Chargé(e) de projets forestiers
Offre n° O093260513001022
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Depuis près de 50 ans, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :
• accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;
• préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.
Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.
• accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;
• préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.
Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Boulevard Victor Hugo, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Aménagement et de la Gestion (DAG), la Mission « Gestion forestière, Surveillance, Chasse et Pêche » assure l’entretien, la surveillance, et la gestion forestière et cynégétique des 15.000 hectares de terrains régionaux, dont 10 000 de forêt avec une forte dynamique de gestion forestière, qui nécessite le pilotage de différents projets sur le terrain. Le chargé de mission aura ainsi en charge :
La Direction de l’Aménagement et de la Gestion (DAG) recrute :
Un/e chargé/e de projets forestiers et valorisation bois
(Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux – catégorie A)
Pourquoi ce poste va vous intéresser
Vous cherchez un poste qui combine :
- enjeux environnementaux majeurs
- ancrage terrain réel
-transversalité et autonomie
Ce poste vous propose justement cet équilibre.
Vous intervenez au cœur des forêts régionales pour :
- faire évoluer les pratiques de gestion forestière vers plus de durabilité ;
- structurer et piloter des démarches de certification exigeantes ;
- contribuer au développement d’une filière bois locale et responsable ;
- accompagner les équipes de terrain dans la mise en œuvre concrète.
Un rôle clé, à la fois technique, stratégique et opérationnel.
La Direction de l’Aménagement et de la Gestion (DAG) recrute :
Un/e chargé/e de projets forestiers et valorisation bois
(Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux – catégorie A)
Pourquoi ce poste va vous intéresser
Vous cherchez un poste qui combine :
- enjeux environnementaux majeurs
- ancrage terrain réel
-transversalité et autonomie
Ce poste vous propose justement cet équilibre.
Vous intervenez au cœur des forêts régionales pour :
- faire évoluer les pratiques de gestion forestière vers plus de durabilité ;
- structurer et piloter des démarches de certification exigeantes ;
- contribuer au développement d’une filière bois locale et responsable ;
- accompagner les équipes de terrain dans la mise en œuvre concrète.
Un rôle clé, à la fois technique, stratégique et opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
Ce que vous ferez concrètement
Donner du sens à la gestion forestière
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans de gestion
- Intégrer biodiversité, climat et résilience dans les pratiques
Piloter une démarche structurante
- Faire vivre les certifications FSC® / PEFC®
- Mettre en place des outils simples et efficaces
- Accompagner les audits et les évolutions réglementaires
Structurer et sécuriser
- Déployer des indicateurs et outils de suivi
- Fiabiliser la traçabilité des bois
Valoriser la filière bois
- Contribuer à des projets innovants (circuits courts, éco-matériaux)
- Promouvoir des usages durables du bois
Travailler au cœur d’un réseau
- Collaborer avec les équipes territoriales
- Échanger avec l’ONF, les partenaires et les acteurs de la filière
- Faciliter la circulation de l’information et des pratiques
Donner du sens à la gestion forestière
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans de gestion
- Intégrer biodiversité, climat et résilience dans les pratiques
Piloter une démarche structurante
- Faire vivre les certifications FSC® / PEFC®
- Mettre en place des outils simples et efficaces
- Accompagner les audits et les évolutions réglementaires
Structurer et sécuriser
- Déployer des indicateurs et outils de suivi
- Fiabiliser la traçabilité des bois
Valoriser la filière bois
- Contribuer à des projets innovants (circuits courts, éco-matériaux)
- Promouvoir des usages durables du bois
Travailler au cœur d’un réseau
- Collaborer avec les équipes territoriales
- Échanger avec l’ONF, les partenaires et les acteurs de la filière
- Faciliter la circulation de l’information et des pratiques
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous avez envie d’agir concrètement pour la forêt et l’environnement.
Formation en foresterie ou environnement (niveau ingénieur ou équivalent)
Expérience en gestion forestière ou environnementale
Intérêt pour les démarches de gestion durable et de certification
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Esprit structuré, sens de l’analyse et qualités rédactionnelles
Goût pour le terrain autant que pour la coordination
Vous n’avez pas encore travaillé directement sur la certification ?
Votre motivation et votre capacité à apprendre feront la différence.
Ce que vous allez trouver chez nous
• Un poste utile et concret : impact direct sur les pratiques forestières
• Un engagement environnemental fort,
• Une équipe engagée et accessible
• Un cadre de travail moderne et stimulant : des locaux situés dans un quartier dynamique, bien desservis par les lignes 13 et 14, avec restaurants, une conciergerie, salle de sport et espaces collaboratifs.
• Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• Des avantages attractifs : rémunération statutaire, régime indemnitaire lié au métier, titres restaurants, mutuelle santé et prévoyance, ordinateur fournis, politique de formation dynamique, une salle de sport, des films en avant-première…
Rejoignez-nous pour bâtir une Île-de-France plus verte !
📍 Poste de travail basé à Saint-Ouen-Sur-Seine (93)
📨 Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation via notre site www.iledefrance-nature.fr sous la référence 26-10-EP.
Envie de contribuer à une gestion forestière durable et concrète ?
Rejoignez-nous.
Vous avez envie d’agir concrètement pour la forêt et l’environnement.
Formation en foresterie ou environnement (niveau ingénieur ou équivalent)
Expérience en gestion forestière ou environnementale
Intérêt pour les démarches de gestion durable et de certification
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Esprit structuré, sens de l’analyse et qualités rédactionnelles
Goût pour le terrain autant que pour la coordination
Vous n’avez pas encore travaillé directement sur la certification ?
Votre motivation et votre capacité à apprendre feront la différence.
Ce que vous allez trouver chez nous
• Un poste utile et concret : impact direct sur les pratiques forestières
• Un engagement environnemental fort,
• Une équipe engagée et accessible
• Un cadre de travail moderne et stimulant : des locaux situés dans un quartier dynamique, bien desservis par les lignes 13 et 14, avec restaurants, une conciergerie, salle de sport et espaces collaboratifs.
• Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• Des avantages attractifs : rémunération statutaire, régime indemnitaire lié au métier, titres restaurants, mutuelle santé et prévoyance, ordinateur fournis, politique de formation dynamique, une salle de sport, des films en avant-première…
Rejoignez-nous pour bâtir une Île-de-France plus verte !
📍 Poste de travail basé à Saint-Ouen-Sur-Seine (93)
📨 Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation via notre site www.iledefrance-nature.fr sous la référence 26-10-EP.
Envie de contribuer à une gestion forestière durable et concrète ?
Rejoignez-nous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0183653863
Informations complémentaires
Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur www.iledefrance-nature.fr - rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV (si vous êtes fonctionnaire votre dernière situation administrative) au plus tôt sous la référence 25-04-DAG-GEST à Madame la Présidente de l'Agence Île-de-France Nature anciennement Agence des Espaces Verts - 8 Boulevard Victor Hugo, 93400 SAINT-OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.