Un responsable de l'unité hygiène et salubrité (h/f)
Offre n° O093260223000484
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
24/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'habitat et de la prévention des risques de La Courneuve est localisée dans des locaux réhabilités du pôle administratif de MECANO, à proximité directe du RER B et du tramway. Avec son équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante, la direction a hâte d'accueillir le ou la futur.e responsable pour relever les défis d'un territoire ambitieux en plein développement.
Directement rattaché·e à la directrice de l'Habitat et de la Prévention des Risques au sein du pôle Techniques et développement durable, vous encadrerez une équipe de 6 inspecteurs de salubrité.
Dans le cadre des missions de police administrative du maire en matière de salubrité et de sécurité de l'habitat, des commerces et des propriétés non bâties, vous serez un acteur essentiel de la politique municipale d'amélioration du cadre de vie et de protection des habitants.
Garant·e de la rigueur et de la cohérence des actions menées, vous veillerez à ce que chaque signalement soit instruit et suivi jusqu'à sa clôture avec une réponse claire et adaptée, dans le respect des délais et des usagers. Vous veillerez à la bonne évaluation des risques par les inspecteurs, le choix des procédures les plus pertinentes et la qualité du suivi administratif comme opérationnel.
Manager de proximité, vous organiserez et accompagnerez le travail de l'équipe afin d'en garantir l'efficience, la cohésion, l'autonomie et la réactivité. Vous représenterez également l'unité auprès des élus, des partenaires institutionnels et des autres services municipaux, dans un esprit de coopération et d'amélioration continue.
Vous aurez également à développer et conforter la gestion du permis de louer mis en place sur la ville.
Ce poste requiert un engagement fort au service de la population, une exigence constante dans la conduite des missions de contrôle et de prévention, ainsi qu'une réelle capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs de la direction.
VOS MISSIONS
* Gestion de l'unité et pilotage de l'équipe ;
* Évaluation professionnelle des agents directement rattachés à l'unité ;
* Pré-instruction de tous les signalements en lien avec l'assistante administrative de la direction pour vérification, répartition équilibrée entre les inspecteurs, suivi régulier des suites données jusqu'à leur clôture
* Gestion des demandes du cabinet, des urgences et priorisation des situations, procédures, ... ;
* Vérification de la cohérence, pertinence et adéquation des procédures réglementaires mises en place par les inspecteurs et des documents sortants par la relecture des documents (rapports, injonctions, courriers, saisine des administrations, ...) ;
* Participations et représentation aux réunions transversales et relationnel qualitatif avec les partenaires tant institutionnels (Agence Régionale de Santé, Direction départementale de la protection des populations, police nationale,...) qu'internes (Police Municipale, Centre Communal d'Action Sociale...) ;
* Développement d'une démarche sur le permis de louer permettant à la fois d'instruire dans les délais les demandes d'autorisations préalables de mise en location, de visiter les logements, de faire prendre les décisions mais également de suivre les infractions ;
* Prise en charge de dossiers complexes, et réponse aux litiges-contentieux avec les parties prenantes
* Points réguliers avec la directrice pour les points d'attention, alertes et suivis de dossiers
* Veille sectorielle et partage à l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
* Diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent idéalement dans les domaines du bâtiment ou prévention des risques
* Expérience nécessaire dans le domaine de l'inspection sanitaire et souhaitée dans l'encadrement, la planification
* Capacité dans la gestion de projets
* Capacité dans le suivi de dossiers simultanés en nombre plus ou moins complexes
* Connaissance des méthodes d'inspections dans l'habitat, les commerces alimentaires, les nuisibles
* Connaissance de la réglementation relative au champ d'intervention (Code de la Santé Publique, Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Construction et de l'Habitation, paquet hygiène alimentaire, ...) ;
* Capacités et volonté de travailler et de construire en équipe en qualité de cadre intermédiaire.
