Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale en circonscription municipale d'action sociale (h/f)
Offre n° O093260619000928
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la deuxième ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Le Service Social Municipal s’inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS.
Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.
Le Service Social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Le Service Social Municipal s’inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS.
Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.
Le Service Social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Assistant-e de Service Social ou le.la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l’accueil et l’accompagnement des usagers en s’appuyant sur les collaborations internes et les partenaires spécialisés avec lesquels il - elle interagit.
Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avec l’usager afin de le rendre acteur dans la résolution de ses difficultés.
Vos principales missions s’inscriront en trois volets :
1-Accueil et accompagnement :
- Accueillir les usagers dans le cadre d’un accueil inconditionnel
- Informer et orienter les usagers
- Évaluer la situation sociale des usagers à partir de la demande sociale exprimée et des besoins identifiés
-Assurer des mesures d’accompagnement social dans les domaines liés aux enjeux : Accès aux droits, Prévention des impayés locatifs et des expulsions locatives, Accès au logement et hébergement Aide éducative budgétaire, Insertion socio-professionnelle, Santé, Personnes vulnérables et en perte d’autonomie, Questions éducatives et soutien à la parentalité et Protection de l’Enfance.
2-Travail d’équipe et en partenariat
- Travailler en équipe
- Initier et/ou coordonner des rencontres partenariales
- Participer à des réunions pluridisciplinaires en fonction des thématiques
- Initier et /ou participer à des actions collectives
- Positionnement sur des thématiques ressources
3-Suivi des dossiers
- Être en veille sur l’ensemble des circuits et procédures nécessaires au traitement et à l’avancée des dossiers.
- Veiller à la complétude des indicateurs socio-professionnels et indicateurs liés à l’activité sur le logiciel Métier NOVA.
Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avec l’usager afin de le rendre acteur dans la résolution de ses difficultés.
Vos principales missions s’inscriront en trois volets :
1-Accueil et accompagnement :
- Accueillir les usagers dans le cadre d’un accueil inconditionnel
- Informer et orienter les usagers
- Évaluer la situation sociale des usagers à partir de la demande sociale exprimée et des besoins identifiés
-Assurer des mesures d’accompagnement social dans les domaines liés aux enjeux : Accès aux droits, Prévention des impayés locatifs et des expulsions locatives, Accès au logement et hébergement Aide éducative budgétaire, Insertion socio-professionnelle, Santé, Personnes vulnérables et en perte d’autonomie, Questions éducatives et soutien à la parentalité et Protection de l’Enfance.
2-Travail d’équipe et en partenariat
- Travailler en équipe
- Initier et/ou coordonner des rencontres partenariales
- Participer à des réunions pluridisciplinaires en fonction des thématiques
- Initier et /ou participer à des actions collectives
- Positionnement sur des thématiques ressources
3-Suivi des dossiers
- Être en veille sur l’ensemble des circuits et procédures nécessaires au traitement et à l’avancée des dossiers.
- Veiller à la complétude des indicateurs socio-professionnels et indicateurs liés à l’activité sur le logiciel Métier NOVA.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Assistant Socio-éducatif ou de Conseiller.e en Economie Sociale et familiale
Connaissance de la législation sociale
Bonne connaissance des partenaires du champ social
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Respect du secret professionnel
Maîtrise des techniques d’entretiens
Savoir contractualiser
Maîtrise des écrits professionnels
Maîtrise des logiciels Word et Outlook
Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A , ou à défaut aux contractuels
Informations complémentaires :
- 25 CA + 18 RTT
- Participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale
Connaissance de la législation sociale
Bonne connaissance des partenaires du champ social
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Respect du secret professionnel
Maîtrise des techniques d’entretiens
Savoir contractualiser
Maîtrise des écrits professionnels
Maîtrise des logiciels Word et Outlook
Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A , ou à défaut aux contractuels
Informations complémentaires :
- 25 CA + 18 RTT
- Participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.