Agent de gestion administrative (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240418000295
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des affaires scolaires, vous accueillez, orientez et renseignez le public :
Missions / conditions d'exercice
- Vous gérez les demandes de la population et délivrez des documents administratifs : scolaires, périscolaires
et petite enfance ;
- Vous procédez au calcul des quotients familiaux ;
- Vous suivez les effectifs scolaires du secteur d’affectation ;
- Vous préparez et traitez les arbitrages relatifs aux réservations périscolaires ;
- Vous réceptionnez, distribuez et expédiez le courrier ;
- Vous travaillez en transversalité avec le pôle régie/facturation ;
- Vous communiquez avec l’Education Nationale et collectez les informations utiles à la gestion des écoles de
la ville.
et petite enfance ;
- Vous procédez au calcul des quotients familiaux ;
- Vous suivez les effectifs scolaires du secteur d’affectation ;
- Vous préparez et traitez les arbitrages relatifs aux réservations périscolaires ;
- Vous réceptionnez, distribuez et expédiez le courrier ;
- Vous travaillez en transversalité avec le pôle régie/facturation ;
- Vous communiquez avec l’Education Nationale et collectez les informations utiles à la gestion des écoles de
la ville.
Profils recherchés
Vous avez le sens de l’écoute et du service public. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l’esprit d’équipe. Vous
êtes à l’aise avec l’outil informatique et les techniques de secrétariat.
êtes à l’aise avec l’outil informatique et les techniques de secrétariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.