Manutentionnaire (h/f)
Offre n° O093250326000802
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent assure les opérations de manipulation, portage, déplacement, chargement et installation de matériel et d'équipement nécessaire aux manifestations organisées par la municipalité ou par les associations.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les divers déménagements de mobilier scolaire au sein des écoles d'un étage à l'autre lors de changement de classes ou travaux de rénovation, les déménagements des services de la ville via la manutention de tout le mobilier de bureau et des dossiers, ainsi que la manutention/transports entre services (ex : archives communales).
• Assurer le transport hebdomadaire inter bibliothèque sur la ville (rotations de caisses de livres entre bibliothèques)
• Participer au montage/démontage des fêtes, réceptions et manifestations organisées par la ville : Installation de structure temporaires en acier ou aluminium de type podium/scène de 12, 24 m²ou plus, de gradins 120 places, Barnums de 5x 12m, stands 3x3m, tables , chaises, éléments de bar en bois, réfrigérateurs, poids de lestage de minimum 15kg jusqu'à 60kg...
• Participer à l'installation du dispositif élections (panneaux électoraux sur les 20 points d'affichage de la ville, mise en place des isoloirs et urne dans les 25 bureaux de vote, ainsi qu'au pavoisement communal lors des cérémonies patriotiques
• Remonter toutes les informations et difficultés rencontrées relatives au planning des agents
• Assurer le remplacement du gardien de la salle des fêtes en cas de nécessité
• Respecter le planning et les consignes distribuées par les responsables du service
• Veiller et respecter un port correct des équipements personnels de sécurité ainsi que les règles de base relatives aux conditions d'hygiène et de sécurité dans le travail
• Assurer des méthodes de travail préservant le matériel
• Assurer le transport hebdomadaire inter bibliothèque sur la ville (rotations de caisses de livres entre bibliothèques)
• Participer au montage/démontage des fêtes, réceptions et manifestations organisées par la ville : Installation de structure temporaires en acier ou aluminium de type podium/scène de 12, 24 m²ou plus, de gradins 120 places, Barnums de 5x 12m, stands 3x3m, tables , chaises, éléments de bar en bois, réfrigérateurs, poids de lestage de minimum 15kg jusqu'à 60kg...
• Participer à l'installation du dispositif élections (panneaux électoraux sur les 20 points d'affichage de la ville, mise en place des isoloirs et urne dans les 25 bureaux de vote, ainsi qu'au pavoisement communal lors des cérémonies patriotiques
• Remonter toutes les informations et difficultés rencontrées relatives au planning des agents
• Assurer le remplacement du gardien de la salle des fêtes en cas de nécessité
• Respecter le planning et les consignes distribuées par les responsables du service
• Veiller et respecter un port correct des équipements personnels de sécurité ainsi que les règles de base relatives aux conditions d'hygiène et de sécurité dans le travail
• Assurer des méthodes de travail préservant le matériel
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.