Agent d'accueil, de caisse et d'entretien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240101314931
Publiée le 09/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55, rue du 11 novembre 1918, Maisons-Alfort (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de MAISONS-ALFORT recrute
UN AGENT D'ACCUEIL, DE CAISSE ET D'ENTRETIEN (F/H)
En lien direct avec votre chef d'équipe et en collaboration avec les autres agents d'accueil, de caisse et d'entretien, vous garantissez les bonnes conditions d'accueil du public dans le centre aquatique.
Maisons-Alfort est Terre de jeux pour les Jeux olympiques et paralympiques 2024 !
UN AGENT D'ACCUEIL, DE CAISSE ET D'ENTRETIEN (F/H)
En lien direct avec votre chef d'équipe et en collaboration avec les autres agents d'accueil, de caisse et d'entretien, vous garantissez les bonnes conditions d'accueil du public dans le centre aquatique.
Maisons-Alfort est Terre de jeux pour les Jeux olympiques et paralympiques 2024 !
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'accueil des usagers et des visiteurs et tenir une permanence téléphonique.
* Encaisser les droits d'entrées pendant les créneaux d'ouverture du public, effectuer le versement de cette recette à la fermeture auprès du Responsable présent.
* Recevoir les groupes scolaires, associations et faire émarger les responsables sur le registre de fréquentation les effectifs de chaque groupe avant l'accès aux vestiaires.
* Faire respecter les consignes liées à la sécurité incendie.
* Effectuer le nettoyage journalier de l'accueil, de la zone administrative et des vestiaires collectifs suivant le planning de travail établi et en suivant le protocole sanitaire établi.
* Veiller au stock et à l'approvisionnement des produits nécessaires au nettoyage de toutes les surfaces et des mobiliers de l'établissement ainsi que des papiers toilettes.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet (37h hebdomadaires).
Ce poste requiert la validité d'un PSC1.
Horaires de travail : du matin ou du soir, sur l'amplitude 6h-23h, travail le week-end.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de vacances + prime de fin d'année - restaurant municipal - CNAS et groupement d'entraide du personnel (aides sociales) - participation financière à une mutuelle labellisée.
Le poste est situé au Centre aquatique - 55, rue du 11 novembre 1918.
* Encaisser les droits d'entrées pendant les créneaux d'ouverture du public, effectuer le versement de cette recette à la fermeture auprès du Responsable présent.
* Recevoir les groupes scolaires, associations et faire émarger les responsables sur le registre de fréquentation les effectifs de chaque groupe avant l'accès aux vestiaires.
* Faire respecter les consignes liées à la sécurité incendie.
* Effectuer le nettoyage journalier de l'accueil, de la zone administrative et des vestiaires collectifs suivant le planning de travail établi et en suivant le protocole sanitaire établi.
* Veiller au stock et à l'approvisionnement des produits nécessaires au nettoyage de toutes les surfaces et des mobiliers de l'établissement ainsi que des papiers toilettes.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet (37h hebdomadaires).
Ce poste requiert la validité d'un PSC1.
Horaires de travail : du matin ou du soir, sur l'amplitude 6h-23h, travail le week-end.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de vacances + prime de fin d'année - restaurant municipal - CNAS et groupement d'entraide du personnel (aides sociales) - participation financière à une mutuelle labellisée.
Le poste est situé au Centre aquatique - 55, rue du 11 novembre 1918.
Profils recherchés
* Connaissance des techniques d'accueil
* Capacité à appliquer les protocoles et à respecter des conditions d'utilisation des matériels et produits d'entretien
* Capacité à faire appliquer les règles de sécurité des équipements du centre aquatique
* Rigueur dans le travail, dynamisme et capacité à travailler en équipe
* Courtoisie et exemplarité envers les usagers
* Capacité à appliquer les protocoles et à respecter des conditions d'utilisation des matériels et produits d'entretien
* Capacité à faire appliquer les règles de sécurité des équipements du centre aquatique
* Rigueur dans le travail, dynamisme et capacité à travailler en équipe
* Courtoisie et exemplarité envers les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Adresse de l'employeur
Maisons-Alfort
>118 avenue du Général de Gaulle
94706 Maisons-Alfort Cedex
>118 avenue du Général de Gaulle
94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.