Chargé de mission eau potable et assainissement (h/f)
Offre n° O094230801155607
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez principalement le pilotage et le contrôle des contrats de concession du service public d'eau potable du territoire.
Le pilotage de la compétence eau potable est confiée au sein de GPSEA à la direction de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement.
GPSEA assure le suivi et le renouvellement de 11 délégations de service public de distribution d'eau potable, avec pour objectifs un haut niveau de performance écologique et des gains de pouvoir d'achat pour les habitants.
Par ailleurs, pour les autres communes GPSEA a adhéré aux trois Syndicats :
- le Syndicat des Eaux d'Ile-de-France "SEDIF" pour Alfortville et Chennevières-sur-Marne;
- le Syndicat Mixte d'Alimentation en Eau Potable de l'Ouest Briard "SMAEP" pour le Plessis-Trévise et la Queue-en-Brie
- le Syndicat des Eaux de Santeny-Servon pour la commune de Santeny pour l'exerce de la compétence Eau Potable.
Le pilotage de la compétence eau potable est confiée au sein de GPSEA à la direction de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement.
GPSEA assure le suivi et le renouvellement de 11 délégations de service public de distribution d'eau potable, avec pour objectifs un haut niveau de performance écologique et des gains de pouvoir d'achat pour les habitants.
Par ailleurs, pour les autres communes GPSEA a adhéré aux trois Syndicats :
- le Syndicat des Eaux d'Ile-de-France "SEDIF" pour Alfortville et Chennevières-sur-Marne;
- le Syndicat Mixte d'Alimentation en Eau Potable de l'Ouest Briard "SMAEP" pour le Plessis-Trévise et la Queue-en-Brie
- le Syndicat des Eaux de Santeny-Servon pour la commune de Santeny pour l'exerce de la compétence Eau Potable.
Missions / conditions d'exercice
Eau potable :
Vous Pilotez, contrôlez et rendez compte sur la mise en œuvre des engagements contractuels des concessionnaires de distribution d'eau potable.
Vous analysez les rapports d'activités et les bilans mensuels d'exploitation des délégataires.
Vous organisez et suivez les travaux de rénovation des canalisations d'eau potable.
Vous contrôlez les indicateurs de suivi du patrimoine et de la performance des réseaux.
Vous participez aux audits et aux procédures de renouvellement des contrats réalisées dans le cadre de la compétence eau potable.
Vous contrôlez également la bonne intégration dans le patrimoine territorial des réseaux privés posés par des tiers.
Vous contrôlez l'établissement des AOT et des servitudes de passage par le concessionnaire.
Vous suivez les indicateurs de la politique de l'Eau, rédigez le RPQS ; Vous rédigez également des notes sur le suivi de la politique de l'eau;
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques à engager dans le cadre de futurs modes de gestion du service public de l'eau potable.
Assainissement :
Vous organisez, suivez les prestations relatives aux inspections télévisées des réseaux d'assainissement du territoire.
Vous participer à l'analyse des inspections télévisées réalisé par le service
Vous participez aux études relatives à la compétence assainissement
Vous participez à l'élaboration du budget du service et du rapport d'activités assainissement.
Vous suivez les demandes et signalements des usagers (particuliers, notaires...) : renseignements, accompagnement, réponse aux réclamations et courriers,
Vous Pilotez, contrôlez et rendez compte sur la mise en œuvre des engagements contractuels des concessionnaires de distribution d'eau potable.
Vous analysez les rapports d'activités et les bilans mensuels d'exploitation des délégataires.
Vous organisez et suivez les travaux de rénovation des canalisations d'eau potable.
Vous contrôlez les indicateurs de suivi du patrimoine et de la performance des réseaux.
Vous participez aux audits et aux procédures de renouvellement des contrats réalisées dans le cadre de la compétence eau potable.
Vous contrôlez également la bonne intégration dans le patrimoine territorial des réseaux privés posés par des tiers.
Vous contrôlez l'établissement des AOT et des servitudes de passage par le concessionnaire.
Vous suivez les indicateurs de la politique de l'Eau, rédigez le RPQS ; Vous rédigez également des notes sur le suivi de la politique de l'eau;
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques à engager dans le cadre de futurs modes de gestion du service public de l'eau potable.
Assainissement :
Vous organisez, suivez les prestations relatives aux inspections télévisées des réseaux d'assainissement du territoire.
Vous participer à l'analyse des inspections télévisées réalisé par le service
Vous participez aux études relatives à la compétence assainissement
Vous participez à l'élaboration du budget du service et du rapport d'activités assainissement.
Vous suivez les demandes et signalements des usagers (particuliers, notaires...) : renseignements, accompagnement, réponse aux réclamations et courriers,
Profils recherchés
Connaissances techniques en hydraulique urbaine et eau potable.
Vous possédez des connaissances en pilotage de DSP.
Rigoureux, persévérant et curieux, vous êtes doté.e de bonnes qualités de négociation ainsi que d'une capacité certaine à travailler en transversalité.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à être force de proposition seront essentielles pour mener à bien votre mission.
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes titulaire d'un permis B.
Vous maitrisez l'outil informatique (Word - Excel).
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonnes connaissances des marchés publics et du fonctionnement budgétaire.
Poste également ouvert aux techniciens
Expérience sur poste similaire appréciée
Vous possédez des connaissances en pilotage de DSP.
Rigoureux, persévérant et curieux, vous êtes doté.e de bonnes qualités de négociation ainsi que d'une capacité certaine à travailler en transversalité.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à être force de proposition seront essentielles pour mener à bien votre mission.
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes titulaire d'un permis B.
Vous maitrisez l'outil informatique (Word - Excel).
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonnes connaissances des marchés publics et du fonctionnement budgétaire.
Poste également ouvert aux techniciens
Expérience sur poste similaire appréciée
Contact
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0141943000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à LA QUEUE-EN-BRIE ;
Astreintes opérationnelles ;
Vous serez mobilisé de manière exceptionnelle en raison des aléas climatiques (viabilité hivernale, inondation, manifestation exceptionnelle ... ) ;
Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prestation d'action sociale via le CNAS.
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
Renseignement auprès de Monsieur Barthélémy FETGO, Chef du service exploitation, voirie, eau et assainissement au 01.41.94.32.99.
Astreintes opérationnelles ;
Vous serez mobilisé de manière exceptionnelle en raison des aléas climatiques (viabilité hivernale, inondation, manifestation exceptionnelle ... ) ;
Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prestation d'action sociale via le CNAS.
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
Renseignement auprès de Monsieur Barthélémy FETGO, Chef du service exploitation, voirie, eau et assainissement au 01.41.94.32.99.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.