Chauffeur des élus (h/f)
Offre n° O093260409000425
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 41 858 habitants au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de Cabinet, vous assurez le transport et la sécurité de Madame la Maire et/ou des élus lors de leurs déplacements professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Conduite de véhicule
• Conduire en toute sécurité, en temps et en heure, l'autorité territoriale ( Maire et Elus) sur le lieu des manifestations, cérémonies ou réunions, qu'il s'agisse du territoire local ou régionnal,
• Préparer les itinéraires en tenant compte du trafic, des travaux et des contraintes de stationnement.
Mission 2 : Entretien du véhicule
• Maintenir le véhicule dans un état de propreté et de marche,
• Procéder à l’entretien, le lavage et la petite maintenance du véhicule
Contraintes du poste
• Très grande disponibilité. Mobilisation régulière en dehors des horaires de service
• Horaires succeptibles d’être modulables en fonction des besoins du Cabinet
• Port d’une tenue professionnelle obligatoire durant la journée de travail (veste , cravate, chemise, pantalon, chaussures)
• Port obligatoire des EPI pour l’entretien des véhicules
• Conduire en toute sécurité, en temps et en heure, l'autorité territoriale ( Maire et Elus) sur le lieu des manifestations, cérémonies ou réunions, qu'il s'agisse du territoire local ou régionnal,
• Préparer les itinéraires en tenant compte du trafic, des travaux et des contraintes de stationnement.
Mission 2 : Entretien du véhicule
• Maintenir le véhicule dans un état de propreté et de marche,
• Procéder à l’entretien, le lavage et la petite maintenance du véhicule
Contraintes du poste
• Très grande disponibilité. Mobilisation régulière en dehors des horaires de service
• Horaires succeptibles d’être modulables en fonction des besoins du Cabinet
• Port d’une tenue professionnelle obligatoire durant la journée de travail (veste , cravate, chemise, pantalon, chaussures)
• Port obligatoire des EPI pour l’entretien des véhicules
Profils recherchés
Pré requis : PERMIS B
• Très bonne conduite et maîtrise du code de la route.
• Sens de l’orientation et capacité à optimiser les trajets : anticiper les parcours, les attentes et les retours
• Très bon relationnel et courtoisie
• Ponctualité
• Discrétion et confidentialité
• Adaptabilité et disponibilité
Temps de travail 39H hebdomadaires / 25 CA + 23 RTT.
• Très bonne conduite et maîtrise du code de la route.
• Sens de l’orientation et capacité à optimiser les trajets : anticiper les parcours, les attentes et les retours
• Très bon relationnel et courtoisie
• Ponctualité
• Discrétion et confidentialité
• Adaptabilité et disponibilité
Temps de travail 39H hebdomadaires / 25 CA + 23 RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.