Responsable de mission politique de la ville et vie des quartiers (h/f)
Offre n° O093250324001206
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Responsable Politique de la Ville, GUSP et Vie des quartiers (f/h)
Poste
Sous la Direction Générale Adjointe aux Solidarités, vous animez et coordonnez la Politique de la ville et la Vie des quartiers.
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Responsable Politique de la Ville, GUSP et Vie des quartiers (f/h)
Poste
Sous la Direction Générale Adjointe aux Solidarités, vous animez et coordonnez la Politique de la ville et la Vie des quartiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Assurer l'organisation, la coordination et l'animation de la Politique de la ville :
Organiser, coordonner et animer des groupes de travail découlant des enjeux déclinés clans le Contrat de Ville et son annexe, en lien avec l'EPT Grand Paris Grand Est
Conduire une démarche de gestion urbaine de proximité à l'échelle de la ville et assurer le suivi de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB)
Proposer des actions en lien avec les enjeux énoncés au sein de l'annexe communale du contrat de ville
Prospecter, sensibiliser et mobiliser de nouveaux acteurs autour des objectifs opérationnels de l'annexe du Contrat de ville
Formaliser les liens avec les services de l'État et de l'EPT
Suivre les opérateurs de la Politique de la Ville
Être en relation avec les associations et autres partenaires intervenant dans le cadre des dispositifs liés à la Politique de la ville : visites sur site, contrôle de l'exécution des actions financées, instruction et accompagnement de leurs projets
Suivre, instruire et coordonner des demandes de subventions des associations et acteurs partenaires
Mettre en œuvre des outils et suivre l'utilisation des subventions liées au contrat de ville
Établir un lien étroit avec les bailleurs sociaux, suivre et mettre en œuvre les conventions de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
Élaborer des projets en direction des habitants dans l'objectif d'améliorer le cadre de vie
Contribuer à l'organisation des fêtes de quartiers, temps festifs ou autres, projets en faveur des habitants, notamment en coordonnant l'interface avec les différents services de la ville concernés et les partenaires extérieurs
Suivre et mettre en œuvre les actions en lien avec la tranquillité résidentielle, la propreté des espaces communs, la gestion des déchets, contribuer à l'animation des locaux communs résidentiels, etc.
Assurer l'organisation, la coordination et l'animation de la Politique de la ville :
Organiser, coordonner et animer des groupes de travail découlant des enjeux déclinés clans le Contrat de Ville et son annexe, en lien avec l'EPT Grand Paris Grand Est
Conduire une démarche de gestion urbaine de proximité à l'échelle de la ville et assurer le suivi de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB)
Proposer des actions en lien avec les enjeux énoncés au sein de l'annexe communale du contrat de ville
Prospecter, sensibiliser et mobiliser de nouveaux acteurs autour des objectifs opérationnels de l'annexe du Contrat de ville
Formaliser les liens avec les services de l'État et de l'EPT
Suivre les opérateurs de la Politique de la Ville
Être en relation avec les associations et autres partenaires intervenant dans le cadre des dispositifs liés à la Politique de la ville : visites sur site, contrôle de l'exécution des actions financées, instruction et accompagnement de leurs projets
Suivre, instruire et coordonner des demandes de subventions des associations et acteurs partenaires
Mettre en œuvre des outils et suivre l'utilisation des subventions liées au contrat de ville
Établir un lien étroit avec les bailleurs sociaux, suivre et mettre en œuvre les conventions de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
Élaborer des projets en direction des habitants dans l'objectif d'améliorer le cadre de vie
Contribuer à l'organisation des fêtes de quartiers, temps festifs ou autres, projets en faveur des habitants, notamment en coordonnant l'interface avec les différents services de la ville concernés et les partenaires extérieurs
Suivre et mettre en œuvre les actions en lien avec la tranquillité résidentielle, la propreté des espaces communs, la gestion des déchets, contribuer à l'animation des locaux communs résidentiels, etc.
Profils recherchés
Profil :
Connaissance approfondie de la Politique de la ville, des politiques de cohésion sociale, des acteurs locaux et de leurs missions, du cadre réglementaire régissant les associations
Mise en œuvre et suivi de projets, être force de proposition
Expérience en animation de réunions, de réseaux de partenaires…
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Créativité, adaptabilité, communication et esprit d'équipe
Capacité à mobiliser les publics cibles et à fédérer les partenaires et les acteurs de terrain autour de projets
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Capacité à convaincre, à négocier, à obtenir le consentement et rassembler autour d'objectifs communs
Titulaire d'un Master 2
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Connaissance approfondie de la Politique de la ville, des politiques de cohésion sociale, des acteurs locaux et de leurs missions, du cadre réglementaire régissant les associations
Mise en œuvre et suivi de projets, être force de proposition
Expérience en animation de réunions, de réseaux de partenaires…
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Créativité, adaptabilité, communication et esprit d'équipe
Capacité à mobiliser les publics cibles et à fédérer les partenaires et les acteurs de terrain autour de projets
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Capacité à convaincre, à négocier, à obtenir le consentement et rassembler autour d'objectifs communs
Titulaire d'un Master 2
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.