Technicien des arrêtés et des réseaux divers (h/f)
Offre n° O093250519001716
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Catégorie : B Filière : Technique
MISSION:
Sous l’autorité du responsable du pôle et de l’adjoint.e du service, il assure au quotidien :
• Le suivi technique et administratif des Arrêtés permanents y compris mettre à
jour la signalisation SHSV et faire le nécessaire pour leur établissement,
• La transmission des arrêtés annuels (rédaction, contrôle et tableau de suivi des
tableaux), des autres pôles du SGEP et des autres services et direction de la ville.
• Le suivi des travaux d’extensions des réseaux Enedis et son suivi administratif et financier.
• Le suivi des grands programmes de travaux des concessionnaires tels que
l’Enfouissement du réseau aérien SIPPEREC, RTE…. (Conventions, subvention
des demandes, arrêtés, contrôle du chantier, suivi budgétaire)
• La réception des chantiers divers : EP, voirie, DECI
• La gestion et le développement de la Défense Extérieur Contre l’Incendie DECI en lien avec les partenaires et son suivi administratif et financier.
• Les réponses aux permissions de voirie liées aux Saillies, Surplombs.
• Assister aux réunions techniques et aux commissions de régulation en l’absence du responsable de pôle.
Cette fiche poste pourra évoluer selon les besoins du service
MISSION:
Sous l’autorité du responsable du pôle et de l’adjoint.e du service, il assure au quotidien :
• Le suivi technique et administratif des Arrêtés permanents y compris mettre à
jour la signalisation SHSV et faire le nécessaire pour leur établissement,
• La transmission des arrêtés annuels (rédaction, contrôle et tableau de suivi des
tableaux), des autres pôles du SGEP et des autres services et direction de la ville.
• Le suivi des travaux d’extensions des réseaux Enedis et son suivi administratif et financier.
• Le suivi des grands programmes de travaux des concessionnaires tels que
l’Enfouissement du réseau aérien SIPPEREC, RTE…. (Conventions, subvention
des demandes, arrêtés, contrôle du chantier, suivi budgétaire)
• La réception des chantiers divers : EP, voirie, DECI
• La gestion et le développement de la Défense Extérieur Contre l’Incendie DECI en lien avec les partenaires et son suivi administratif et financier.
• Les réponses aux permissions de voirie liées aux Saillies, Surplombs.
• Assister aux réunions techniques et aux commissions de régulation en l’absence du responsable de pôle.
Cette fiche poste pourra évoluer selon les besoins du service
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Suivi administratif, réglementaire et technique des arrêtés permanents. (Rédaction, contrôles et tableau de suivi) en lien avec les demandes des élus, des autres pôles du SGEP et des autres services et directions de la ville (Commission de régulation, etc.).
Contrôler et veiller au respect de la législation, des réglementations nationales et communales en matière d’occupation commerçantes du domaine public dont Règlement de Voirie
Travail transverse avec le SAF (permissions de voirie) et les pôles terrains du SGEP (arrêtés temporaires, conseils, etc.) L'instruction des dossiers liés à l’urbanisme (surplomb, saillit)
Assistance à la responsable de pôle pour la gestion des missions techniques transversales et ingénierie (coordination annuelle des chantiers, règlement de
Voirie, conventions et projets de délibération, suivi du tableau accessibilité, du tableau de bouches incendie, etc.)
Suivre le budget financier et convention en lien avec le suivi de ses travaux
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Faire les réceptions de travaux SIPPEREC / EP/SLT (de jour ou de nuit)
Missions qui peuvent évoluer selon les besoins du service
MOYENS
Poste informatique, Logiciel métier-Téléphone
CONDITIONS D’EXERCICE
Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues
Autonomie
Déplacement sur différents sites de la collectivité
Suivi administratif, réglementaire et technique des arrêtés permanents. (Rédaction, contrôles et tableau de suivi) en lien avec les demandes des élus, des autres pôles du SGEP et des autres services et directions de la ville (Commission de régulation, etc.).
Contrôler et veiller au respect de la législation, des réglementations nationales et communales en matière d’occupation commerçantes du domaine public dont Règlement de Voirie
Travail transverse avec le SAF (permissions de voirie) et les pôles terrains du SGEP (arrêtés temporaires, conseils, etc.) L'instruction des dossiers liés à l’urbanisme (surplomb, saillit)
Assistance à la responsable de pôle pour la gestion des missions techniques transversales et ingénierie (coordination annuelle des chantiers, règlement de
Voirie, conventions et projets de délibération, suivi du tableau accessibilité, du tableau de bouches incendie, etc.)
Suivre le budget financier et convention en lien avec le suivi de ses travaux
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Faire les réceptions de travaux SIPPEREC / EP/SLT (de jour ou de nuit)
Missions qui peuvent évoluer selon les besoins du service
MOYENS
Poste informatique, Logiciel métier-Téléphone
CONDITIONS D’EXERCICE
Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues
Autonomie
Déplacement sur différents sites de la collectivité
Profils recherchés
Savoir faire
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable
Vérifier l'application des règles d’occupation du domaine public
Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et plus globalement du respect des codes ayant trait à l'espace public
Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
Maîtrise du vocabulaire technique de voirie et de chantier
Maîtrise de la langue et de l’écrit
Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels (bureautique, métiers, etc.)
Accès à Litteralis pour le suivi des arrêtés
Savoirs
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité
Code de la route et de la voirie routière
Réglementations nationales et communales (règlement de voirie)
Techniques de lecture de plan à toutes les échelles
Notions en environnement
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Aménagements routiers et leur mise en œuvre (signalisation horizontale et verticale)
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable
Vérifier l'application des règles d’occupation du domaine public
Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et plus globalement du respect des codes ayant trait à l'espace public
Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
Maîtrise du vocabulaire technique de voirie et de chantier
Maîtrise de la langue et de l’écrit
Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels (bureautique, métiers, etc.)
Accès à Litteralis pour le suivi des arrêtés
Savoirs
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité
Code de la route et de la voirie routière
Réglementations nationales et communales (règlement de voirie)
Techniques de lecture de plan à toutes les échelles
Notions en environnement
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Aménagements routiers et leur mise en œuvre (signalisation horizontale et verticale)
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Contact et modalités de candidature
Contact
0148706000
Informations complémentaires
CV ET LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.