Piloter les dispositifs et appels à projets portés par le Service de l'offre médico-sociale, notamment dans les domaines de la participation à la vie sociale, culturelle, sportive et citoyenne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, de leur conception à leur mise en œuvre et à leur suivi.
- Assurer le pilotage budgétaire et financier des actions et dispositifs, en lien avec la hiérarchie et les services concernés.
- Animer et structurer les partenariats et réseaux territoriaux, et conduire des actions de communication et de valorisation, en interne et en externe, des projets portés par le service.
- Concevoir et animer des actions de formation, de sensibilisation et de transmission, en interne et en externe, à destination des acteurs concernés par les enjeux du handicap et des personnes âgées.
- Apporter un appui transversal aux pôles et directions, et contribuer à la qualité, à l'évaluation et à l'impact social des actions portées par le service.
Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction
- Savoir développer des relations permettant l'écoute et l'échange
- Savoir animer et/ou développer des partenariats
- Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs
- Capacité à faire preuve de rigueur, dorganisation et de méthodologie
- Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
- Savoir préparer, animer et conduire une réunion
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
- Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc…)
- Savoir conseiller, transmettre ses connaissances et son expertise
- Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils de communication
- Connaître la législation et la réglementation propres au champ d’intervention