Responsable d'équipe des équipements Secteur Déchèteries (h/f)
Offre n° O093250731001691
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des services techniques mutualisés en charge du pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire, le service de la prévention et de la valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l’EPT. Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.
L’agent assure l’organisation et la maintenance des équipements du service : 2 déchèteries, 1 quai de transfert et la traçabilité des déchets entrants et sortants.
Activités principales
Gestion de l’activité
• Superviser l’ouverture et la fermeture des équipements.
• Contrôler et superviser l’entretien et le nettoyage des sites
• Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public.
• Veiller à l’application des règles d’hygiènes et de sécurité
• Veiller à la qualité de la relation avec les usagers au quotidien et répondre à leurs sollicitations sur le domaine d’expertise (fiches Allo Agglo).
• Rendre compte du travail des équipes
• Veiller à la bonne exécution des prestations externes et remonter les dysfonctionnements
• Organiser et planifier les interventions du secteur dans le respect des règlements intérieurs
Responsabilités techniques et administratives :
• Gérer les matériels et engins, veiller à l’entretien et organiser les réparations, transmettre les demandes.
• Gérer les stocks et l’approvisionnement des produits d’entretien et petites fournitures
• Remplir les fiches de travaux et d’activités (tableaux de bord, logiciel métier,…).
• Veiller au maintien du stock des EPI en lien avec le responsable de secteur.
Activités liées à l’encadrement :
• Organiser, planifier et coordonner les activités de l'équipe, en fixant les priorités et en transmettant les consignes.
• Suivre, évaluer et reconnaître les résultats tout en assurant le reporting auprès de la hiérarchie.
• Gérer les aspects RH : entretiens, suivi des congés/absences, formation et habilitations.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, santé, sécurité et réguler les conflits ou dysfonctionnements.
L’agent assure l’organisation et la maintenance des équipements du service : 2 déchèteries, 1 quai de transfert et la traçabilité des déchets entrants et sortants.
Activités principales
Gestion de l’activité
• Superviser l’ouverture et la fermeture des équipements.
• Contrôler et superviser l’entretien et le nettoyage des sites
• Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public.
• Veiller à l’application des règles d’hygiènes et de sécurité
• Veiller à la qualité de la relation avec les usagers au quotidien et répondre à leurs sollicitations sur le domaine d’expertise (fiches Allo Agglo).
• Rendre compte du travail des équipes
• Veiller à la bonne exécution des prestations externes et remonter les dysfonctionnements
• Organiser et planifier les interventions du secteur dans le respect des règlements intérieurs
Responsabilités techniques et administratives :
• Gérer les matériels et engins, veiller à l’entretien et organiser les réparations, transmettre les demandes.
• Gérer les stocks et l’approvisionnement des produits d’entretien et petites fournitures
• Remplir les fiches de travaux et d’activités (tableaux de bord, logiciel métier,…).
• Veiller au maintien du stock des EPI en lien avec le responsable de secteur.
Activités liées à l’encadrement :
• Organiser, planifier et coordonner les activités de l'équipe, en fixant les priorités et en transmettant les consignes.
• Suivre, évaluer et reconnaître les résultats tout en assurant le reporting auprès de la hiérarchie.
• Gérer les aspects RH : entretiens, suivi des congés/absences, formation et habilitations.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, santé, sécurité et réguler les conflits ou dysfonctionnements.
Profils recherchés
Savoirs
• Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté urbaine ou des déchets
Savoir-faire
• Maitrise de l’outil informatique
• Aptitude à l’encadrement du personnel et aux relations humaines
• Aptitude à l’organisation du travail et à la gestion de plannings
• Méthode et rigueur
• Savoir travailler en équipe, contribuer à un travail collectif
Savoir-être
• Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
• Capable de travailler en équipe
• Sens du service public
• Faculté d’observation et d’analyse
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
Niveau d’étude : Diplôme permettant l’accès au concours d’agent de maîtrise.
Permis B
• Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté urbaine ou des déchets
Savoir-faire
• Maitrise de l’outil informatique
• Aptitude à l’encadrement du personnel et aux relations humaines
• Aptitude à l’organisation du travail et à la gestion de plannings
• Méthode et rigueur
• Savoir travailler en équipe, contribuer à un travail collectif
Savoir-être
• Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
• Capable de travailler en équipe
• Sens du service public
• Faculté d’observation et d’analyse
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
Niveau d’étude : Diplôme permettant l’accès au concours d’agent de maîtrise.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.