Responsable du service Jeunesse "Initiatives émancipatrices" (h/f)
Offre n° O094240328000198
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la directrice de la jeunesse, vous accompagnez et soutenez les jeunes qui s’engagent. Vous contribuez à dynamiser leur participation citoyenne et leur engagement.
Au sein de la direction de la Jeunesse, le service Initiatives émancipatrices a pour objectifs d'accompagner l'émancipation et l'engagement des jeunes ivryen.nes âgé.es de 11 à 30 ans et de favoriser leur accès aux droits. A ce titre, il met en place de nombreuses actions.
Ce service assure également la gestion d'une structure jeunesse. Celle-ci permet l’accès à l’information, à la culture, aux sports et aux droits en portant des actions, construites avec les jeunes eux-mêmes, en lien avec les partenaires sectoriels. Il a également en charge un dispositif itinérant permettant un "aller vers" les jeunes sur tout le territoire.
Au sein de la direction de la Jeunesse, le service Initiatives émancipatrices a pour objectifs d'accompagner l'émancipation et l'engagement des jeunes ivryen.nes âgé.es de 11 à 30 ans et de favoriser leur accès aux droits. A ce titre, il met en place de nombreuses actions.
Ce service assure également la gestion d'une structure jeunesse. Celle-ci permet l’accès à l’information, à la culture, aux sports et aux droits en portant des actions, construites avec les jeunes eux-mêmes, en lien avec les partenaires sectoriels. Il a également en charge un dispositif itinérant permettant un "aller vers" les jeunes sur tout le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l’émancipation, l’accès aux droits et l’engagement des jeunes :
Responsable de l’acquisition du label "Information jeunesse" et du respect de la charte, vous pilotez les dispositifs "PS Jeunes" et "Promeneurs du net" en lien avec le collectif de Direction. Vous veillez à la qualité et l’universalité des actions à destination des jeunes ivryen.ne.s. Vous définissez et évaluez les dispositifs d’accompagnement aux projets individuels et collectifs des jeunes (Coreus, coup de pouce, aide au permis de conduire, BAFA, etc.).
Animer et piloter le service :
Vous encadrez un service composé d’une équipe de 10 "référent.es de projets jeunes" et de leur responsable, de 3 chargées de mission, ainsi que d'une référente du dispositif itinérant. Vous pilotez la gestion administrative et budgétaire du service.
Conduire les projets et dossiers stratégiques du service :
Vous participez à la définition des orientations stratégiques du projet de Direction, élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet de service dans le cadre des orientations du projet de Direction ; vous assurez le portage et la coordination des projets et dossiers.
Responsable de l’acquisition du label "Information jeunesse" et du respect de la charte, vous pilotez les dispositifs "PS Jeunes" et "Promeneurs du net" en lien avec le collectif de Direction. Vous veillez à la qualité et l’universalité des actions à destination des jeunes ivryen.ne.s. Vous définissez et évaluez les dispositifs d’accompagnement aux projets individuels et collectifs des jeunes (Coreus, coup de pouce, aide au permis de conduire, BAFA, etc.).
Animer et piloter le service :
Vous encadrez un service composé d’une équipe de 10 "référent.es de projets jeunes" et de leur responsable, de 3 chargées de mission, ainsi que d'une référente du dispositif itinérant. Vous pilotez la gestion administrative et budgétaire du service.
Conduire les projets et dossiers stratégiques du service :
Vous participez à la définition des orientations stratégiques du projet de Direction, élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet de service dans le cadre des orientations du projet de Direction ; vous assurez le portage et la coordination des projets et dossiers.
Profils recherchés
Titulaire d’un Master 1 ou 2 et d’une expérience confirmée dans le secteur de la jeunesse, vous avez une bonne connaissance des acteurs du réseau jeunesse et de l’éducation populaire, ainsi que de l’environnement des collectivités territoriales. Vous possédez de bonnes compétences managériales, la capacité à fédérer un collectif et à accompagner le changement, à travailler en partenariat et en transversalité. Vous maîtrisez la conduite de projet. A l’écoute, assertif.ve, force de proposition, vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et capable de vous adapter.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Temps de travail : 38h et 18 jours de RTT ou 39h et 23 jours de RTT
• Politique active de formation
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable
• Bureau individuel
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction des postes)
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
• Restaurant municipal
• Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Temps de travail : 38h et 18 jours de RTT ou 39h et 23 jours de RTT
• Politique active de formation
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable
• Bureau individuel
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction des postes)
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
• Restaurant municipal
• Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.