Chargé ou Chargée de mission ESS et transitions des entreprises 1166-26
Offre n° O093260316000271
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de la responsable du service ESS et accompagnement des entreprises aux transitions, le/la chargé(e) de mission ESS et transitions des entreprises met en œuvre les politiques publiques contribuant au développement de l’ESS telles que définies dans la Stratégie ESS 2028, ainsi que les politiques publiques visant à accompagner les entreprises dans l’accroissement de leur impact social, environnemental et territorial. Il/elle déploie également des politiques publiques en faveur du développement des greentech. Le service ESS et accompagnement des entreprises aux transitions est intégré dans la Direction entreprises, qui comporte trois autres services, avec lesquels un travail en transversalité constant aura lieu.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la mise en œuvre de la Stratégie régionale ESS 2028 et des politiques publiques visant à accroitre l’impact social des entreprises
Contribuer aux études et diagnostics des besoins des structures de l’ESS et de l’écosystème ESS en Ile-de-France ; participer à la conception et la structuration de politiques publiques pour répondre aux enjeux des coopératives, des associations ayant une activité économique et des sociétés commerciales de l’ESS.
Animer l’écosystème ESS au niveau régional avec les partenaires (CRESS, Urscop, Grafie, etc…) : événements fédérateurs autour d’enjeux stratégiques tels que les achats responsables, articulation des aides régionales avec l’action des partenaires et têtes de réseaux.
Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques régionales dédiées à l’ESS (Accélérateur ESS, soutien aux stratégies foncières etc) en lien avec les partenaires régionaux : être l’interlocuteur privilégié des partenaires/prestataires et des bénéficiaires, piloter les partenariats et les évaluer.
Contribuer au déploiement d’une région qui se positionne en Région plateforme sur la thématique des Achats Responsables.
Contribuer aux politiques publiques visant à accroitre l’impact social et territorial des entreprises classiques grâce aux partenariats avec l’ESS.
Contribuer à la diffusion de la connaissance des spécificités de l’ESS au niveau du pôle DEFI et des autres pôles.
Participer au déploiement de politiques publiques en faveur de la transition écologique des entreprises
Mettre en œuvre les politiques régionales dédiées à la sensibilisation et à l’accélération de la transition écologique des PME : pilotage des partenariats, rôle de référent et articulation vers l’offre régionale, évaluations et propositions pour améliorer constamment les programmes.
Expertise sur la transition écologique des entreprises permettant de porter au sein du pôle des projets transversaux tels que le budget vert.
Mettre en œuvre des politiques publiques en faveur du développement des greentech
Animer l’écosystème greentech et piloter les politiques publiques régionales en faveur des greentech : programme d’expérimentation, événements fédérateurs de mise en relation, connexions avec les territoires, coordination des partenaires etc
Développement d’une expertise concernant la décarbonation et les greentech (mobilités, énergies, eau, nature en ville etc) et articulation des politiques publiques régionales avec les partenaires régionaux de la transition écologique.
Contribuer aux études et diagnostics des besoins des structures de l’ESS et de l’écosystème ESS en Ile-de-France ; participer à la conception et la structuration de politiques publiques pour répondre aux enjeux des coopératives, des associations ayant une activité économique et des sociétés commerciales de l’ESS.
Animer l’écosystème ESS au niveau régional avec les partenaires (CRESS, Urscop, Grafie, etc…) : événements fédérateurs autour d’enjeux stratégiques tels que les achats responsables, articulation des aides régionales avec l’action des partenaires et têtes de réseaux.
Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques régionales dédiées à l’ESS (Accélérateur ESS, soutien aux stratégies foncières etc) en lien avec les partenaires régionaux : être l’interlocuteur privilégié des partenaires/prestataires et des bénéficiaires, piloter les partenariats et les évaluer.
Contribuer au déploiement d’une région qui se positionne en Région plateforme sur la thématique des Achats Responsables.
Contribuer aux politiques publiques visant à accroitre l’impact social et territorial des entreprises classiques grâce aux partenariats avec l’ESS.
Contribuer à la diffusion de la connaissance des spécificités de l’ESS au niveau du pôle DEFI et des autres pôles.
Participer au déploiement de politiques publiques en faveur de la transition écologique des entreprises
Mettre en œuvre les politiques régionales dédiées à la sensibilisation et à l’accélération de la transition écologique des PME : pilotage des partenariats, rôle de référent et articulation vers l’offre régionale, évaluations et propositions pour améliorer constamment les programmes.
Expertise sur la transition écologique des entreprises permettant de porter au sein du pôle des projets transversaux tels que le budget vert.
Mettre en œuvre des politiques publiques en faveur du développement des greentech
Animer l’écosystème greentech et piloter les politiques publiques régionales en faveur des greentech : programme d’expérimentation, événements fédérateurs de mise en relation, connexions avec les territoires, coordination des partenaires etc
Développement d’une expertise concernant la décarbonation et les greentech (mobilités, énergies, eau, nature en ville etc) et articulation des politiques publiques régionales avec les partenaires régionaux de la transition écologique.
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac +5 (Master en affaires publiques, économie ou diplôme équivalent), vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement public et d’une expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques publiques.
- Vous avez une expérience dans la conception et la mise en œuvre de politiques publiques de développement économique et/ou dans le domaine de l’ESS
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’animer, structurer et développer des réseaux d’acteurs, tout en organisant des événements rassemblant un grand nombre de partenaires.
- Vous savez articuler les enjeux stratégiques des politiques publiques avec leurs déclinaisons opérationnelles concrètes.
- Vous aimez travailler en transversalité, avec les autres services, directions et pôles de la Région.
- Autonome et force de proposition, vous faites preuve d’initiative, de rigueur, d’un grand sens de l’organisation et d’une forte capacité d’adaptation.
- Vous avez une expérience dans la conception et la mise en œuvre de politiques publiques de développement économique et/ou dans le domaine de l’ESS
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’animer, structurer et développer des réseaux d’acteurs, tout en organisant des événements rassemblant un grand nombre de partenaires.
- Vous savez articuler les enjeux stratégiques des politiques publiques avec leurs déclinaisons opérationnelles concrètes.
- Vous aimez travailler en transversalité, avec les autres services, directions et pôles de la Région.
- Autonome et force de proposition, vous faites preuve d’initiative, de rigueur, d’un grand sens de l’organisation et d’une forte capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.