Gestionnaire ruralité et bioéconomie 10174-26 (h/f)
Offre n° O093260518000416
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez à la politique régionale en faveur des territoires ruraux, des Parcs naturels régionaux et des filières de la bioéconomie
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’instruction des dossiers de demandes de subvention au titre du soutien aux territoires ruraux, en appui aux chargés de mission responsables des dispositifs
Instruire les dossiers de demandes de subvention
Participer, le cas échéant, aux réunions avec les bénéficiaires et co-financeurs
Préparer les rapports présentés au vote des Commissions Permanentes : rédaction des annexes, fiches projets, …
Assurer l’édition et la gestion des pièces administratives (courriers de notifications, conventions, …)
Contribuer à la gestion des subventions au sein du collectif des assistantes et gestionnaires du service
Informer les bénéficiaires sur les demandes de versement des subventions régionales
Exploiter et alimenter les outils de suivi des projets subventionnés
Réaliser les constatations de services faits, les relances caducités, les demandes de prorogation des subventions, dans le respect des procédures et des échéances
Prendre part aux projets transverses de transformation de l’administration
Alimenter les outils de pilotage budgétaire et d’évaluation des politiques et des dispositifs
Assurer le rôle de référent des outils métiers (gestion des subventions) pour le service
Instruire les dossiers de demandes de subvention
Participer, le cas échéant, aux réunions avec les bénéficiaires et co-financeurs
Préparer les rapports présentés au vote des Commissions Permanentes : rédaction des annexes, fiches projets, …
Assurer l’édition et la gestion des pièces administratives (courriers de notifications, conventions, …)
Contribuer à la gestion des subventions au sein du collectif des assistantes et gestionnaires du service
Informer les bénéficiaires sur les demandes de versement des subventions régionales
Exploiter et alimenter les outils de suivi des projets subventionnés
Réaliser les constatations de services faits, les relances caducités, les demandes de prorogation des subventions, dans le respect des procédures et des échéances
Prendre part aux projets transverses de transformation de l’administration
Alimenter les outils de pilotage budgétaire et d’évaluation des politiques et des dispositifs
Assurer le rôle de référent des outils métiers (gestion des subventions) pour le service
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité locale ainsi que son environnement institutionnel.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction administrative.
Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures de gestion des subventions.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils métiers de l’institution liés à votre périmètre d’intervention.
Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le traitement de vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité d’anticipation et votre respect des échéances.
Vous savez comprendre et appliquer des consignes et des procédures, et êtes en capacité d’alerter votre hiérarchie en cas d’anomalie.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un réel sens de la coopération.
Vous démontrez des qualités d’écoute et de communication orale avec votre équipe, votre hiérarchie et les bénéficiaires.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction administrative.
Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures de gestion des subventions.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils métiers de l’institution liés à votre périmètre d’intervention.
Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le traitement de vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité d’anticipation et votre respect des échéances.
Vous savez comprendre et appliquer des consignes et des procédures, et êtes en capacité d’alerter votre hiérarchie en cas d’anomalie.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un réel sens de la coopération.
Vous démontrez des qualités d’écoute et de communication orale avec votre équipe, votre hiérarchie et les bénéficiaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.