* Bon relationnel avec les collaborateurs, hiérarchie et collègues, ouvert aux échanges et à l'expérimentation
* Autonomie, rigueur et réactivité - bonne adaptabilité aux aléas et aux situations urgentes.
* Très bonnes capacités rédactionnelles.
Directement rattaché·e à la directrice de l'Habitat et de la Prévention des Risques au sein du pôle Techniques et développement durable, vous encadrerez une équipe de 6 inspecteurs de salubrité.
Dans le cadre des missions de police administrative du maire en matière de salubrité et de sécurité de l'habitat, des commerces et des propriétés non bâties, vous serez un acteur essentiel de la politique municipale d'amélioration du cadre de vie et de protection des habitants.
Garant·e de la rigueur et de la cohérence des actions menées, vous veillerez à ce que chaque signalement soit instruit et suivi jusqu'à sa clôture avec une réponse claire et adaptée, dans le respect des délais et des usagers. Vous veillerez à la bonne évaluation des risques par les inspecteurs, le choix des procédures les plus pertinentes et la qualité du suivi administratif comme opérationnel.
Manager de proximité, vous organiserez et accompagnerez le travail de l'équipe afin d'en garantir l'efficience, la cohésion, l'autonomie et la réactivité. Vous représenterez également l'unité auprès des élus, des partenaires institutionnels et des autres services municipaux, dans un esprit de coopération et d'amélioration continue.
Vous aurez également à développer et conforter la gestion du permis de louer mis en place sur la ville.
Ce poste requiert un engagement fort au service de la population, une exigence constante dans la conduite des missions de contrôle et de prévention, ainsi qu'une réelle capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs de la direction.
VOS MISSIONS
* Gestion de l'unité et pilotage de l'équipe ;
* Évaluation professionnelle des agents directement rattachés à l'unité ;
* Pré-instruction de tous les signalements en lien avec l'assistante administrative de la direction pour vérification, répartition équilibrée entre les inspecteurs, suivi régulier des suites données jusqu'à leur clôture
* Gestion des demandes du cabinet, des urgences et priorisation des situations, procédures, ... ;
* Vérification de la cohérence, pertinence et adéquation des procédures réglementaires mises en place par les inspecteurs et des documents sortants par la relecture des documents (rapports, injonctions, courriers, saisine des administrations, ...) ;
* Participations et représentation aux réunions transversales et relationnel qualitatif avec les partenaires tant institutionnels (Agence Régionale de Santé, Direction départementale de la protection des populations, police nationale,...) qu'internes (Police Municipale, Centre Communal d'Action Sociale...) ;
* Développement d'une démarche sur le permis de louer permettant à la fois d'instruire dans les délais les demandes d'autorisations préalables de mise en location, de visiter les logements, de faire prendre les décisions mais également de suivre les infractions ;
* Prise en charge de dossiers complexes, et réponse aux litiges-contentieux avec les parties prenantes
* Points réguliers avec la directrice pour les points d'attention, alertes et suivis de dossiers
* Veille sectorielle et partage à l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
* Diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent idéalement dans les domaines du bâtiment ou prévention des risques
* Expérience nécessaire dans le domaine de l'inspection sanitaire et souhaitée dans l'encadrement, la planification
* Capacité dans la gestion de projets
* Capacité dans le suivi de dossiers simultanés en nombre plus ou moins complexes
* Connaissance des méthodes d'inspections dans l'habitat, les commerces alimentaires, les nuisibles
* Connaissance de la réglementation relative au champ d'intervention (Code de la Santé Publique, Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Construction et de l'Habitation, paquet hygiène alimentaire, ...) ;
* Capacités et volonté de travailler et de construire en équipe en qualité de cadre intermédiaire.
* Bon relationnel avec les collaborateurs, hiérarchie et collègues, ouvert aux échanges et à l'expérimentation
* Autonomie, rigueur et réactivité - bonne adaptabilité aux aléas et aux situations urgentes.
