Secrétaire social (h/f)
Offre n° O093250325001136
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Plan Local de Solidarité est un dispositif d’accompagnement et de prise en charge globale des personnes SDF de Saint Denis. Il coordonne parallèlement les actions des différentes associations caritatives partenaires dans le cadre de la lutte contre l’exclusion. Il assure également la gestion d’un Centre d’hébergement de nuit.
Son action est principalement basée au sein de la Maison Municipale de la Solidarité, avec une équipe de professionnels composée de : 1 Chef de service, 1 adjoint au chef de service, 1 Secrétaire-assistante du Chef de service, 1 Secrétaire sociale, 1 Assistante sociale, 1 Educateur spécialisé, 1 Animateur, 3 Agents d’accueil et d’insertion pour l’accueil de nuit, 1 Psychologue en vacations, 2 Agents d’accueil et d’entretien (dont 1 à mi-temps).
Son action est principalement basée au sein de la Maison Municipale de la Solidarité, avec une équipe de professionnels composée de : 1 Chef de service, 1 adjoint au chef de service, 1 Secrétaire-assistante du Chef de service, 1 Secrétaire sociale, 1 Assistante sociale, 1 Educateur spécialisé, 1 Animateur, 3 Agents d’accueil et d’insertion pour l’accueil de nuit, 1 Psychologue en vacations, 2 Agents d’accueil et d’entretien (dont 1 à mi-temps).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions se déclinent en deux volets :
Missions principales
Le/la secrétaire social.e travaille en lien avec les travailleurs sociaux de l’équipe et est chargé.e de :
- Effectuer le premier accueil du public (physiquement et téléphoniquement)
- Pré-évaluer les demandes du public en s’appuyant sur la technicité des différents professionnels de l’équipe sociale
- Conseiller le public sur les premières démarches administratives, les oriente si nécessaire vers d’autres structures ou les inscrit pour un suivi auprès des différents professionnels de l’équipe.
Responsable du secrétariat, il / elle est chargé.e de :
- Assurer la dactylographie (évaluations, courriers-)
- Veiller à l’enregistrement des courriers
- Faire le classement
- Veiller à la saisie des statistiques
- Gérer la mise à jour de la documentation en lien avec les autres membres de l’équipe
- Assurer l’organisation et le suivi de la domiciliation administrative au sein de la Maison de la Solidarité.
Missions secondaires
- Participer aux différentes réunions (prise de note et saisie des comptes rendus)
- Gérer les présences et absences du personnel en lien avec la secrétaire de direction
- Gérer les stocks de fournitures en lien avec la secrétaire de direction
- Gérer les suivis de maintenance en lien avec la secrétaire de direction
- Participer aux maraudes en lien avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire.
Conditions d'emploi et avantages du poste :
Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (comité national d’action sociale)
Missions principales
Le/la secrétaire social.e travaille en lien avec les travailleurs sociaux de l’équipe et est chargé.e de :
- Effectuer le premier accueil du public (physiquement et téléphoniquement)
- Pré-évaluer les demandes du public en s’appuyant sur la technicité des différents professionnels de l’équipe sociale
- Conseiller le public sur les premières démarches administratives, les oriente si nécessaire vers d’autres structures ou les inscrit pour un suivi auprès des différents professionnels de l’équipe.
Responsable du secrétariat, il / elle est chargé.e de :
- Assurer la dactylographie (évaluations, courriers-)
- Veiller à l’enregistrement des courriers
- Faire le classement
- Veiller à la saisie des statistiques
- Gérer la mise à jour de la documentation en lien avec les autres membres de l’équipe
- Assurer l’organisation et le suivi de la domiciliation administrative au sein de la Maison de la Solidarité.
Missions secondaires
- Participer aux différentes réunions (prise de note et saisie des comptes rendus)
- Gérer les présences et absences du personnel en lien avec la secrétaire de direction
- Gérer les stocks de fournitures en lien avec la secrétaire de direction
- Gérer les suivis de maintenance en lien avec la secrétaire de direction
- Participer aux maraudes en lien avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire.
Conditions d'emploi et avantages du poste :
Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (comité national d’action sociale)
Profils recherchés
-Diplôme dans le champ du sanitaire et social
-Capacité d'adaptation
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Sens de la confidentialité
-Rigueur et sens du service public
-Capacité d'adaptation
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Sens de la confidentialité
-Rigueur et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.