Auxiliaire de vie en CDD (h/f)
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Offre n° O094230501039928
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENTILLY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service aide à domicile, l'agent participe par son action au maintien au domicile des personnes âgées peu autonomes ou isolées. Il apporte soutien et conseils au bénéficiaire et à sa famille ; il favorise les relations entre la personne en perte d'autonomie et son propre environnement social.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
* Aider à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie et dont l'état de santé ne justifie ni l'hospitalisation ni l'entrée en maison de retraite
* Améliorer les conditions de vie et de confort de la personne aidée et apporter aide et soutien moral
* Proposer des activités et des animations qui participent au bien être psychologique et physique de la personne
* Favoriser le maintien des autonomies
* Aider, dans le respect des habitudes et de la volonté de la personne dans ses tâches quotidiennes : entretien du logement, courses, démarches administratives, maintien de la vie sociale, à la toilette.
* Participer aux réunions de coordination de l'équipe des aides à domicile
* Participer au groupe de parole et autres actions d'accompagnement des pratiques professionnelles
* Participer au dispositif de lutte contre la canicule et grand froid.
A savoir sur le poste :
* Durée du contrat : à compter du 15 juin jusqu'au 31 décembre 2023
* Temps de travail : 36h hebdomadaires
* Horaires : 8h30-12h30/ 13h30-17H30 et une demie journée de repos par semaine
* Selon les nécessités du service, des heures supplémentaires pourront être effectuées en horaires décalées : soirée, journée continue
* Aider à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie et dont l'état de santé ne justifie ni l'hospitalisation ni l'entrée en maison de retraite
* Améliorer les conditions de vie et de confort de la personne aidée et apporter aide et soutien moral
* Proposer des activités et des animations qui participent au bien être psychologique et physique de la personne
* Favoriser le maintien des autonomies
* Aider, dans le respect des habitudes et de la volonté de la personne dans ses tâches quotidiennes : entretien du logement, courses, démarches administratives, maintien de la vie sociale, à la toilette.
* Participer aux réunions de coordination de l'équipe des aides à domicile
* Participer au groupe de parole et autres actions d'accompagnement des pratiques professionnelles
* Participer au dispositif de lutte contre la canicule et grand froid.
A savoir sur le poste :
* Durée du contrat : à compter du 15 juin jusqu'au 31 décembre 2023
* Temps de travail : 36h hebdomadaires
* Horaires : 8h30-12h30/ 13h30-17H30 et une demie journée de repos par semaine
* Selon les nécessités du service, des heures supplémentaires pourront être effectuées en horaires décalées : soirée, journée continue
Profils recherchés
* Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Social demandé (complet ou en cours), ou BEP sanitaire et social mention complémentaire aide à domicile ou diplôme d'aide médico-psychologique ou TISF
* Avoir des connaissances sur le vieillissement
* Connaître les limites du champs d'intervention en matière d'aide à la toilette et dans le domaine médical
* Etre capable de réagir face à une situation inhabituelle mais dans le cadre des consignes données
* Etre capable de prendre des décisions face à une situation qui le demande en gardant son sang froid
* Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et au regard des besoins de la personne âgée.
* Avoir des connaissances sur le vieillissement
* Connaître les limites du champs d'intervention en matière d'aide à la toilette et dans le domaine médical
* Etre capable de réagir face à une situation inhabituelle mais dans le cadre des consignes données
* Etre capable de prendre des décisions face à une situation qui le demande en gardant son sang froid
* Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et au regard des besoins de la personne âgée.
Contact
Contact
0147405858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 13 juin 2024
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 13 juin 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.