Chargé de mission transition écologique et adaptation (h/f)
Offre n° O093261005000475
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Salvador Allende, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La/le chargé.e de mission sera chargé.e d'accompagner l'adjoint au maire et le cabinet dans la mise en oeuvre des engagements de mandat et l'impulsion des politiques de transitions écologique de la ville et d'adaptation.
Missions :
* Mise en oeuvre des engagements politiques : Traduire en politiques publiques locales les orientations et les engagements de la majorité.
* Pilotage transversal : Assurer le lien continu entre le principal service rattaché (Nature en ville) et l'ensemble des directions impliquées (Patrimoine, Urbanisme, Voirie, Mobilité, Logement, Éducation, Vie associative...).
* Mise en oeuvre des politiques de transition/adaptation : En lien direct avec l'élu et les directions concernées, mettre en oeuvre les politiques de transition écologiques et d'adaptation au réchauffement climatique. Concevoir et animer des outils de pilotage, définir des indicateurs de performance clairs et structurer un calendrier d'exécution pour sécuriser la feuille de route.
* Animation et coopération : En lien avec l'élu, le cabinet, la majorité et les directions, animer la coopération avec les partenaires institutionnels (Ville, EPT Est Ensemble, Région Île-de-France, organismes...) et les acteurs locaux (associations, citoyen.nes,).
* Recherches et veille opérationnelle : Veille prospective sur les pratiques et innovations de politiques publiques des collectivités. Analyser et déterminer l'échelon de portage pertinent pour les projets, élaborer et défendre les dossiers de co-financement et de subventions.
Aide à la décision et renfort en communication :
* Expertise éditoriale et de synthèse : Traduire des dossiers techniques ou réglementaires complexes en notes de synthèse stratégiques, claires et directement exploitables par les élus.
* Stratégie de communication : accompagner le politique dans sa communication sur les dossiers : anticiper les points de résistance potentiels, rédiger les notes structurantes pour ses interventions, contextualiser et articuler les différents échelon politiques.
Missions :
* Mise en oeuvre des engagements politiques : Traduire en politiques publiques locales les orientations et les engagements de la majorité.
* Pilotage transversal : Assurer le lien continu entre le principal service rattaché (Nature en ville) et l'ensemble des directions impliquées (Patrimoine, Urbanisme, Voirie, Mobilité, Logement, Éducation, Vie associative...).
* Mise en oeuvre des politiques de transition/adaptation : En lien direct avec l'élu et les directions concernées, mettre en oeuvre les politiques de transition écologiques et d'adaptation au réchauffement climatique. Concevoir et animer des outils de pilotage, définir des indicateurs de performance clairs et structurer un calendrier d'exécution pour sécuriser la feuille de route.
* Animation et coopération : En lien avec l'élu, le cabinet, la majorité et les directions, animer la coopération avec les partenaires institutionnels (Ville, EPT Est Ensemble, Région Île-de-France, organismes...) et les acteurs locaux (associations, citoyen.nes,).
* Recherches et veille opérationnelle : Veille prospective sur les pratiques et innovations de politiques publiques des collectivités. Analyser et déterminer l'échelon de portage pertinent pour les projets, élaborer et défendre les dossiers de co-financement et de subventions.
Aide à la décision et renfort en communication :
* Expertise éditoriale et de synthèse : Traduire des dossiers techniques ou réglementaires complexes en notes de synthèse stratégiques, claires et directement exploitables par les élus.
* Stratégie de communication : accompagner le politique dans sa communication sur les dossiers : anticiper les points de résistance potentiels, rédiger les notes structurantes pour ses interventions, contextualiser et articuler les différents échelon politiques.
Missions / conditions d'exercice
La/le chargé.e de mission sera chargé.e d'accompagner l'adjoint au maire et le cabinet dans la mise en oeuvre des engagements de mandat et l'impulsion des politiques de transitions écologique de la ville et d'adaptation.
Missions :
* Mise en oeuvre des engagements politiques : Traduire en politiques publiques locales les orientations et les engagements de la majorité.
* Pilotage transversal : Assurer le lien continu entre le principal service rattaché (Nature en ville) et l'ensemble des directions impliquées (Patrimoine, Urbanisme, Voirie, Mobilité, Logement, Éducation, Vie associative...).
* Mise en oeuvre des politiques de transition/adaptation : En lien direct avec l'élu et les directions concernées, mettre en oeuvre les politiques de transition écologiques et d'adaptation au réchauffement climatique. Concevoir et animer des outils de pilotage, définir des indicateurs de performance clairs et structurer un calendrier d'exécution pour sécuriser la feuille de route.
* Animation et coopération : En lien avec l'élu, le cabinet, la majorité et les directions, animer la coopération avec les partenaires institutionnels (Ville, EPT Est Ensemble, Région Île-de-France, organismes...) et les acteurs locaux (associations, citoyen.nes,).
