Agent médiathèque - secteur Adulte (h/f) - CDD remplacement de 4 mois
Offre n° O094240422001343
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (30 000 habitants) est une commune dynamique de part ses projets de transports en commun (prolongement ligne 14), d'aménagement de quartiers (Cœur de Ville, opération ANRU,...) et de réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport. Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM,...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance.
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
21/06/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Thiais souhaite recruter pour son service bibliothèque - médiathèque, un agent assurant l'accueil, l'information et l'orientation du public. L'agent participe à la gestion des collections de la Médiathèque et collabore à la politique d'acquisitions.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil du public : abonnements, prêts et retours des documents, nettoyage des documents, information et conseils ;
* Acquisitions en Espace Adultes, des romans, gros caractère, livres audio et fonds vie pratique
* Catalogage des nouvelles acquisitions (documents imprimés)
* Désherbage des collections (Espace Adultes) ;
* Réalisation de tables de présentation thématiques
* Gestion des collections de périodiques ;
* Visite en maison de retraite pour porter des livres et réaliser des lectures
Activités secondaires :
* Equipement et couverture des documents
* Classement et rangement des collections
* Bulletinage et dépouillement des revues
* Participation aux actions culturelles de la médiathèque
* Réparation des documents abîmés
* Statistiques des documents
* Préparation des commandes en petit matériel
* Edition des relances sur Decalog SIGB tous les jeudis
* Accueil et planning des stagiaires
* Mise en place de la signalétique
* Acquisitions en Espace Adultes, des romans, gros caractère, livres audio et fonds vie pratique
* Catalogage des nouvelles acquisitions (documents imprimés)
* Désherbage des collections (Espace Adultes) ;
* Réalisation de tables de présentation thématiques
* Gestion des collections de périodiques ;
* Visite en maison de retraite pour porter des livres et réaliser des lectures
Activités secondaires :
* Equipement et couverture des documents
* Classement et rangement des collections
* Bulletinage et dépouillement des revues
* Participation aux actions culturelles de la médiathèque
* Réparation des documents abîmés
* Statistiques des documents
* Préparation des commandes en petit matériel
* Edition des relances sur Decalog SIGB tous les jeudis
* Accueil et planning des stagiaires
* Mise en place de la signalétique
Profils recherchés
Connaissances :
* Bonne culture générale
* Connaissance de la classifications bibliothéconomique (Dewey)
* Fonctionnement d'un SIGB
* Connaissance du monde des livres
Savoirs faire :
* Capacité à suivre et appliquer des procédures
* Rigueur dans l'exécution des tâches
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie et l'autorité territoriale
* Qualités relationnelles
* Pratique des outils bureautiques : Word, Excel, Publisher
* Capacité d'animations de groupe
* Goût pour les tâches manuelles
Savoirs être :
* Capacité à communiquer avec les usagers
* Désir de contribuer activement à l'évolution de l'établissement
* Pragmatisme, disponibilité, réactivité, ouverture d'esprit et adaptabilité aux changements
* Qualités d'écoute et rédactionnelles
* Capacité à s'adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités
* Autonomie et esprit d'initiative
* Sens du service public
Outils spécifique à l'activité : Decalog SIGB et base de données ORB. Eureka, plateforme numérique. Publisher.
Renseignements complémentaires :
37h30 par semaine
Travail sur 4,5 jours par semaine jusqu'à 18h ou 19h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi
Le cas échéant, précisions sur : Nécessité d'assurer au moins deux permanences au public par semaine ainsi que deux samedis par mois. Présence ponctuelle en soirée pour des animations.
* Bonne culture générale
* Connaissance de la classifications bibliothéconomique (Dewey)
* Fonctionnement d'un SIGB
* Connaissance du monde des livres
Savoirs faire :
* Capacité à suivre et appliquer des procédures
* Rigueur dans l'exécution des tâches
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie et l'autorité territoriale
* Qualités relationnelles
* Pratique des outils bureautiques : Word, Excel, Publisher
* Capacité d'animations de groupe
* Goût pour les tâches manuelles
Savoirs être :
* Capacité à communiquer avec les usagers
* Désir de contribuer activement à l'évolution de l'établissement
* Pragmatisme, disponibilité, réactivité, ouverture d'esprit et adaptabilité aux changements
* Qualités d'écoute et rédactionnelles
* Capacité à s'adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités
* Autonomie et esprit d'initiative
* Sens du service public
Outils spécifique à l'activité : Decalog SIGB et base de données ORB. Eureka, plateforme numérique. Publisher.
Renseignements complémentaires :
37h30 par semaine
Travail sur 4,5 jours par semaine jusqu'à 18h ou 19h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi
Le cas échéant, précisions sur : Nécessité d'assurer au moins deux permanences au public par semaine ainsi que deux samedis par mois. Présence ponctuelle en soirée pour des animations.
Contact
Contact
0148924331
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées en format PDF à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.