Assistant gestionnaire de sinistres (h/f)
Offre n° O093250401001148
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental 93, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des affaires domaniales et juridiques a pour mission de mettre en oeuvre la politique départementale en matière juridique et patrimoniale, définie par les élus et la Direction générale.
En tant qu'assistant.e gestionnaire de sinistre, vous serez amené.e à défendre au mieux les intérêts du Département auprès des assureurs et des tiers à travers la gestion des sinistres automobiles et de la voirie.
Vous assurez la gestion des sinistres en matière d'assurance automobile (déclarations à l'assureur, gestion des dossiers, organisation des expertises, instruction et suivi des procédures d'indemnisation, réponses aux courriers de réclamation des tiers, négociations avec les assureurs et les experts).
Vous effectuez la mise à jour des informations relatives à la flotte automobile (instruction et édition des cartes vertes
Vous assurez la gestion des sinistres dans lesquels la responsabilité du Département est mise en cause pour défaut d'entretien normal de la voirie (déclarations à l'assureur, gestion des dossiers en phase amiable et en phase contentieuse, suivi et instruction des procédures d'indemnisation, réponses aux courriers de réclamation des tiers, négociations avec les assureurs et les experts, réunions d'expertises).
Vous participez aux actions de sensibilisation sur l'activité assurantielle et la prévention des risques.
Vous assurez, en cas de besoin dans le cadre de la polyvalence, la suppléance des autres collègues du Bureau des assurances.
Votre lieu de travail est situé à Bobigny, proche des transports en commun (Tramway, bus).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
"Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"
En tant qu'assistant.e gestionnaire de sinistre, vous serez amené.e à défendre au mieux les intérêts du Département auprès des assureurs et des tiers à travers la gestion des sinistres automobiles et de la voirie.
Vous assurez la gestion des sinistres en matière d'assurance automobile (déclarations à l'assureur, gestion des dossiers, organisation des expertises, instruction et suivi des procédures d'indemnisation, réponses aux courriers de réclamation des tiers, négociations avec les assureurs et les experts).
Vous effectuez la mise à jour des informations relatives à la flotte automobile (instruction et édition des cartes vertes
Vous assurez la gestion des sinistres dans lesquels la responsabilité du Département est mise en cause pour défaut d'entretien normal de la voirie (déclarations à l'assureur, gestion des dossiers en phase amiable et en phase contentieuse, suivi et instruction des procédures d'indemnisation, réponses aux courriers de réclamation des tiers, négociations avec les assureurs et les experts, réunions d'expertises).
Vous participez aux actions de sensibilisation sur l'activité assurantielle et la prévention des risques.
Vous assurez, en cas de besoin dans le cadre de la polyvalence, la suppléance des autres collègues du Bureau des assurances.
Votre lieu de travail est situé à Bobigny, proche des transports en commun (Tramway, bus).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
"Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome, doté.e d'un bon esprit d'analyse, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et des qualités d'écoute, rejoignez l'équipe du bureau des assurances !
Une connaissance de l'administration départementale serait un plus pour vous !
Diplôme requis : Bac
Une connaissance de l'administration départementale serait un plus pour vous !
Diplôme requis : Bac
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux.)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes .)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux.)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes .)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.