Chef d'unité 1 - Service exploitation voirie, eau potable et assainissement (h/f)
Offre n° O094230801154026
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
a Direction de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement de Grand Paris Sud Est Avenir pilote la stratégie de la collectivité en matière de voirie et réseaux divers et en assure l'exploitation quotidienne.
Direction clé au sein de la collectivité, elle a multiplié par 4 en 4 ans ses niveaux d'investissement en matière d'opérations de travaux et inscrit son action dans une logique de transition écologique, en articulation avec les politiques d'aménagement et de mobilités de Grand Paris Sud Est Avenir. Le service exploitation voirie, eau potable et assainissement, composé d'une trentaine d'agents, assure un rôle stratégique afin de garantir la qualité des espaces publics territoriaux pour les usagers et de piloter les politiques publiques en matière d'assainissement et d'eau potable.
Sous l'autorité du chef de service exploitation, vous assurez principalement les missions de management, d'entretien et d'instructions sur le patrimoine de la voirie territoriale, de l'assainissement et de l'eau potable. Plus particulièrement, vous supervisez la régie de curage des réseaux d'assainissement composée de 13 agents.
Riche et diversifié, le poste de responsable d'unité territoriale articule des dimensions techniques et administratives et revêt une forte dimension managériale, d'accompagnement des agents et d'animation d'équipe.
Direction clé au sein de la collectivité, elle a multiplié par 4 en 4 ans ses niveaux d'investissement en matière d'opérations de travaux et inscrit son action dans une logique de transition écologique, en articulation avec les politiques d'aménagement et de mobilités de Grand Paris Sud Est Avenir. Le service exploitation voirie, eau potable et assainissement, composé d'une trentaine d'agents, assure un rôle stratégique afin de garantir la qualité des espaces publics territoriaux pour les usagers et de piloter les politiques publiques en matière d'assainissement et d'eau potable.
Sous l'autorité du chef de service exploitation, vous assurez principalement les missions de management, d'entretien et d'instructions sur le patrimoine de la voirie territoriale, de l'assainissement et de l'eau potable. Plus particulièrement, vous supervisez la régie de curage des réseaux d'assainissement composée de 13 agents.
Riche et diversifié, le poste de responsable d'unité territoriale articule des dimensions techniques et administratives et revêt une forte dimension managériale, d'accompagnement des agents et d'animation d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Management
Manager l'équipe de l'unité (composée de 14 agents) ;
Former un binôme d'encadrement avec le responsable adjoint et assurer l'animation de l'équipe ;
Garantir l'application des mesures de sécurité par les agents de son unité ;
Assurer le remplacement du chef de service en cas d'absence sur les sujets relevant de l'unité ;
Participer aux réunions thématiques relatives à votre activité en cas d'absence du chef de service ;
Remplacer le responsable de l'unité territoriale 2 en cas d'absence.
Missions propres à la régie de curage
Assurer le suivi des interventions de la régie de curage ;
Veiller à l'application des mesures de sécurité par les agents de son unité ;
Organiser et assurer le suivi de l'entretien des camions de curage affectés à la régie ;
Participer à la rédaction des bilans d'activités des régies voirie et assainissement ;
Rédiger les bilan d'activités de la régie assainissement ;
Organiser et superviser l'astreinte de la régie curage de Créteil.
Missions sur l'ensemble du territoire
Assurer le suivi des travaux d'entretien des réseaux d'assainissement et des voiries territoriales ;
Suivre et contrôler les interventions des prestataires de service (station de relevage et entretien du réseau d'assainissement) ;
Assurer le suivi des prestations des délégataires de service des contrats d'eaux potable de votre secteur en relation avec chef de service ;
Instruire le volet assainissement des autorisations d'urbanisme (permis, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis de démolir) ;
Prendre en charge les autorisations de branchements (particulier et entreprises de chantier) ;
Répondre aux sollicitations des courriers des administrés et des notaires ;
Accompagner les usagers dans la réalisation et la mise en conformité assainissement des parcelles privées ;
Suivre les demandes de conformités branchement EU/EP ;
Participer à l'élaboration du Schéma Directeur d'Assainissement territorial ;
Contribuer au suivi des interventions d'inspections télévisées en relation avec le chef de service ;
Participer à la rédaction des rapports d'activités du service ;
Contribuer à la mise en place de la gestion préventive et patrimoniale des réseaux, au suivi des indicateurs de performance, à l'organisation des remontées d'information du terrain vers la direction ;
Assurer et contrôler le reporting de l'activité de l'unité.
