Chef du service de la maitrise d'ouvrage des moyens techniques (h/f)
Offre n° O093250401001029
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable d’un service composé de quatre pôles (réseaux, système, gestion du parc et centre de service), vous mettez en production, administrez et exploitez les moyens informatiques de la collectivité. Vous encadrez et animez une équipe de 4 responsables de pôle et leurs équipes.
Vous participez au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant la mise à niveau des différents outils et infrastructures des logiciels système et de communication dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
Vous participez au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant la mise à niveau des différents outils et infrastructures des logiciels système et de communication dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il vous faudra :
Animer et diriger les quatre responsables de pôles et leurs équipes
Organiser et optimiser les ressources. Assurer le fonctionnement optimum des outils système et réseaux et proposer une vision globale et actualisée des systèmes d’information.
Assurer le traitement des incidents ou anomalies, gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications, valider l’installation et l’intégration de nouveaux outils
Gérer les accès aux ressources du système d’information, assurer la gestion de l’évolution et de la maintenance des matériels, des logiciels et du système.
Faire des préconisations d’implantation des matériels, logiciels et outils adaptés, réaliser une veille Technologique
Animer et diriger les quatre responsables de pôles et leurs équipes
Organiser et optimiser les ressources. Assurer le fonctionnement optimum des outils système et réseaux et proposer une vision globale et actualisée des systèmes d’information.
Assurer le traitement des incidents ou anomalies, gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications, valider l’installation et l’intégration de nouveaux outils
Gérer les accès aux ressources du système d’information, assurer la gestion de l’évolution et de la maintenance des matériels, des logiciels et du système.
Faire des préconisations d’implantation des matériels, logiciels et outils adaptés, réaliser une veille Technologique
Profils recherchés
Savoir/savoir-faire
Diplôme en informatique BAC + 5 ou équivalent.
Connaissances approfondies des moyens techniques
Capacité à animer une équipe et à organiser et évaluer le travail
Expérience en management confirmée
Connaissances approfondies en gestion de projet
Capacité à travailler en transversal
Capacité à évaluer les solutions informatiques en terme de responsabilité écologique y compris la consommation d’énergie
Méthodologie de gestion
Aptitudes rédactionnelles
Savoir-être
Force de proposition et d’innovation
Supervision des équipes
Résolution de conflits
Prise de recul
Sens de la communication
Diplôme en informatique BAC + 5 ou équivalent.
Connaissances approfondies des moyens techniques
Capacité à animer une équipe et à organiser et évaluer le travail
Expérience en management confirmée
Connaissances approfondies en gestion de projet
Capacité à travailler en transversal
Capacité à évaluer les solutions informatiques en terme de responsabilité écologique y compris la consommation d’énergie
Méthodologie de gestion
Aptitudes rédactionnelles
Savoir-être
Force de proposition et d’innovation
Supervision des équipes
Résolution de conflits
Prise de recul
Sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
3bbc73.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.