Responsable de Maison de quartier (h/f)
Offre n° O093250324001148
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Responsable de Maison de quartier (f/h)
Poste :
Diriger et animer une Maison de quartier et mettre en œuvre un projet d'animation sociale et culturelle.
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Responsable de Maison de quartier (f/h)
Poste :
Diriger et animer une Maison de quartier et mettre en œuvre un projet d'animation sociale et culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au
renforcement de la cohésion sociale et de la solidarité,
- Concourir à la transformation des demandes informelles des familles, des jeunes, des associations, en actions
collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire,
- Contribuer à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du territoire et au sein de la Maison de
quartier,
- Assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'ils mènent
- Exercer à la fois des fonctions d'animation directe et de coordination d'actions de projets, de programmes en relation
avec le public,
- Elaborer les fiches actions, entretenir le dialogue avec le public présent sur les activités et valoriser les initiatives
individuelles et collectives,
- Etre responsable des moyens, des locaux et du matériel de la structure,
- Elaborer, en lien avec l'équipe et l'ensemble des partenaires, le projet social de la structure,
- Elaborer et suivre le budget en lien avec la direction,
- Animer et diriger une équipe de 2 agents (agent d'accueil et d'animation sociale).
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au
renforcement de la cohésion sociale et de la solidarité,
- Concourir à la transformation des demandes informelles des familles, des jeunes, des associations, en actions
collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire,
- Contribuer à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du territoire et au sein de la Maison de
quartier,
- Assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'ils mènent
- Exercer à la fois des fonctions d'animation directe et de coordination d'actions de projets, de programmes en relation
avec le public,
- Elaborer les fiches actions, entretenir le dialogue avec le public présent sur les activités et valoriser les initiatives
individuelles et collectives,
- Etre responsable des moyens, des locaux et du matériel de la structure,
- Elaborer, en lien avec l'équipe et l'ensemble des partenaires, le projet social de la structure,
- Elaborer et suivre le budget en lien avec la direction,
- Animer et diriger une équipe de 2 agents (agent d'accueil et d'animation sociale).
Profils recherchés
Profil :
- Gérer et actualiser une base d'informations,
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion,
- Renseigner des tableaux de suivi et de fréquentation de la structure,
- Assurer l'organisation logistique des activités et réunions,
- Connaitre l'offre de services disponibles sur le territoire,
- Sens du relationnel, discrétion, capacité à rendre compte, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, adaptabilité,
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions,
- Être former sur la carrières sociales, animation sociale, développement local.
Avantages :
- Participation mutuelle et prévoyance
- CNAS
- Gérer et actualiser une base d'informations,
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion,
- Renseigner des tableaux de suivi et de fréquentation de la structure,
- Assurer l'organisation logistique des activités et réunions,
- Connaitre l'offre de services disponibles sur le territoire,
- Sens du relationnel, discrétion, capacité à rendre compte, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, adaptabilité,
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions,
- Être former sur la carrières sociales, animation sociale, développement local.
Avantages :
- Participation mutuelle et prévoyance
- CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.