Ingénieur d'études en ouvrages d'art (h/f)
Offre n° O093250401395943
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départementale de la Seine Saint Denis, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Voirie et des Déplacements, le Service des Déplacements et du Patrimoine Routier définit et porte la stratégie de gestion et d'évolution du réseau viaire départemental en poursuivant les objectifs que s'est fixé le Département (développement massif des infrastructures cyclables, place accrue de la nature en ville, prise en compte des enjeux de la transition écologique, qualité du cadre de vie à travers la transformation des espaces publics).
Sous l'autorité du·de la chef·fe de bureau, l'ingénieur·e d'études en ouvrages d'art assure le pilotage des actions en lien avec la maintenance d'un patrimoine constitué de 193 ponts ou passerelles, 114 murs de soutènement et 71 Portiques, Potences et Hauts-Mâts.
Elle.il pilote les études de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'oeuvre, nécessaires à l'établissement de la programmation des opérations de maintenance. Elle.Il assure également un rôle d'assistant à maître d'ouvrage et à maître d'oeuvre pour les opérations d'aménagement d'espaces publics impactant les ouvrages d'art. Elle.Il fournit une expertise sur l'ensemble des problématiques liées à la gestion des ouvrages d'art départementaux.
- Etablit et suit la réalisation du programme des études de réhabilitation des ouvrages, dans le cadre du programme pluriannuel de grosses réparations des ouvrages d'art. Elle.Il valide, dans ce cadre, les études opérationnelles, étude d'Avant-Projet, étude de Projet et dossier de consultation des entreprises
- Apporte une expertise sur les problématiques de gestion, d'exploitation et de travaux d'aménagement des ouvrages d'art, auprès des services départementaux et partenaires externes
- Définit un plan de contrôle qualité et s'assure de la réalisation des contrôles extérieurs sur les chantiers de réhabilitation des ouvrages d'art conduits en maîtrise d'oeuvre interne de travaux ;
- Pilote les études de recalcul de capacité portante des ouvrages d'art, au passage de convois exceptionnels ou dans le cadre de changement d'affectation ou en cas d'incident
- Définit et pilote les travaux préalables aux études précitées (sondages, nettoyage, dévégétalisation)
- Elabore les marchés publics d'études et de travaux d'ouvrages d'art et en assure le suivi technique, administratif et financier.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (prise en compte de la santé menstruelle et reproductive, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du·de la chef·fe de bureau, l'ingénieur·e d'études en ouvrages d'art assure le pilotage des actions en lien avec la maintenance d'un patrimoine constitué de 193 ponts ou passerelles, 114 murs de soutènement et 71 Portiques, Potences et Hauts-Mâts.
Elle.il pilote les études de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'oeuvre, nécessaires à l'établissement de la programmation des opérations de maintenance. Elle.Il assure également un rôle d'assistant à maître d'ouvrage et à maître d'oeuvre pour les opérations d'aménagement d'espaces publics impactant les ouvrages d'art. Elle.Il fournit une expertise sur l'ensemble des problématiques liées à la gestion des ouvrages d'art départementaux.
- Etablit et suit la réalisation du programme des études de réhabilitation des ouvrages, dans le cadre du programme pluriannuel de grosses réparations des ouvrages d'art. Elle.Il valide, dans ce cadre, les études opérationnelles, étude d'Avant-Projet, étude de Projet et dossier de consultation des entreprises
- Apporte une expertise sur les problématiques de gestion, d'exploitation et de travaux d'aménagement des ouvrages d'art, auprès des services départementaux et partenaires externes
- Définit un plan de contrôle qualité et s'assure de la réalisation des contrôles extérieurs sur les chantiers de réhabilitation des ouvrages d'art conduits en maîtrise d'oeuvre interne de travaux ;
- Pilote les études de recalcul de capacité portante des ouvrages d'art, au passage de convois exceptionnels ou dans le cadre de changement d'affectation ou en cas d'incident
- Définit et pilote les travaux préalables aux études précitées (sondages, nettoyage, dévégétalisation)
- Elabore les marchés publics d'études et de travaux d'ouvrages d'art et en assure le suivi technique, administratif et financier.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (prise en compte de la santé menstruelle et reproductive, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Niveau d'études : Diplôme de niveau 7
Diplômes requis : Diplôme d'ingénieur ou master 2 avec une spécialité ouvrages d'art ou titulaire du grade d'ingénieur territorial avec une expérience dans le domaine des ouvrages d'art
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaires : Requise(s)
Diplômes requis : Diplôme d'ingénieur ou master 2 avec une spécialité ouvrages d'art ou titulaire du grade d'ingénieur territorial avec une expérience dans le domaine des ouvrages d'art
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaires : Requise(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.