Chargé de l'observatoire de l'habitat (h/f)
Offre n° O093251104000783
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée des Impressionnistes, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol, regroupant 8 communes et près de 400 000 habitants au nord de Paris, a en charge la conduite de la politique de rénovation urbaine qui concerne 6 communes : Aulnay-sous-Bois, Blanc-Mesnil, Drancy, Sevran, Tremblay-en France, Villepinte, dont les projets ont été retenus par l’ANRU (3 PRIR et 3 PRIN). Les orientations du territoire visent à promouvoir une politique de diversification de l’offre de logements. De par ses compétences, L’EPT poursuit une politique en matière d’habitat nécessitant la mise en place d’un observatoire.
La Direction Habitat se compose d’un secteur Habitat social, d’un secteur Habitat privé et d’un secteur Observatoire.
La Direction Habitat se compose d’un secteur Habitat social, d’un secteur Habitat privé et d’un secteur Observatoire.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la chargé(e) de l'observatoire de l'habitat aura pour missions :
- D'élaborer un observatoire avec ses outils de connaissance, de suivi du parc privé et du parc social,
- De Participer à l’enrichissement, à l’actualisation et à la gestion des données du territoire (collecte des données, exploitation et diffusion)
- D'Animer le dispositif local de veille et d’observation des copropriétés (VOC)
- D'Elaborer et mettre en oeuvre les dispositifs de lutte contre la précarité énergétique (PIG…)
- D'Être le référent développement durable de la Direction (suivi PCEAT, Alepte..)
- De Suivre la programmation des constructions et la commercialisation des logements
- D'Elaborer les documents cadres du secteur : délibérations, notes, rapports …
- D'Assurer le suivi financier, dépenses et recettes du secteur
- D'Etablir les documents d’information et de communication liés aux missions
- De Travailler en collaboration avec les secteurs de la Direction Habitat et la Direction du renouvellement urbain de l’EPT
- De Travailler en étroite collaboration avec les villes et les partenaires
- D'élaborer un observatoire avec ses outils de connaissance, de suivi du parc privé et du parc social,
- De Participer à l’enrichissement, à l’actualisation et à la gestion des données du territoire (collecte des données, exploitation et diffusion)
- D'Animer le dispositif local de veille et d’observation des copropriétés (VOC)
- D'Elaborer et mettre en oeuvre les dispositifs de lutte contre la précarité énergétique (PIG…)
- D'Être le référent développement durable de la Direction (suivi PCEAT, Alepte..)
- De Suivre la programmation des constructions et la commercialisation des logements
- D'Elaborer les documents cadres du secteur : délibérations, notes, rapports …
- D'Assurer le suivi financier, dépenses et recettes du secteur
- D'Etablir les documents d’information et de communication liés aux missions
- De Travailler en collaboration avec les secteurs de la Direction Habitat et la Direction du renouvellement urbain de l’EPT
- De Travailler en étroite collaboration avec les villes et les partenaires
Profils recherchés
• Connaissance des bases de données du champ de travail (Filocom, Majic, base Bien, Sitadel, Insee, Ops, Sne…), capacités d’analyse et de traitement de données.
• Maitrise des logiciels, outils et méthodes d’analyse des données socio démographiques et des marchés immobiliers.
• Connaissance des données et de leurs fournisseurs.
• Connaissance des dispositifs en renouvellement urbain et en habitat
• Connaissance des politiques publiques d’amélioration de l’habitat : procédures, dispositifs, acteurs
• Goût pour le travail partenarial et transversal.
• Esprit de synthèse, rigueur et organisation
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Capacité à piloter des projets et à négocier
• Maitrise des logiciels, outils et méthodes d’analyse des données socio démographiques et des marchés immobiliers.
• Connaissance des données et de leurs fournisseurs.
• Connaissance des dispositifs en renouvellement urbain et en habitat
• Connaissance des politiques publiques d’amélioration de l’habitat : procédures, dispositifs, acteurs
• Goût pour le travail partenarial et transversal.
• Esprit de synthèse, rigueur et organisation
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Capacité à piloter des projets et à négocier
Contact et modalités de candidature
Contact
0148170280
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.