Responsable du service exécution budgétaire (h/f)
Offre n° O093261019000512
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (50 000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des finances, le.la chef.fe de service assure le pilotage et la sécurisation de l’exécution budgétaire et comptable de la Ville. Il.elle anime un service composé de 5 agentes : 4 gestionnaires comptables et une responsable de la qualité comptable
Il.elle pilote la mise en œuvre des écritures liées aux dépenses, aux recettes (hors recettes usagers pilotées par le service régie facturation) et au patrimoine, ainsi que la relation avec le SGC et les tiers. Garant.e de la qualité comptable, il.elle pilote la clôture des comptes annuels de la collectivité.
Enfin, il.elle contribue à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité et assure un rôle de conseil auprès des services gestionnaires.
Il participe également avec l’équipe de direction aux projets transversaux budgétaires et financiers.
Il.elle pilote la mise en œuvre des écritures liées aux dépenses, aux recettes (hors recettes usagers pilotées par le service régie facturation) et au patrimoine, ainsi que la relation avec le SGC et les tiers. Garant.e de la qualité comptable, il.elle pilote la clôture des comptes annuels de la collectivité.
Enfin, il.elle contribue à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité et assure un rôle de conseil auprès des services gestionnaires.
Il participe également avec l’équipe de direction aux projets transversaux budgétaires et financiers.
Missions / conditions d'exercice
Piloter l’exécution budgétaire de la collectivité
- Organiser l’exécution des dépenses et des recettes (hors facturation) de la collectivité
- Piloter la maitrise de nos ratios : taux de rejet, délai global de paiement, apurement des comptes d'attente
- Suivre le niveau d’exécution budgétaire et identifier les écarts entre prévisions et réalisations
- Proposer des solutions de rééquilibrage budgétaire en lien avec les services gestionnaires
- Participer aux travaux de préparation budgétaire
- Piloter les opérations de fin d'exercice
Développer une culture budgétaire et financière
- Elaborer et superviser les procédures budgétaires, en coordination avec la coordinatrice budgétaire, les gestionnaires comptables et les référents comptables des directions
- Faire appliquer la réglementation budgétaire et comptable et optimiser son application
- Apporter aide et conseil aux directions de service
- Assurer la mise en place et suivre des tableaux de bord d’exécution budgétaire par service et/ou par opération (DGP, état hebdomadaire des engagements et des factures pour validation)
- Concevoir et animer des modules de formation à destination des collaborateurs de la collectivité sur les règles budgétaires et comptables par l’animation régulière du réunions des référents comptables
Garantir la qualité comptable
- Contrôler le respect des règles budgétaires et comptables et assurer une veille règlementaire
- Encadrer et accompagner l’agente en charge du suivi et la régularisation des anomalies identifiées par les contrôles comptables automatisés (CCA) et participer à l’amélioration de l’indicateur de pilotage comptable (IPC)
- Participer à la mise en œuvre du contrôle interne comptable
- Superviser la mise à jour de l’inventaire comptable et son rapprochement avec l’état de l’actif de la trésorerie
- Suivre la rédaction, la mise à jour et l’application des procédures financières
Piloter le système d'information financier
- Encadrer l’agente en charge de l’administration et du paramétrage métier du logiciel CIRIL : gestion des droits d'accès, flux et interfaces avec le SGC
- Encadrer la formation interne des utilisateurs du logiciel
- Développer une polyvalence et une expertise sur les fonctionnalités avancées de l'outil CIRIL : requêtes, balances, décideur
- Etre l’interlocuteur.ice privilégié.e de la direction des systèmes d’information sur les sujets métiers du logiciel financier
Manager et animer le service
- Encadrer, planifier et organiser l’activité du service composé d’un 1 responsable (A ou B), 4 comptables (C) et une 1 responsable de la qualité comptable (C)
- Accompagner les agents dans le traitement des dossiers complexes
