Un chargé de mission affaires institutionnelles (h/f)
Offre n° O093260422001172
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le·la Chargée d’affaires institutionnelles, pleinement inclus au quotidien dans le travail équipe de sa Direction, est particulièrement en charge des projets sur lesquels il est pertinent que l’élu.e de secteur oriente, simplique et assure la représentation du Département. Il·elle pourra être amené·e à travailler avec la Direction Europe et Internationale sur des sujets européens.
Missions / conditions d'exercice
-Préparer et constituer les dossiers de synthèse pédagogiques relatifs aux politiques publiques et aux partenariats sur le champ de compétence de la Direction;
-Assurer la bonne information du·de la vice-présidente sectoriellement compétent·e;
-Préparer des fiches thématiques relatives aux actions de la Direction pour information ou avis de l’exécutif;
-Préparer les déplacements, interventions institutionnelles, événements et réunions auxquels la vice-présidente représente le Département;
-Organiser et préparer les rencontres, réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes;
-Préparer des courriers de réponse et d’invitation aux partenaires;
-Rédiger des synthèses des rapports présentés aux séances du Conseil départemental, bureaux, commissions permanentes et commissions thématiques.
-Assurer le suivi des financements européens et des enjeux relatifs à la politique de cohésion européenne, en particulier en
matière d'insertion socio-professionnelle
-Assurer la bonne information du·de la vice-présidente sectoriellement compétent·e;
-Préparer des fiches thématiques relatives aux actions de la Direction pour information ou avis de l’exécutif;
-Préparer les déplacements, interventions institutionnelles, événements et réunions auxquels la vice-présidente représente le Département;
-Organiser et préparer les rencontres, réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes;
-Préparer des courriers de réponse et d’invitation aux partenaires;
-Rédiger des synthèses des rapports présentés aux séances du Conseil départemental, bureaux, commissions permanentes et commissions thématiques.
-Assurer le suivi des financements européens et des enjeux relatifs à la politique de cohésion européenne, en particulier en
matière d'insertion socio-professionnelle
Profils recherchés
Savoir conseiller et faire partager son expertise
Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie
Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc...)
Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils de communication
Niveau d’études : II ou III / Diplômes requis : Licence ou master (diplome (nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux )
Niveau d'expérience souhaité
Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie
Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc...)
Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils de communication
Niveau d’études : II ou III / Diplômes requis : Licence ou master (diplome (nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux )
Niveau d'expérience souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.