Chargé d'études et maintenance des bâtiments (h/f)
Offre n° O094220600663287
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous la responsabilité du responsable du pôle travaux du Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments (SMSB), le chargé d'étude et maintenance des bâtiments assure la maintenance et l'adaptation des bâtiments communaux aux besoins des usagers, par des études et des travaux qu'il conduit soit en régie soit par le recours aux entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Réalisation d'études de faisabilité ou de conception d'ouvrage de bâtiments :
Analyse du besoin des utilisateurs ou diagnostic d'un dysfonctionnement du bâtiment ;
Proposition d'alternatives techniques d'intervention (solutions techniques et choix du mode de réalisation) ;
Etablissement d'un chiffrage du coût des travaux ou de l'opération ;
Détermination et proposition des modes d'interventions et moyens techniques les plus appropriés aux objectifs et à l'enveloppe budgétaire ;
Etablissement du planning d'opération en lien avec les usagers pour prendre en compte leurs contraintes de fonctionnement ;
Elaborer un plan d'actions et de maintenance des bâtiments dont il a la responsabilité.
Conduite d'opérations et de travaux :
Participation et conseil auprès des élus et des responsables d'équipement sur les priorités d'action ;
Elaboration de cahier des charges nécessaires à l'établissement de devis ou à la rédaction de pièces techniques de marchés publics ;
Etablissement des dossiers nécessaires à l'établissement des demandes d'autorisation d'urbanisme ;
Négociation avec les entreprises, analyse des propositions techniques et financières ;
Contrôle des factures, du respect des clauses contractuelles et rabais avant mise en paiement.
Représentation du maître d'ouvrage, coordination et contrôle des interventions des entreprises ou des ouvriers de la régie sur les chantiers :
Suivi des travaux (conformité à la commande, respect du planning, qualité des matériaux, respect des règles d'hygiène et sécurité) et s'il y a lieu rédaction des comptes rendus de chantier ;
Coordination des différents corps d'état ;
Contrôle de l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériel selon les règles de métier ;
Tenue du planning général de l'opération et si besoin adaptation pour prendre en compte les aléas et rester au plus près des objectifs.
Réception des travaux :
Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier ;
Etablissement du décompte financier final de l'opération.
Veille technique et réglementaire.
Réalisation d'études de faisabilité ou de conception d'ouvrage de bâtiments :
Analyse du besoin des utilisateurs ou diagnostic d'un dysfonctionnement du bâtiment ;
Proposition d'alternatives techniques d'intervention (solutions techniques et choix du mode de réalisation) ;
Etablissement d'un chiffrage du coût des travaux ou de l'opération ;
Détermination et proposition des modes d'interventions et moyens techniques les plus appropriés aux objectifs et à l'enveloppe budgétaire ;
Etablissement du planning d'opération en lien avec les usagers pour prendre en compte leurs contraintes de fonctionnement ;
Elaborer un plan d'actions et de maintenance des bâtiments dont il a la responsabilité.
Conduite d'opérations et de travaux :
Participation et conseil auprès des élus et des responsables d'équipement sur les priorités d'action ;
Elaboration de cahier des charges nécessaires à l'établissement de devis ou à la rédaction de pièces techniques de marchés publics ;
Etablissement des dossiers nécessaires à l'établissement des demandes d'autorisation d'urbanisme ;
Négociation avec les entreprises, analyse des propositions techniques et financières ;
Contrôle des factures, du respect des clauses contractuelles et rabais avant mise en paiement.
Représentation du maître d'ouvrage, coordination et contrôle des interventions des entreprises ou des ouvriers de la régie sur les chantiers :
Suivi des travaux (conformité à la commande, respect du planning, qualité des matériaux, respect des règles d'hygiène et sécurité) et s'il y a lieu rédaction des comptes rendus de chantier ;
Coordination des différents corps d'état ;
Contrôle de l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériel selon les règles de métier ;
Tenue du planning général de l'opération et si besoin adaptation pour prendre en compte les aléas et rester au plus près des objectifs.
Réception des travaux :
Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier ;
Etablissement du décompte financier final de l'opération.
Veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes ;
Connaissance des techniques de diagnostic et mise en oeuvre de travaux de bâtiment exigée ;
Connaissance de la réglementation/des procédures de passation marchés publics et des principes de la comptabilité publique souhaitée ;
Capacité à mettre en oeuvre des outils de planification, de contrôle et d'évaluation de l'activité dans son domaine ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Permis B exigé.
Connaissance des techniques de diagnostic et mise en oeuvre de travaux de bâtiment exigée ;
Connaissance de la réglementation/des procédures de passation marchés publics et des principes de la comptabilité publique souhaitée ;
Capacité à mettre en oeuvre des outils de planification, de contrôle et d'évaluation de l'activité dans son domaine ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Permis B exigé.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures motivées et accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Référence FP-DBE/CHARGEETUDESBAT/CDD/06-2022
à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Référence FP-DBE/CHARGEETUDESBAT/CDD/06-2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.