Infirmier pour le Centre Municipal de Santé (h/f)

Offre n° O094240101322399
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de l'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Dans le prolongement des nombreux projets d'aménagement urbain, la ville va connaître un fort dynamisme démographique. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Celui-ci permet un exercice pluridisciplinaire et coordonné combinant médecine générale, spécialités, dentaire et infirmerie, le tout dans un établissement à taille humaine permettant une médecine et un accueil de qualité, tant pour les patients que pour les professionnels.


Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie du Directeur de la santé et de la prévention l'Infirmier en soins généraux (F/H) assure les actes infirmiers et oriente les patients dans leur parcours de soins. Il veille à l'asepsie des soins, au contrôle des appareils, des consommables, et réalise les tâches administratives afférentes à son activité.
SOINS

- Réaliser les actes infirmiers définis dans le code de la santé publique de l'article R 4311-1 à 4311_15
- Assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques en consultation
- Coordonner et organiser l'activité et les soins
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réaliser les soins de confort et de bien-être
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueillir les données cliniques
- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
- Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne
- CPEF : Administrer la pilule du lendemain
- Assister les praticiens à la demande et en fonction des besoins
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Participer à la gestion du cabinet dentaire en l'absence de l'assistante

PRÉVENTION SANTÉ

- Définir en collaboration avec la directrice les actions de prévention
- Organiser les actions de prévention
- Promouvoir les actions de prévention

ASEPSIE

- Préparer les salles en fonctions des spécialités
- Réaliser l'asepsie des salles et du matériel selon des normes en vigueur
- Veiller au bon fonctionnement des appareils médicaux et assurer le suivi des réparations
- Assurer le suivi et le contrôle des déchets médicaux
- Contrôle des méthodes d'asepsie et des modes de conservation des produits
- Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité

SUIVIS ADMINISTRATIFS

- Saisir et signer les actes
- Préparer les commandes et suivre les stocks
- Saisir les vaccinations dans le cadre de la vaccination gratuite
- Scanner les comptes rendus médicaux pour les praticiens

FORMATION : Encadrer les élèves infirmiers
Profils recherchés
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE)

Esprit d'équipe, pédagogie, sens des responsabilités et du service public, autonomie, sens pratique, rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation, ponctualité, disponibilité et discrétion professionnelle (éthique) sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.

HORAIRES : 37h30 hebdomadaires (Horaires variables), du lundi au vendredi.

POSTE A POURVOIR : Dès que possible

Contact et modalités de candidature

Contact
0156701733
Informations complémentaires
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Médico-sociale), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD d'un an) : Infirmiers territoriaux en soins généraux (catégorie A, filière Médico-sociale) ou Infirmiers territoriaux (catégorie B, filière Médico-sociale)
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr

Ou à défaut par voie postale :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 41 rue Jean Jaurès - 94240 L HAY LES ROSES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.