ASVP (h/f)
Offre n° O094231101264849
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de police municipale en charge des agents de surveillance de la voie publique (ASVP), vous exercez des missions de surveillance de la voie publique. Vous participez à des missions de prévention et de protection, tout en faisant respecter la réglementation relative au stationnement. Dans ce cadre, vous réalisez :
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous réalisez :
Des activités liées à la prévention :
- Assurer la surveillance de la ville par une présence physique et une vigilance active sur la voie publique, les parcs, les halles et les marchés
- Sécuriser la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique, et en rendre compte
- Porter assistance aux personnes et contacter les services appropriés en cas d'accident
- Renseigner les administrés
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Des activités liées au stationnement :
- Faire respecter la règlementation relative au stationnement et à l'arrêt.
- Alerter l'autorité en cas de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public
- Relever une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction en utilisant le PV électronique pour verbaliser les infractions. Rédiger des rapports et comptes rendus, rapports d'activité, etc...
- Saisir des données informatiques relatives aux amendes.
Spécificités du poste :
- Horaires selon planning incluant soirs, week-ends et jours fériés
- Travail en extérieur par tous temps
Des activités liées à la prévention :
- Assurer la surveillance de la ville par une présence physique et une vigilance active sur la voie publique, les parcs, les halles et les marchés
- Sécuriser la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique, et en rendre compte
- Porter assistance aux personnes et contacter les services appropriés en cas d'accident
- Renseigner les administrés
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Des activités liées au stationnement :
- Faire respecter la règlementation relative au stationnement et à l'arrêt.
- Alerter l'autorité en cas de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public
- Relever une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction en utilisant le PV électronique pour verbaliser les infractions. Rédiger des rapports et comptes rendus, rapports d'activité, etc...
- Saisir des données informatiques relatives aux amendes.
Spécificités du poste :
- Horaires selon planning incluant soirs, week-ends et jours fériés
- Travail en extérieur par tous temps
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Connaissance des compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire
- Connaissances des divers codes en lien avec ses diverses missions : code de la route et réglementation sur le stationnement (règles et zones)
- Procédures et dispositifs de secours, règles et techniques de transmission radio
- Utilisation et circuit du de traitement du PVE
- Grande disponibilité, rigueur, qualités relationnelles et sens du dialogue
- Obligation de réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
- Respect de l'autorité hiérarchique et bonne capacité de travail en équipe
- Motivation pour participer activement au développement du service de la Police Municipale
- Capacité à canaliser le stress et des conflits sur la voie publique
- Bonne condition physique
- Connaissance des compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire
- Connaissances des divers codes en lien avec ses diverses missions : code de la route et réglementation sur le stationnement (règles et zones)
- Procédures et dispositifs de secours, règles et techniques de transmission radio
- Utilisation et circuit du de traitement du PVE
- Grande disponibilité, rigueur, qualités relationnelles et sens du dialogue
- Obligation de réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
- Respect de l'autorité hiérarchique et bonne capacité de travail en équipe
- Motivation pour participer activement au développement du service de la Police Municipale
- Capacité à canaliser le stress et des conflits sur la voie publique
- Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.