* Très bonnes capacités rédactionnelles.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'habitat et de la prévention des risques de La Courneuve est localisée dans des locaux réhabilités du pôle administratif de MECANO, à proximité directe du RER B et du tramway. Avec son équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante, la direction a hâte d'accueillir le ou la futur.e responsable pour relever les défis d'un territoire ambitieux en plein développement.
Directement rattaché·e à la directrice de l'Habitat et de la Prévention des Risques au sein du pôle Techniques et développement durable, vous encadrerez une équipe de 6 inspecteurs de salubrité.
Dans le cadre des missions de police administrative du maire en matière de salubrité et de sécurité de l'habitat, des commerces et des propriétés non bâties, vous serez un acteur essentiel de la politique municipale d'amélioration du cadre de vie et de protection des habitants.
Garant·e de la rigueur et de la cohérence des actions menées, vous veillerez à ce que chaque signalement soit instruit et suivi jusqu'à sa clôture avec une réponse claire et adaptée, dans le respect des délais et des usagers. Vous veillerez à la bonne évaluation des risques par les inspecteurs, le choix des procédures les plus pertinentes et la qualité du suivi administratif comme opérationnel.
Manager de proximité, vous organiserez et accompagnerez le travail de l'équipe afin d'en garantir l'efficience, la cohésion, l'autonomie et la réactivité. Vous représenterez également l'unité auprès des élus, des partenaires institutionnels et des autres services municipaux, dans un esprit de coopération et d'amélioration continue.
Vous aurez également à développer et conforter la gestion du permis de louer mis en place sur la ville.
Ce poste requiert un engagement fort au service de la population, une exigence constante dans la conduite des missions de contrôle et de prévention, ainsi qu'une réelle capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs de la direction.
VOS MISSIONS
* Gestion de l'unité et pilotage de l'équipe ;
* Évaluation professionnelle des agents directement rattachés à l'unité ;
* Pré-instruction de tous les signalements en lien avec l'assistante administrative de la direction pour vérification, répartition équilibrée entre les inspecteurs, suivi régulier des suites données jusqu'à leur clôture
* Gestion des demandes du cabinet, des urgences et priorisation des situations, procédures, ... ;
* Vérification de la cohérence, pertinence et adéquation des procédures réglementaires mises en place par les inspecteurs et des documents sortants par la relecture des documents (rapports, injonctions, courriers, saisine des administrations, ...) ;
* Participations et représentation aux réunions transversales et relationnel qualitatif avec les partenaires tant institutionnels (Agence Régionale de Santé, Direction départementale de la protection des populations, police nationale,...) qu'internes (Police Municipale, Centre Communal d'Action Sociale...) ;
* Développement d'une démarche sur le permis de louer permettant à la fois d'instruire dans les délais les demandes d'autorisations préalables de mise en location, de visiter les logements, de faire prendre les décisions mais également de suivre les infractions ;
* Prise en charge de dossiers complexes, et réponse aux litiges-contentieux avec les parties prenantes
* Points réguliers avec la directrice pour les points d'attention, alertes et suivis de dossiers
* Veille sectorielle et partage à l'équipe.
Directement rattaché·e à la directrice de l'Habitat et de la Prévention des Risques au sein du pôle Techniques et développement durable, vous encadrerez une équipe de 6 inspecteurs de salubrité.
Dans le cadre des missions de police administrative du maire en matière de salubrité et de sécurité de l'habitat, des commerces et des propriétés non bâties, vous serez un acteur essentiel de la politique municipale d'amélioration du cadre de vie et de protection des habitants.
Garant·e de la rigueur et de la cohérence des actions menées, vous veillerez à ce que chaque signalement soit instruit et suivi jusqu'à sa clôture avec une réponse claire et adaptée, dans le respect des délais et des usagers. Vous veillerez à la bonne évaluation des risques par les inspecteurs, le choix des procédures les plus pertinentes et la qualité du suivi administratif comme opérationnel.