* Recherches et veille opérationnelle : Veille prospective sur les pratiques et innovations de politiques publiques des collectivités. Analyser et déterminer l'échelon de portage pertinent pour les projets, élaborer et défendre les dossiers de co-financement et de subventions.
Aide à la décision et renfort en communication :
* Expertise éditoriale et de synthèse : Traduire des dossiers techniques ou réglementaires complexes en notes de synthèse stratégiques, claires et directement exploitables par les élus.
* Stratégie de communication : accompagner le politique dans sa communication sur les dossiers : anticiper les points de résistance potentiels, rédiger les notes structurantes pour ses interventions, contextualiser et articuler les différents échelon politiques.
Missions :
* Mise en oeuvre des engagements politiques : Traduire en politiques publiques locales les orientations et les engagements de la majorité.
* Pilotage transversal : Assurer le lien continu entre le principal service rattaché (Nature en ville) et l'ensemble des directions impliquées (Patrimoine, Urbanisme, Voirie, Mobilité, Logement, Éducation, Vie associative...).
* Mise en oeuvre des politiques de transition/adaptation : En lien direct avec l'élu et les directions concernées, mettre en oeuvre les politiques de transition écologiques et d'adaptation au réchauffement climatique. Concevoir et animer des outils de pilotage, définir des indicateurs de performance clairs et structurer un calendrier d'exécution pour sécuriser la feuille de route.
* Animation et coopération : En lien avec l'élu, le cabinet, la majorité et les directions, animer la coopération avec les partenaires institutionnels (Ville, EPT Est Ensemble, Région Île-de-France, organismes...) et les acteurs locaux (associations, citoyen.nes,).
* Recherches et veille opérationnelle : Veille prospective sur les pratiques et innovations de politiques publiques des collectivités. Analyser et déterminer l'échelon de portage pertinent pour les projets, élaborer et défendre les dossiers de co-financement et de subventions.
Aide à la décision et renfort en communication :
* Expertise éditoriale et de synthèse : Traduire des dossiers techniques ou réglementaires complexes en notes de synthèse stratégiques, claires et directement exploitables par les élus.
* Stratégie de communication : accompagner le politique dans sa communication sur les dossiers : anticiper les points de résistance potentiels, rédiger les notes structurantes pour ses interventions, contextualiser et articuler les différents échelon politiques.
Profils recherchés
Formation : Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, droit des collectivités territoriales, ingénierie de l'environnement ou management des services publics urbains ET/OU expérience significative dans le secteur des politiques publiques;
* Transition écologique : Expertise dans la mise en oeuvre des politiques de transitions écologiques et d'adaptation dans toutes ses dimensions.
* Action publique : Maîtrise fine des codes, du rythme et des exigences de réactivité d'une collectivité locale.
* Analyse de données : Capacité à analyser des données techniques et territoriales pour les transformer en propositions opérationnelles.
* Conduite de projets : Expérience avérée dans la conduite de projets transversaux avec les partenaires institutionnels.
Compétences et qualités attendues :
* Grande autonomie : Capacité à prioriser, à prendre des initiatives et à piloter des projets de manière indépendante au sein de l'écosystème politique.
* Capacité de dialogue et management transversal : Aptitude à créer des relations de confiance, à décloisonner les directions et à fédérer des acteurs aux cultures différentes.
* Ancrage territorial : Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de l'environnement territorial de la Seine-Saint-Denis (93) et, idéalement, des spécificités socio-économiques de la ville de Bagnolet.
* Expertise globale : Vision et expertise à 360° sur l'ensemble des dimensions de la transition écologique et de l'adaptation (biodiversité, transition énergétique, nature en ville, justice environnementale, ESS).
* Aisance relationnelle et rédactionnelle : Fortes compétences rédactionnelles et aisance dans la prise de parole publique.
* Transition écologique : Expertise dans la mise en oeuvre des politiques de transitions écologiques et d'adaptation dans toutes ses dimensions.
* Action publique : Maîtrise fine des codes, du rythme et des exigences de réactivité d'une collectivité locale.
* Analyse de données : Capacité à analyser des données techniques et territoriales pour les transformer en propositions opérationnelles.
* Conduite de projets : Expérience avérée dans la conduite de projets transversaux avec les partenaires institutionnels.
Compétences et qualités attendues :
* Grande autonomie : Capacité à prioriser, à prendre des initiatives et à piloter des projets de manière indépendante au sein de l'écosystème politique.
* Capacité de dialogue et management transversal : Aptitude à créer des relations de confiance, à décloisonner les directions et à fédérer des acteurs aux cultures différentes.
* Ancrage territorial : Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de l'environnement territorial de la Seine-Saint-Denis (93) et, idéalement, des spécificités socio-économiques de la ville de Bagnolet.
* Expertise globale : Vision et expertise à 360° sur l'ensemble des dimensions de la transition écologique et de l'adaptation (biodiversité, transition énergétique, nature en ville, justice environnementale, ESS).
* Aisance relationnelle et rédactionnelle : Fortes compétences rédactionnelles et aisance dans la prise de parole publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.