Comptable principal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230701136496
Publiée le 25/07/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 RUE DE LA PRAIRIE, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ définitif du titulaire du poste, le Centre des Bords de Marne recrute un comptable principal.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'administratrice générale du théâtre et cinéma, il(elle) suit l'ensemble de la comptabilité du service.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'administratrice générale du théâtre et cinéma, il(elle) suit l'ensemble de la comptabilité du service.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité :
- Saisie écritures générales et analytiques (fournisseurs, clients) sous CIRIL FINANCE ; extraction analytique ;
Clients
- Suivi des règlements et relances
- Pointage de la situation des comptes
Fournisseurs :
- Enregistrement des tiers et des bons de commande
- Droits d'auteurs et droits voisins : déclarations, contrôle et règlement des factures
- Suivi du service fait, mandatement
- Pointage de la situation des comptes
Fiscal :
- Déclaration et suivi TVA (acquittement / remboursement) ; règlements impôts et taxes
Personnel et Caisses sociales :
- Récupération des plannings auprès des responsables de service
- Établissement des contrats de travail des personnels intermittents
- Établissement de la paie des permanents et intermittents et envoi des fichiers à la trésorerie
- Transfert des DSN et suivi relation avec les différentes caisses
- Suivi avec la CPAM des arrêts de travail (subrogation...)
Suivi des régies de recettes :
1-Recettes hebdomadaires Cinéma
- Contrôle des états (en relation avec le responsable Cinéma)
- Préparation des titres et remises en banque
- Dégagement et lien avec la trésorerie
- Préparation de l'établissement des factures
2-Recettes hebdomadaires Spectacle
- Préparation des titres et remises en banque (avec gestion des titres différés)
- Dégagement et lien avec la trésorerie
- Préparation de l'établissement des factures
3-Recettes Manifestations associées
- Suivi des demandes d'arrhes
- Suivi de l'encaissement des arrhes
- Suivi des factures et des règlements
Suivi des régies d'avance
Gestion achats :
- Chèques déjeuner (permanents et intermittents) ; tarif réduit cinéma au personnel
- Fournitures administratives. Consommables (imprimantes, fax...). Archivages.
Assistance administrative :
- Suppléance du l'administratrice générale en cas d'absence ponctuelle (contrats / paies)
- Lien avec les fournisseurs et clients dans le cadre de la gestion courante des activités du CDBM
- Saisie écritures générales et analytiques (fournisseurs, clients) sous CIRIL FINANCE ; extraction analytique ;
Clients
- Suivi des règlements et relances
- Pointage de la situation des comptes
Fournisseurs :
- Enregistrement des tiers et des bons de commande
- Droits d'auteurs et droits voisins : déclarations, contrôle et règlement des factures
- Suivi du service fait, mandatement
- Pointage de la situation des comptes
Fiscal :
- Déclaration et suivi TVA (acquittement / remboursement) ; règlements impôts et taxes
Personnel et Caisses sociales :
- Récupération des plannings auprès des responsables de service
- Établissement des contrats de travail des personnels intermittents
- Établissement de la paie des permanents et intermittents et envoi des fichiers à la trésorerie
- Transfert des DSN et suivi relation avec les différentes caisses
- Suivi avec la CPAM des arrêts de travail (subrogation...)
Suivi des régies de recettes :
1-Recettes hebdomadaires Cinéma
- Contrôle des états (en relation avec le responsable Cinéma)
- Préparation des titres et remises en banque
- Dégagement et lien avec la trésorerie
- Préparation de l'établissement des factures
2-Recettes hebdomadaires Spectacle
- Préparation des titres et remises en banque (avec gestion des titres différés)
- Dégagement et lien avec la trésorerie
- Préparation de l'établissement des factures
3-Recettes Manifestations associées
- Suivi des demandes d'arrhes
- Suivi de l'encaissement des arrhes
- Suivi des factures et des règlements
Suivi des régies d'avance
Gestion achats :
- Chèques déjeuner (permanents et intermittents) ; tarif réduit cinéma au personnel
- Fournitures administratives. Consommables (imprimantes, fax...). Archivages.
Assistance administrative :
- Suppléance du l'administratrice générale en cas d'absence ponctuelle (contrats / paies)
- Lien avec les fournisseurs et clients dans le cadre de la gestion courante des activités du CDBM
Profils recherchés
Savoir faire :
- Gestion comptable des régies : savoir faire fonctionner les régies de recettes, effectuer un suivi régulier avec les services de trésorerie municipale.
Connaissances :
- Comptabilité générale et comptabilité publique
- Fiscalité et droit social
- Fonctionnement des régies de recettes et d'avances
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Initiative et rigueur
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Gestion comptable des régies : savoir faire fonctionner les régies de recettes, effectuer un suivi régulier avec les services de trésorerie municipale.
Connaissances :
- Comptabilité générale et comptabilité publique
- Fiscalité et droit social
- Fonctionnement des régies de recettes et d'avances
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Initiative et rigueur
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0143245428
Informations complémentaires
Faire parvenir CV et lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
Régie autonome personnalisée Centre des Bords de Marne
>2 RUE DE LA PRAIRIE
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
>2 RUE DE LA PRAIRIE
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.