Responsable du service Ingénierie sociale (h/f) - P 2025 02 802
Offre n° O093250321000170
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
20/05/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l’innovation sociale composée d’une quinzaine de collaborateurs est répartie en deux services : l'ingénierie sociale et le développement local..
Ses missions consistent à :
Renforcer la cohésion sociale sur le territoire en fédérant les acteurs institutionnels de l’éducation, l’emploi, l’habitat et le cadre de vie, la prévention, l’accès aux droits, et la santé,
Promouvoir et accompagner les acteurs de l’économie sociale et solidaire qui jouent un rôle majeur sur le territoire,
Encourager les initiatives sociales et citoyennes
Impulser, accompagner l’innovation sociale en lien avec les politiques publiques mises en œuvre par Plaine Commune.
- En tant que responsable du service ingénierie sociale, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de la ville et des politiques d'inclusion sociale .
Activités principales
Manager l'équipe Ingénierie Sociale : 7 collaborateurs de catégorie A
Contribuer au pilotage des dispositifs de la politique de la ville et de l'inclusion sociale
Participer à la définition des orientations stratégiques et à la conception des projets
Assurer la mise en œuvre et la coordination des dispositifs : politique de la ville, charte GUP, inclusion numérique, PIA...
Animer les instances de pilotage et participer aux négociations avec les principaux partenaires
Assurer un reporting régulier de l'activité
Participer à l'animation de la direction de l'Innovation Sociale :
Appuyer la directrice dans l'animation de la délégation : réflexion, organisation, séminaires,..
Favoriser la transversalité au sein de la direction avec le service développement local
Faire les liens avec les directions sectorielles (Lecture Publique, Emploi, services urbains de proximité, habitat et renouvellement urbain...)
Ses missions consistent à :
Renforcer la cohésion sociale sur le territoire en fédérant les acteurs institutionnels de l’éducation, l’emploi, l’habitat et le cadre de vie, la prévention, l’accès aux droits, et la santé,
Promouvoir et accompagner les acteurs de l’économie sociale et solidaire qui jouent un rôle majeur sur le territoire,
Encourager les initiatives sociales et citoyennes
Impulser, accompagner l’innovation sociale en lien avec les politiques publiques mises en œuvre par Plaine Commune.
- En tant que responsable du service ingénierie sociale, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de la ville et des politiques d'inclusion sociale .
Activités principales
Manager l'équipe Ingénierie Sociale : 7 collaborateurs de catégorie A
Contribuer au pilotage des dispositifs de la politique de la ville et de l'inclusion sociale
Participer à la définition des orientations stratégiques et à la conception des projets
Assurer la mise en œuvre et la coordination des dispositifs : politique de la ville, charte GUP, inclusion numérique, PIA...
Animer les instances de pilotage et participer aux négociations avec les principaux partenaires
Assurer un reporting régulier de l'activité
Participer à l'animation de la direction de l'Innovation Sociale :
Appuyer la directrice dans l'animation de la délégation : réflexion, organisation, séminaires,..
Favoriser la transversalité au sein de la direction avec le service développement local
Faire les liens avec les directions sectorielles (Lecture Publique, Emploi, services urbains de proximité, habitat et renouvellement urbain...)
Profils recherchés
s
Savoirs
Gestion d'équipe, management
Maîtrise des acteurs et dispositifs de la politique de la ville et du développement social et urbain
Capacité à développer une vision stratégique, aider à la décision, identifier les jeux d'acteurs
Conduite de projets complexes en transversalité avec de nombreux partenaires
Savoir-faire
Montage et conduite de projet complexes
Animation de réunion et conduite de négociation
Reporting écrit et oral
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être
Qualités relationnelles, aptitude au dialogue, à la communication et la négociation
Prise d'initiative, dynamisme, capacité à mobiliser
Autonomie, rigueur et méthodologie
Niveau d’étude : Master 2
Spécialité :Urbanisme, politique de la ville, développement local et développement social
Expérience professionnelle souhaitée: dans le champ du développement social et urbain et l’encadrement
Savoirs
Gestion d'équipe, management
Maîtrise des acteurs et dispositifs de la politique de la ville et du développement social et urbain
Capacité à développer une vision stratégique, aider à la décision, identifier les jeux d'acteurs
Conduite de projets complexes en transversalité avec de nombreux partenaires
Savoir-faire
Montage et conduite de projet complexes
Animation de réunion et conduite de négociation
Reporting écrit et oral
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être
Qualités relationnelles, aptitude au dialogue, à la communication et la négociation
Prise d'initiative, dynamisme, capacité à mobiliser
Autonomie, rigueur et méthodologie
Niveau d’étude : Master 2
Spécialité :Urbanisme, politique de la ville, développement local et développement social
Expérience professionnelle souhaitée: dans le champ du développement social et urbain et l’encadrement
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.