Infirmier en centre municipal de santé (h/f)
Offre n° O094231201277196
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de service des Centres municipaux de santé, l'infirmier.ère assure une assistance médicale , accueille, protège, maintient et contribue à la santé globale des patients. Met en œuvre la politique de prévention et d’éducation à la Santé.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Assurer l’accueil et l’accompagnement du public en présentiel et par téléphone
Réaliser la gestion du planning de rendez-vous et de la salle d’attente (infirmières, diététicienne…)
- Réaliser la gestion et le suivi de dossiers des patients, l’enregistrement des informations médicales et l’organisation de rendez-vous avec des spécialistes
- Rédiger des comptes rendus de consultation, d’examen ou d’interventions chirurgicales à la demande des médecins ou à partir d’informations écrites
- Gérer les demandes de soins en urgence, physique et téléphonique, y compris la valise d’urgence
- Assurer l’assistance des médecins en amont et au cours de la consultation
- Réaliser des soins infirmiers et des prélèvements, sur prescription médicale ainsi que leur suivi
- Préparer et organiser des cabinets médicaux
- Gérer et évacuer des déchets médicaux
- Assurer la gestion du matériel médical, sa désinfection ou sa stérilisation et la commande des stocks de fournitures pour équiper les cabinets médicaux
- Elaborer des plannings, gérer des heures supplémentaires en collaboration avec la responsable
- Mettre en œuvre des actions de prévention, en partenariat avec des associations et des services municipaux
- Participer aux réunions de préparation et de bilan inter services des actions de prévention ; rechercher de la documentation ; concevoir, organiser des activités en fonction des thématiques ; évaluer des actions, élaborer des compte-rendus
- Participer aux réunions de services, et aux concertations pluri-professionnelle
- Contribuer à la transmission d’informations, favoriser une gestion cohérente des interventions des professionnels de santé et faciliter le relais avec les partenaires
Conditions d’exercice :
- 36h40 heures hebdomadaires
- 2 fois par semaine, travail en soirée jusqu’à 19h20
- 1 samedi sur 4 semaines de 8h30 à12h30
- 1 journée de repos par semaine en rotation sur 4 semaines
- Plusieurs lieux de travail : CMS Roger Salengro, CMS Emile Roux, établissements scolaires
- Disponibilité
- Discrétion, respect du secret médical
- Assurer l’accueil et l’accompagnement du public en présentiel et par téléphone
Réaliser la gestion du planning de rendez-vous et de la salle d’attente (infirmières, diététicienne…)
- Réaliser la gestion et le suivi de dossiers des patients, l’enregistrement des informations médicales et l’organisation de rendez-vous avec des spécialistes
- Rédiger des comptes rendus de consultation, d’examen ou d’interventions chirurgicales à la demande des médecins ou à partir d’informations écrites
- Gérer les demandes de soins en urgence, physique et téléphonique, y compris la valise d’urgence
- Assurer l’assistance des médecins en amont et au cours de la consultation
- Réaliser des soins infirmiers et des prélèvements, sur prescription médicale ainsi que leur suivi
- Préparer et organiser des cabinets médicaux
- Gérer et évacuer des déchets médicaux
- Assurer la gestion du matériel médical, sa désinfection ou sa stérilisation et la commande des stocks de fournitures pour équiper les cabinets médicaux
- Elaborer des plannings, gérer des heures supplémentaires en collaboration avec la responsable
- Mettre en œuvre des actions de prévention, en partenariat avec des associations et des services municipaux
- Participer aux réunions de préparation et de bilan inter services des actions de prévention ; rechercher de la documentation ; concevoir, organiser des activités en fonction des thématiques ; évaluer des actions, élaborer des compte-rendus
- Participer aux réunions de services, et aux concertations pluri-professionnelle
- Contribuer à la transmission d’informations, favoriser une gestion cohérente des interventions des professionnels de santé et faciliter le relais avec les partenaires
Conditions d’exercice :
- 36h40 heures hebdomadaires
- 2 fois par semaine, travail en soirée jusqu’à 19h20
- 1 samedi sur 4 semaines de 8h30 à12h30
- 1 journée de repos par semaine en rotation sur 4 semaines
- Plusieurs lieux de travail : CMS Roger Salengro, CMS Emile Roux, établissements scolaires
- Disponibilité
- Discrétion, respect du secret médical
Profils recherchés
Connaissances pré-requises :
- Fonctionnement des services municipaux et des partenaires médicaux et institutionnels
Formation et diplômes requis: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE)
Compétences professionnelles :
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Gérer des accueils parfois difficiles
- Travailler en équipe
- Ecoute et conseil des différents types de publics
- Esprit d’initiatives, ouvert et constructif
- Alerter sa hiérarchie de tout problème, dysfonctionnement
- Fonctionnement des services municipaux et des partenaires médicaux et institutionnels
Formation et diplômes requis: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE)
Compétences professionnelles :
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Gérer des accueils parfois difficiles
- Travailler en équipe
- Ecoute et conseil des différents types de publics
- Esprit d’initiatives, ouvert et constructif
- Alerter sa hiérarchie de tout problème, dysfonctionnement
Contact
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.