Manager de proximité, vous organiserez et accompagnerez le travail de l'équipe afin d'en garantir l'efficience, la cohésion, l'autonomie et la réactivité. Vous représenterez également l'unité auprès des élus, des partenaires institutionnels et des autres services municipaux, dans un esprit de coopération et d'amélioration continue.
Vous aurez également à développer et conforter la gestion du permis de louer mis en place sur la ville.
Ce poste requiert un engagement fort au service de la population, une exigence constante dans la conduite des missions de contrôle et de prévention, ainsi qu'une réelle capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs de la direction.
VOS MISSIONS
* Gestion de l'unité et pilotage de l'équipe ;
* Évaluation professionnelle des agents directement rattachés à l'unité ;
* Pré-instruction de tous les signalements en lien avec l'assistante administrative de la direction pour vérification, répartition équilibrée entre les inspecteurs, suivi régulier des suites données jusqu'à leur clôture
* Gestion des demandes du cabinet, des urgences et priorisation des situations, procédures, ... ;
* Vérification de la cohérence, pertinence et adéquation des procédures réglementaires mises en place par les inspecteurs et des documents sortants par la relecture des documents (rapports, injonctions, courriers, saisine des administrations, ...) ;
* Participations et représentation aux réunions transversales et relationnel qualitatif avec les partenaires tant institutionnels (Agence Régionale de Santé, Direction départementale de la protection des populations, police nationale,...) qu'internes (Police Municipale, Centre Communal d'Action Sociale...) ;
* Développement d'une démarche sur le permis de louer permettant à la fois d'instruire dans les délais les demandes d'autorisations préalables de mise en location, de visiter les logements, de faire prendre les décisions mais également de suivre les infractions ;
* Prise en charge de dossiers complexes, et réponse aux litiges-contentieux avec les parties prenantes
* Points réguliers avec la directrice pour les points d'attention, alertes et suivis de dossiers
* Veille sectorielle et partage à l'équipe.
Profils recherchés
* Diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent idéalement dans les domaines du bâtiment ou prévention des risques
* Expérience nécessaire dans le domaine de l'inspection sanitaire et souhaitée dans l'encadrement, la planification
* Capacité dans la gestion de projets
* Capacité dans le suivi de dossiers simultanés en nombre plus ou moins complexes
* Connaissance des méthodes d'inspections dans l'habitat, les commerces alimentaires, les nuisibles
* Connaissance de la réglementation relative au champ d'intervention (Code de la Santé Publique, Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Construction et de l'Habitation, paquet hygiène alimentaire, ...) ;
* Capacités et volonté de travailler et de construire en équipe en qualité de cadre intermédiaire.
* Bon relationnel avec les collaborateurs, hiérarchie et collègues, ouvert aux échanges et à l'expérimentation
* Autonomie, rigueur et réactivité - bonne adaptabilité aux aléas et aux situations urgentes.
* Très bonnes capacités rédactionnelles.
* Expérience nécessaire dans le domaine de l'inspection sanitaire et souhaitée dans l'encadrement, la planification
* Capacité dans la gestion de projets
* Capacité dans le suivi de dossiers simultanés en nombre plus ou moins complexes
* Connaissance des méthodes d'inspections dans l'habitat, les commerces alimentaires, les nuisibles
* Connaissance de la réglementation relative au champ d'intervention (Code de la Santé Publique, Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Construction et de l'Habitation, paquet hygiène alimentaire, ...) ;
* Capacités et volonté de travailler et de construire en équipe en qualité de cadre intermédiaire.
* Bon relationnel avec les collaborateurs, hiérarchie et collègues, ouvert aux échanges et à l'expérimentation
* Autonomie, rigueur et réactivité - bonne adaptabilité aux aléas et aux situations urgentes.
* Très bonnes capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.