Les objectifs sont à la fois de participer à la mise en synergie des directions au service du projet de la ville par la production d'études, d'outils de contrôle et d'amélioration ainsi qu'à leur accompagnement à travers des actions de formation et de conseil aux services.
A ce titre vos missions principales sont :
* Instaurer et animer un dialogue de gestion en mettant en place et en animant un système de pilotage efficient (optimisation des ressources, indicateurs, tableaux de bord, étude de coût, évaluation) dans un esprit de conseil et de collaboration avec l'ensemble des directions et d'amélioration continue,
* Procéder au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité pour adapter les ressources aux politiques publiques,
* Suivre l'état des recettes, en allant jusqu'à la recherche de subventions et apporter un véritable appui opérationnel aux services,
* Contribuer à la mise en place des procédures (de la conception à l'évaluation) en participant et en animant une dynamique interne et partagée d'analyse des processus (activités et projets) avec une cartographie des risques (managériaux, financiers, juridiques, fiscaux et sociaux),
* Animer des démarches de performance et d'optimisation pour un service public de qualité à destination des fresnoises et fresnois,
* Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire dans une logique d'optimisation et de développement d'une culture partagée
* Apporter aide et analyse à la direction des ressources humaines
* Co-animer la démarche de dématérialisation
* Participer au contrôle externe des satellites, en supervisant les délégataires et les structures tarifées et en rédigeant les documents contractuels (conventions) en partenariat avec la direction des affaires juridiques.