Manager l'équipe de l'unité (composée de 14 agents) ;
Former un binôme d'encadrement avec le responsable adjoint et assurer l'animation de l'équipe ;
Garantir l'application des mesures de sécurité par les agents de son unité ;
Assurer le remplacement du chef de service en cas d'absence sur les sujets relevant de l'unité ;
Participer aux réunions thématiques relatives à votre activité en cas d'absence du chef de service ;
Remplacer le responsable de l'unité territoriale 2 en cas d'absence.
Missions propres à la régie de curage
Assurer le suivi des interventions de la régie de curage ;
Veiller à l'application des mesures de sécurité par les agents de son unité ;
Organiser et assurer le suivi de l'entretien des camions de curage affectés à la régie ;
Participer à la rédaction des bilans d'activités des régies voirie et assainissement ;
Rédiger les bilan d'activités de la régie assainissement ;
Organiser et superviser l'astreinte de la régie curage de Créteil.
Missions sur l'ensemble du territoire
Assurer le suivi des travaux d'entretien des réseaux d'assainissement et des voiries territoriales ;
Suivre et contrôler les interventions des prestataires de service (station de relevage et entretien du réseau d'assainissement) ;
Assurer le suivi des prestations des délégataires de service des contrats d'eaux potable de votre secteur en relation avec chef de service ;
Instruire le volet assainissement des autorisations d'urbanisme (permis, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis de démolir) ;
Prendre en charge les autorisations de branchements (particulier et entreprises de chantier) ;
Répondre aux sollicitations des courriers des administrés et des notaires ;
Accompagner les usagers dans la réalisation et la mise en conformité assainissement des parcelles privées ;
Suivre les demandes de conformités branchement EU/EP ;
Participer à l'élaboration du Schéma Directeur d'Assainissement territorial ;
Contribuer au suivi des interventions d'inspections télévisées en relation avec le chef de service ;
Participer à la rédaction des rapports d'activités du service ;
Contribuer à la mise en place de la gestion préventive et patrimoniale des réseaux, au suivi des indicateurs de performance, à l'organisation des remontées d'information du terrain vers la direction ;
Assurer et contrôler le reporting de l'activité de l'unité.
Profils recherchés
Aptitude au management d'équipe ;
Maitrise des techniques de travaux d'entretien des réseaux d'assainissement et de voirie ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maitrise de l'outil informatique (Word - Excel - Autocad) ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Autonomie et disponibilité ;
Bonne condition physique.
Poste ouvert aux cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux ou techniciens territoriaux (confirmés) ; poste également ouvert aux agents de la filière administrative, avec possibilité de formation sur les dimensions techniques du poste ;
De formation supérieure (bac+2 à bac+5) dans le domaine de l'assainissement et de l'eau potable avec expérience similaire exigé ou formation supérieure (bac+2 à bac+5) en droit public ou gestion des collectivités territoriales.
Maitrise des techniques de travaux d'entretien des réseaux d'assainissement et de voirie ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maitrise de l'outil informatique (Word - Excel - Autocad) ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Autonomie et disponibilité ;
Bonne condition physique.
Poste ouvert aux cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux ou techniciens territoriaux (confirmés) ; poste également ouvert aux agents de la filière administrative, avec possibilité de formation sur les dimensions techniques du poste ;
De formation supérieure (bac+2 à bac+5) dans le domaine de l'assainissement et de l'eau potable avec expérience similaire exigé ou formation supérieure (bac+2 à bac+5) en droit public ou gestion des collectivités territoriales.
Contact
Contact
0141943000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à LA QUEUE-EN-BRIE (94) ;
Temps complet sur la base de 35h00 hebdomadaires ;
Permis B obligatoire Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire ;
Astreintes opérationnelles ;
Mobilisation exceptionnelle en raison des aléas climatiques (viabilité hivernale, inondation, manifestation exceptionnelle...) ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
Renseignement auprès de Monsieur Barthélémy FETGO, Chef du service exploitation voirie, eau potable et assainissement au 01.41.94.32.99
Temps complet sur la base de 35h00 hebdomadaires ;
Permis B obligatoire Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire ;
Astreintes opérationnelles ;
Mobilisation exceptionnelle en raison des aléas climatiques (viabilité hivernale, inondation, manifestation exceptionnelle...) ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
Renseignement auprès de Monsieur Barthélémy FETGO, Chef du service exploitation voirie, eau potable et assainissement au 01.41.94.32.99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.