Chef de projets moa (h/f)
Offre n° O093250403001547
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conduire la réalisation de projets et études liés au système d'information, de l'expression des besoins au déploiement et à l'administration fonctionnelle et technique, dans le cadre de la mise en œuvre du portefeuille de projets de la Direction et en lien avec les outils existants.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’élaboration et le pilotage de projets et études liés au système d’information : recueil et définition des besoins des utilisateurs, définition des besoins fonctionnels, rédaction du cahier des charges, spécifications fonctionnelles générales et détaillées ;
- Assurer la réalisation de projets informatiques : rédaction cahier de tests/recette fonctionnelle, gestion et suivi des anomalies, paramétrage, collaboration avec la DSI, suivi des prestataires ;
- Assurer le déploiement des outils : accompagnement de la mise en production, formation des utilisateurs, rédaction des guides utilisateurs ;
- Assurer l’administration fonctionnelle et technique des outils : maintenance applicative, assistance aux utilisateurs, prise en compte des besoins spécifiques et amélioration continue des outils.
- Assurer la réalisation de projets informatiques : rédaction cahier de tests/recette fonctionnelle, gestion et suivi des anomalies, paramétrage, collaboration avec la DSI, suivi des prestataires ;
- Assurer le déploiement des outils : accompagnement de la mise en production, formation des utilisateurs, rédaction des guides utilisateurs ;
- Assurer l’administration fonctionnelle et technique des outils : maintenance applicative, assistance aux utilisateurs, prise en compte des besoins spécifiques et amélioration continue des outils.
Profils recherchés
Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques.
Savoir être autonome, réactif et force de proposition.
Savoir planifier les étapes du projet en qualité d'AMOA.
Savoir préparer, animer et réaliser des tests logiciels métiers du domaine d’activité.
Diplômes requis :
- Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs et ou des attachés,
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise
Permis B
Savoir être autonome, réactif et force de proposition.
Savoir planifier les étapes du projet en qualité d'AMOA.
Savoir préparer, animer et réaliser des tests logiciels métiers du domaine d’activité.
Diplômes requis :
- Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs et ou des attachés,
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.