Chargé de gestion budgetaire et comptable (h/f)
Offre n° O093251106001110
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il.Elle coordonne les affaires budgétaires de la direction, en interface entre les services de la direction et les directions ressources, notamment la préparation et l'exécution budgétaire, le plan pluriannuel d’investissement, les recettes. Il.Elle accompagne les services opérationnels et contribue à l'aide à la décision.
Préparer et suivre le budget de la direction en lien avec les services opérationnels et les directions supports : arborescence budgétaire, mise à jour régulière de tableaux de suivi et contrôle de l’exécution (prestations, subventions, délégations de service public…), budget primitif, décisions modificatives, clôture budgétaire, rattachements…
> Coordonner le plan pluriannuel d’investissement de la direction : préparation et suivi du PPI ; suivi des dossiers en lien avec les services et les directions supports ; prospection, rédaction et suivi de dossiers en propre
> Développer les recettes de la direction en application de la stratégie globale, de la prospection à la perception : suivi des dossiers en lien avec les services et les directions supports ; prospection, rédaction et suivi de dossiers en propre ; mise à jour régulière de tableaux de suivi
> Être référent.e pour le système d’information des subventions et pour l’analyse et le contrôle des comptes des partenaires, en lien avec les directions support
> Participer au développement et à l’harmonisation des procédures et outils partagés ; piloter des groupes de travail ; participer à la formation des agent.es de la direction ; participer aux réflexions et chantiers du service et de la collectivité
Préparer et suivre le budget de la direction en lien avec les services opérationnels et les directions supports : arborescence budgétaire, mise à jour régulière de tableaux de suivi et contrôle de l’exécution (prestations, subventions, délégations de service public…), budget primitif, décisions modificatives, clôture budgétaire, rattachements…
> Coordonner le plan pluriannuel d’investissement de la direction : préparation et suivi du PPI ; suivi des dossiers en lien avec les services et les directions supports ; prospection, rédaction et suivi de dossiers en propre
> Développer les recettes de la direction en application de la stratégie globale, de la prospection à la perception : suivi des dossiers en lien avec les services et les directions supports ; prospection, rédaction et suivi de dossiers en propre ; mise à jour régulière de tableaux de suivi
> Être référent.e pour le système d’information des subventions et pour l’analyse et le contrôle des comptes des partenaires, en lien avec les directions support
> Participer au développement et à l’harmonisation des procédures et outils partagés ; piloter des groupes de travail ; participer à la formation des agent.es de la direction ; participer aux réflexions et chantiers du service et de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Savoir travailler en équipe et/ou en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction et/ou à la collectivité
- Savoir organiser la circulation de l’information ascendante, descendante et transversale au sein de l’équipe, avec la hiérarchie et avec les services opérationnels de la Direction
- Savoir suivre un projet, piloter les échéances, et en rendre compte aux instances de décision
- Capacité à être force de proposition pour les évolutions relatives à son champ d’intervention/son domaine de compétences
- Savoir créer et déployer des outils de gestion de suivi de l’activité et d’aide à la décision
Connaître les procédures de comptabilité publique ou les règles budgétaires
- Savoir planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget
- Savoir réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d’activité
- Savoir organiser la circulation de l’information ascendante, descendante et transversale au sein de l’équipe, avec la hiérarchie et avec les services opérationnels de la Direction
- Savoir suivre un projet, piloter les échéances, et en rendre compte aux instances de décision
- Capacité à être force de proposition pour les évolutions relatives à son champ d’intervention/son domaine de compétences
- Savoir créer et déployer des outils de gestion de suivi de l’activité et d’aide à la décision
Connaître les procédures de comptabilité publique ou les règles budgétaires
- Savoir planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget
- Savoir réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d’activité
Profils recherchés
Diplômes permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux
NIVEAU D’EXPÉRIENCE : SOUHAITÉE
NIVEAU D’EXPÉRIENCE : SOUHAITÉE
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.