Management
 Contribuer à la mise en oeuvre de la politique publique de santé
 Accompagner, organiser, animer et suivre l’activité du secrétariat médical
 Participer à l’optimisation, l’élaboration et au suivi du budget de son secteur
 Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets du secteur
 Participer aux groupes de travail et aux réunions en lien avec son secteur
 Mettre en place des procédures internes dans son domaine d’intervention et participer à la définition de celles du centre de santé
 Accompagner la prise de décision de son responsable hiérarchique
 Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
 Assurer les remplacements nécessaires à la continuité des accueils et du secrétariat médical.
 Participer à la définition et l’amélioration des procédures internes.
Référent logiciel métier
 Former et assister les utilisateurs
 Mettre en oeuvre des procédures de traitement informatique
 Participer aux réunions avec les utilisateurs du logiciel
 Recueillir, analyser et alerter des dysfonctionnements du logiciel au prestataire
 Mettre à jour les actualités organisationnelles des caisses d’assurance maladie sur le CMS
 Administrateur Maidis (assure le lien avec le prestataire logiciel métier et les systèmes d’information, les mises à jour et fait le lien avec l’ensemble des agents du CMS).
Suppléance régie/ tiers payant
- S’assurer de l’encaissement des honoraires et traitement des feuilles de soins
- Gérer la caisse (tiers/ payant)
- Participer à la tenue de la régie et au suivi des impayés
- Participer à la fermeture du CMS avec remise des caisses