 : Médecin Directeur du CMS

Relations internes :
Concertation avec les médecins et paramédicaux
Animation de réunions de concertation dédiées

Relations externes :
Réseau de recrutement
Réseau d’adressage, dont CMP

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail : Centre Médico-Social Georges Grün
Temps de travail : Temps non complet 50 % (17h30min)
Particularités ou contraintes du poste :
Dispositif dans le cadre d’un conventionnement ARS

SAVOIR :
Formation de type intégrative si possible
Etre titulaire du diplôme de psychologue clinicien, certificat ou titre de formation de psychologue
Pouvoir fournir les justificatifs permettant d’exercer à ce titre, à savoir : avoir une licence mention " psychologie " ET master mention " psychologie " comprenant un mémoire de recherche et un stage professionnel ; ET être inscrit au répertoire ADELI, ainsi qu’à la Délégation territoriale départementale (DTD) du département du lieu , et subséquemment avoir une attestation mentionnant, entre autre, un numéro d'enregistrement (circulaire DHOS/DREES/2002/143 du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement des diplômes de psychologues au niveau départemental)
Avoir une expérience d’au moins 3 ans

SAVOIR – FAIRE :
Bilan initial et final
Thérapies courtes de type:
-TCC, Thérapies Interpersonnelles, EMDR, thérapie ACT
-Méthode type hypnose, psychodynamique, relaxation / méditation

APTITUDE / QUALITE :
Respect de la confidentialité
Empathie, intelligence relationnelle, adaptation à la situation et à la personne et à son profil de réaction à la thérapie
Observation et déduction analytique.
Participation aux échanges cliniques avec les autres professionnels de la structure
Organisation des consultations