Coordinateur travaux voirie et réseaux divers (h/f)

Offre n° O094231101242253
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Orly
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal
94311 ORLY CEDEX
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Cadre de Vie assure la gestion des espaces publics et intervient en voirie, réseaux divers et a vocation à concevoir, maintenir et entretenir les espaces publics de la ville.

Sous la responsabilité du directeur Cadre de Vie, le.la coordinateur.trice est en charge de coordonner les travaux sur la ville, ainsi que d’assurer la maintenance et l'amélioration du patrimoine de la ville dans le domaine des VRD (voirie et réseaux divers).
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination des chantiers sur le domaine public :
• Contribuer, en lien avec le directeur cadre de vie, à la coordination des travaux des concessionnaires, des aménageurs et de la commune sur l’espace public (tableau de programmation, réunions de coordination, …).
• Être l’interlocuteur privilégié des maîtres d’ouvrage
• S’assurer de la bonne articulation des chantiers sur le domaine public, pour les chantiers ponctuels comme pour les chantiers plus impactants

Surveiller le domaine public :
• Instruire les demandes d’arrêtés de circulation, de stationnement, et permissions de voirie, de grues, d’échafaudage, etc. et prendre les actes administratifs adéquats ;
• Etablir et suivre les redevances d’occupation du Domaine Public.
• Participer aux avis sur les permis de construire ;
• Surveiller la bonne exécution des travaux et le domaine public de la ville
• Repérer les désordres et apporter les actions correctives ;
• Prendre les mesures adaptées en cas de problème de sécurité ;
• Garantir l’application du règlement de voirie, participer à sa mise à jour et surveiller les occupations et l’utilisation du Domaine Public en lien avec les travaux tiers ;
• Participer aux réunions de chantier sur les travaux importants
• Vérifier et réceptionner les travaux effectués pour le compte de la ville, valider les procès-verbaux de réception

Entretenir et aménager le domaine public de la ville :
• Relever et proposer les besoins d’interventions ponctuelles sur la voirie (mobiliers, nids, de poule, …)
• Relever et proposer les besoins de travaux d’aménagement, de sécurisation ou de conservation du domaine public
• Relever, chiffrer et suivre les travaux ;
• Assurer le suivi des contrats d’entretien et de travaux et services (VRD, éclairage public, signalisation tricolore, signalisation verticale et horizontale, jeux, etc.) ;
• Définir, en lien avec sa hiérarchie, les prestations à réaliser et faire les engagements ;
• Suivre la bonne exécution des travaux (sécurité, conformité, solidité), établir les rattachements et la réception des travaux, suivre la facturation et la levée des réserves le cas échéant ;
• Suivre et coordonner les travaux et actions demandés en Gestion Urbaine de Proximité (GUP) ainsi que dans le cadre des conseils d’écoles ;
• Gérer et coordonner les interventions et travaux dans le cadre des demandes formulées par les élus ;
• Contribuer, en lien avec le directeur cadre de vie, à l’élaboration du PPI de travaux et d’entretien ;
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissances techniques en voirie, éclairage public, réseaux divers, aménagements cyclables, règlementation accessibilité ;
• Organisation, planification et conduite de chantier ;
• Code de la route, code de la voirie routière, code des marchés publics, CCAG Travaux.

Savoir-faire / savoirs techniques :
• Connaissances techniques en voirie, éclairage public, réseaux divers, aménagements cyclables, règlementation accessibilité ;
• Organisation, planification et suivi de chantier ;
• Rédactions des arrêtés et permissions de voirie
Savoir être :
• Capacité relationnelle : faire valoir les exigences de la commune tout en étant à l’écoute des problématiques des entreprises travaux ;
• Sens du travail et de l’organisation ;
• Capacité à développer des compétences complémentaires.
• Sens du service public, assiduité.

Parcours professionnel :
Formation : BEP à BAC+2. Expérience similaire en VRD.

Conditions d'exercice :
Poste à 37h30 hebdomadaires, amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Contact

Contact
0148902000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, merci de considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.