- Favoriser le travail transversal avec l’ensemble des directions de la ville
- Participer à l’organisation et l’animation des réunions référents comptables
- Organiser l’exécution des dépenses et des recettes (hors facturation) de la collectivité
- Piloter la maitrise de nos ratios : taux de rejet, délai global de paiement, apurement des comptes d'attente
- Suivre le niveau d’exécution budgétaire et identifier les écarts entre prévisions et réalisations
- Proposer des solutions de rééquilibrage budgétaire en lien avec les services gestionnaires
- Participer aux travaux de préparation budgétaire
- Piloter les opérations de fin d'exercice
Développer une culture budgétaire et financière
- Elaborer et superviser les procédures budgétaires, en coordination avec la coordinatrice budgétaire, les gestionnaires comptables et les référents comptables des directions
- Faire appliquer la réglementation budgétaire et comptable et optimiser son application
- Apporter aide et conseil aux directions de service
- Assurer la mise en place et suivre des tableaux de bord d’exécution budgétaire par service et/ou par opération (DGP, état hebdomadaire des engagements et des factures pour validation)
- Concevoir et animer des modules de formation à destination des collaborateurs de la collectivité sur les règles budgétaires et comptables par l’animation régulière du réunions des référents comptables
Garantir la qualité comptable
- Contrôler le respect des règles budgétaires et comptables et assurer une veille règlementaire
- Encadrer et accompagner l’agente en charge du suivi et la régularisation des anomalies identifiées par les contrôles comptables automatisés (CCA) et participer à l’amélioration de l’indicateur de pilotage comptable (IPC)
- Participer à la mise en œuvre du contrôle interne comptable
- Superviser la mise à jour de l’inventaire comptable et son rapprochement avec l’état de l’actif de la trésorerie
- Suivre la rédaction, la mise à jour et l’application des procédures financières
Piloter le système d'information financier
- Encadrer l’agente en charge de l’administration et du paramétrage métier du logiciel CIRIL : gestion des droits d'accès, flux et interfaces avec le SGC
- Encadrer la formation interne des utilisateurs du logiciel
- Développer une polyvalence et une expertise sur les fonctionnalités avancées de l'outil CIRIL : requêtes, balances, décideur
- Etre l’interlocuteur.ice privilégié.e de la direction des systèmes d’information sur les sujets métiers du logiciel financier
Manager et animer le service
- Encadrer, planifier et organiser l’activité du service composé d’un 1 responsable (A ou B), 4 comptables (C) et une 1 responsable de la qualité comptable (C)
- Accompagner les agents dans le traitement des dossiers complexes
- Favoriser le travail transversal avec l’ensemble des directions de la ville
- Participer à l’organisation et l’animation des réunions référents comptables
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Diplôme de comptabilité, droit, gestion
Connaissances :
- Connaissances affirmées en comptabilité publique avec maitrise des nomenclatures /M57
- Maitrise des procédures budgétaires et de l’achat public
Compétences techniques :
- Maitrise du progiciel CIVIL NET FINANCES et des portails HELIOS et CHORUS PRO
- Maîtrise des outils Excel
Compétences comportementales :
Organisation
- Rigueur
- Pédagogie, communication et animation
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Attrait pour le travail en équipe et en transversalité
- Esprit d’initiative
- Réactivité et adaptabilité
Diplôme de comptabilité, droit, gestion
Connaissances :
- Connaissances affirmées en comptabilité publique avec maitrise des nomenclatures /M57
- Maitrise des procédures budgétaires et de l’achat public
Compétences techniques :
- Maitrise du progiciel CIVIL NET FINANCES et des portails HELIOS et CHORUS PRO
- Maîtrise des outils Excel
Compétences comportementales :
Organisation
- Rigueur
- Pédagogie, communication et animation
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Attrait pour le travail en équipe et en transversalité
- Esprit d’initiative
- Réactivité et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.