Assistant bibliothécaire référent jeunesse (h/f)
Offre n° O093250401001490
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Culturel Joseph Kessel est composé d’une médiathèque, d’un service Actions culturelles et d’un conservatoire de musique, de danse et d’art dramatique à rayonnement communal. Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la médiathèque, vous assurez des missions d’accueil des publics, de médiation, de rangement et de valorisation des documents. Vous participez à la gestion des collections fictions, aux actions culturelles et assurez des missions d’accueil. Vous êtes le référent Petite Enfance et des collections contes, jeux de société et livres pour tout petits.
Intérêts et difficultés du poste
• Autonomie de proposition et d’action,
• Prendre en considération la diversité des publics dans les choix documentaires,
• Bonne condition physique.
Contexte et conditions de travail
• Relations permanentes avec l’équipe de la médiathèque,
• Relations directes avec les usagers,
• Relations avec les acteurs de la vie locale et les professionnels de l’action éducative et culturelle.
Temps complet
Horaires :
Hors période estivale : 1 semaine de 39 heures 10 mn sur 4,5 jours et 1 semaine de 35 heures sur 4 jours en alternance.
Période estivale : 37h10 sur 5 jours (du mardi au samedi)
25 jours de CA et 12 jours de RTT
Intérêts et difficultés du poste
• Autonomie de proposition et d’action,
• Prendre en considération la diversité des publics dans les choix documentaires,
• Bonne condition physique.
Contexte et conditions de travail
• Relations permanentes avec l’équipe de la médiathèque,
• Relations directes avec les usagers,
• Relations avec les acteurs de la vie locale et les professionnels de l’action éducative et culturelle.
Temps complet
Horaires :
Hors période estivale : 1 semaine de 39 heures 10 mn sur 4,5 jours et 1 semaine de 35 heures sur 4 jours en alternance.
Période estivale : 37h10 sur 5 jours (du mardi au samedi)
25 jours de CA et 12 jours de RTT
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil
• Accueil du public en individuel (inscriptions, orientation et conseils),
• Accompagnement auprès des automates,
• Accueil multimédia et jeux,
• Traitement des documents,
• Promotion des actions des services de la direction.
Mission 2 : Partenariats
• Participer aux accueils de classes,
• Participer aux partenariats liés autour de la Petite Enfance,
• Etre force de proposition,
• Evaluer son action.
Mission 3 : Gestion des collections contes et jeux
• Mise en œuvre de la politique documentaire,
• Préparation des acquisitions et réception des commandes,
• Suivi des budgets alloués,
• Traitement des demandes lecteurs,
• Médiation des collections,
• Désherbage et bilan,
• Renfort de la référente Imprimé fictions.
Mission 4 : Actions culturelles
• Participer aux actions de la médiathèque, du Centre culturel et hors les murs,
• Etre force de proposition,
• Evaluer son action.
• Accueil du public en individuel (inscriptions, orientation et conseils),
• Accompagnement auprès des automates,
• Accueil multimédia et jeux,
• Traitement des documents,
• Promotion des actions des services de la direction.
Mission 2 : Partenariats
• Participer aux accueils de classes,
• Participer aux partenariats liés autour de la Petite Enfance,
• Etre force de proposition,
• Evaluer son action.
Mission 3 : Gestion des collections contes et jeux
• Mise en œuvre de la politique documentaire,
• Préparation des acquisitions et réception des commandes,
• Suivi des budgets alloués,
• Traitement des demandes lecteurs,
• Médiation des collections,
• Désherbage et bilan,
• Renfort de la référente Imprimé fictions.
Mission 4 : Actions culturelles
• Participer aux actions de la médiathèque, du Centre culturel et hors les murs,
• Etre force de proposition,
• Evaluer son action.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque,
• Bonne culture générale,
• Connaissance de l’édition adulte, jeunesse et presse,
• Connaissance du circuit du document,
• Principes d’une politique documentaire,
• Méthode de conduite de projet,
• Connaissance du SIGB de la médiathèque,
• Connaissance des acteurs du territoire,
• Maitrise des logiciels bureautiques et outils numériques professionnels,
• Connaissance de la loi informatique et liberté et droits du numérique,
• Règles de sécurité dans les ERP.
Savoirs faire:
• Travailler en transversalité,
• Identifier et gérer la demande des usagers par rapport à la fonction d’accueil,
• Assister les usagers dans la recherche documentaire,
• Gérer les litiges et veiller à la sécurité des personnes,
• Repérer et signaler les documents en mauvais état,
• Utiliser les logiciels bureautiques et outils numériques,
• Catalogage.
Savoirs être :
• Sens du service public,
• Travail en équipe,
• Sens de la communication,
• Force de proposition,
• Assiduité,
• Ponctualité.
• Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque,
• Bonne culture générale,
• Connaissance de l’édition adulte, jeunesse et presse,
• Connaissance du circuit du document,
• Principes d’une politique documentaire,
• Méthode de conduite de projet,
• Connaissance du SIGB de la médiathèque,
• Connaissance des acteurs du territoire,
• Maitrise des logiciels bureautiques et outils numériques professionnels,
• Connaissance de la loi informatique et liberté et droits du numérique,
• Règles de sécurité dans les ERP.
Savoirs faire:
• Travailler en transversalité,
• Identifier et gérer la demande des usagers par rapport à la fonction d’accueil,
• Assister les usagers dans la recherche documentaire,
• Gérer les litiges et veiller à la sécurité des personnes,
• Repérer et signaler les documents en mauvais état,
• Utiliser les logiciels bureautiques et outils numériques,
• Catalogage.
Savoirs être :
• Sens du service public,
• Travail en équipe,
• Sens de la communication,
• Force de proposition,
• Assiduité,
• Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.