Responsable droit et médiation (h/f)
Offre n° O093250403000227
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organiser et veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des activités proposées par la Maison du Droit et de la Médiation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Elaboration et mise en œuvre du projet de la structure
- Développement des services proposés au sein de l’équipement
- Coordination et mise en cohérence des différentes missions
- Organisation et planning des initiatives proposées
- Elaboration et suivi du budget de la structure
- Gestion du personnel ainsi que des intervenants dans le cadre des conventions
- Développement des missions relevant de la participation citoyenne
- Communication interne et externe
- Organisation et animation des réunions partenariales, des séances d’informations en direction des partenaires et du public
- Recherche de financements (Mise en place d’outils d’évaluation et de bilan)
- Développer et renforcer le partenariat interne et externe de la Ville en matière d’accès au droit, de prévention et de médiation
- Elaboration et mise en œuvre du projet de la structure
- Développement des services proposés au sein de l’équipement
- Coordination et mise en cohérence des différentes missions
- Organisation et planning des initiatives proposées
- Elaboration et suivi du budget de la structure
- Gestion du personnel ainsi que des intervenants dans le cadre des conventions
- Développement des missions relevant de la participation citoyenne
- Communication interne et externe
- Organisation et animation des réunions partenariales, des séances d’informations en direction des partenaires et du public
- Recherche de financements (Mise en place d’outils d’évaluation et de bilan)
- Développer et renforcer le partenariat interne et externe de la Ville en matière d’accès au droit, de prévention et de médiation
Profils recherchés
• Formation 3ème cycle en droit requis
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Connaissance du concept de la médiation
• Rigueur, sens de la communication et des relations humaines, esprit d’initiative
• Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Maîtrise de l’outil informatique
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Connaissance du concept de la médiation
• Rigueur, sens de la communication et des relations humaines, esprit d’initiative
• Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.